تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1818968858
چرا طرح صیانت از حریم حجاب و عفاف «ماما»ها را ندید گرفته؟! |اخبار ایران و جهان
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: چرا طرح صیانت از حریم حجاب و عفاف «ماما»ها را ندید گرفته؟!
کد خبر: ۴۴۴۰۷۶
تاریخ انتشار: ۰۲ آبان ۱۳۹۳ - ۱۲:۱۰ - 24 October 2014
از یکسو به دنبال افزایش جمعیت هستیم و در این راستا اصرار داریم در سایه اعمال ممنوعیت‌هایی چون زایمان به صورت رستمینه (سزارین) و ارائه مشوق‌هایی چون افزایش مرخصی زایمان، به یاری افزایش جمعیت بشتابیم و از سوی دیگر اینقدر فراموش کاریم که ممکن است در قوانین دیگر، عکس این رویکرد را نشان دهیم!
به گزارش «تابناک»، از جمله طرح‌هایی که مدتی است بررسی آن در کمیسیون های مجلس آغاز شده و دیر یا زود به صحن راه خواهد یافت تا در کنار طرح هایی چون حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر و حتی طرح‌های حمایت از افزایش جمعیت، در مقابله با بدحجابی، جلوگیری از اختلاط زن و مرد، تلاش برای بهبود نرخ ازدواج و زادآوری و کاهش نرخ طلاق و... یاری‌گر مسئولان باشد، «طرح صیانت از حریم عفاف و حجاب» است که اینقدر طراحنش در نگارش متن آن بی دقتی کرده‌اند که شاهد اشکالی عجیب در آن هستیم.
بر اساس مستندات درج شده در مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی (فایل پی‌دی‌اف آن را از اینجا دانلود کنید)، این طرح که با امضای 36 نماینده در شانزدهم مهرماه امسال (دو هفته پیش) اعلام وصول شده، در 9 ماده و 3 تبصره تنظیم شده که شش ماده آن، جریمه ها و مجازات هایی را شامل می‌شود که برای رعایت نکردن حجاب و برخی دیگر از قوانین اسلامی در وسایل نقلیه، ادارات (چه برای کارمندان و چه برای مراجعان) و اماکن عمومی در نظر گرفته شده است.
علاوه بر این موارد، دو ماده دیگر به ممنوعیت استفاده از تجهیزات دریافت از ماهواره و جرایم سرپیچی از این قانون اختصاص یافته و در انتها در یک ماده به چگونگی هزینه شدن درآمدهای ناشی از جریمه های اعمال شده بر اساس مواد یاد شده اشاره شده که البته چیزی نیست جز بودجه مورد نیاز برای اجرای این قانون، تدارک برنامه های آموزشی و تبلیغی حجاب و در نهایت تامین تجهیزات مورد نیاز نیروی انتظامی است.
اما اشکال بزرگ این طرح آنجاست که می‌بینیم بر اساس ماده پنج این طرح، به نوعی بر ضرورت تفکیک جنسیتی در محیط های کاری زنان تاکید شده و آمده: «اشتغال به کار بانوان در واحدهای صنفی باید با رعایت حرمت آنها و پرهیز از از اختلاط با مردان با مردان و در ساعات متعارف (7 صبح الی 10 شب) صورت گیرد؛ عدم رعایت حکم ایم ماده تخلف صنفی محسوب می‌گردد و واحد صنفی متخلف از طریق نیروی انتظامی به مدت یک هفته و در صورت تکرار به مدت یک ماه تعطیل می‌شود.»
این در حالی است که شرایط ویژه برخی مشاغل ایجاب می‌کند که زنان در کنار مردان به فعالیت بپردازند و حتی گاه خارج از ساعات متعارف کاری، به ادامه فعالیت مشغول باشند؛ البته قانون گذار هم این مهم را درک کرده که برای ماده درج شده استثنا قائل شده است، ولی حیف که ظاهرا طرح سریع به نگارش در آمده و لذا حاوی اشکالی بزرگ و عجیب است!
آن گونه که در تبصره ذیل ماده 5 آمده، مشاغل پرستاری، پزشکی و مهمانداری هواپیما در خصوص الزام به اشتغال در ساعات متعارف از شمول این ماده خارج دانسته شده‌اند و در ادامه آمده: «همچنین اشتغال در ساعات شبانه برای برای مشاغلی که به خدمات بانوان نیاز دارند، با دریافت مجوز از اماکن نیروی انتظامی مجاز می‌باشد.»
با دقیق شدن در این ماده و تبصره ذیل آن درخواهیم یافت این بار نیز «ماما»ها دیده نشده و قانون گذار نه حضور الزامی ایشان در مراکز درمانی و حوزه سلامت را ملاک استثنا کردن ایشان از الزام به رعایت تفکیک جنسیتی در ساعات متعارف (به تعریفی که در طرح فوق آمده) دانسته و نه حتی حضور شبانه ایشان را در محیط کاری مجاز دانسته اشت.
بدین ترتیب واضح است که بی دقتی بزرگی در نگارش متن طرح صورت گرفته وگرنه احصا کردن مشاغلی که می‌بایست استثنا شوند، کار چندان دشواری به نظر نمی‌رسیده است؛ به ویژه آنکه می‌بینیم به پزشکان اشاره شده و حتی قانون گذار خارج از شمول بودن شغل مهمانداری هواپیما را هم فراموش نکرده است.
این در حالی است که وقتی می‌بینیم فراموشی قانون گذار در طرحی بروز و ظهور یافته که طبق عنوان و بر اساس مواد مندرج، ارتباط تنگاتنگی با زنان دارد، از قلم افتادن وضعیت متخصصانی که زنانه ترین تخصص را فراگرفته و در جامعه مراجعان، با زنان و مادران در ارتباطند، تنها یک چیز به ذهنمان می‌رسد؛ گاف بزرگ نمایندگان مجلس!
لینک را کپی کنید اینجا
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 38]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها