آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1872126076
معاون استاندار سیستان و بلوچستان: سامانه نظام پیشنهادات در پرتال استانداری سیستان و بلوچستان راه‌اندازی شد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون استاندار سیستان و بلوچستان:
سامانه نظام پیشنهادات در پرتال استانداری سیستان و بلوچستان راه‌اندازی شد
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار سیستان و بلوچستان گفت: سامانه نظام پیشنهادات با همکاری مدیران و با طراحی و ایجاد فضا در پرتال استانداری و آموزش نیروهای دست‌اندرکار انجام و راه‌اندازی شد.
به گزارش خبرگزاری فارس از زاهدان به نقل از روابط عمومی استانداری سیستان و بلوچستان، زهرا اربابی در چهارمین جلسه کارگروه تحول اداری استانداری در راستای اجرای نظام پیشنهادات در استانداری گفت: بر اساس ماده 20 قانون مدیریت خدمات کشوری، سامانه پذیرش و ثبت پیشنهادات در راستای فراهم آوردن فضای سالم و مناسب برای بهرهگیری از منبع غنی نیروی انسانی و فکر و اندیشه و توان علمی و تجربی کارکنان ایجاد شده است. وی افزود: در راستای اجرای این هدف سامانه نظام پیشنهادات با تاکید استاندار و همکاری مدیران با طراحی و ایجاد فضا در پرتال استانداری و آموزش نیروهای دست‌اندرکار انجام شد و در حال حاضر وارد فاز اجرایی آن شدهایم. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار سیستان و بلوچستان ادامه داد: تقویت اعتمادسازی و خودباوری در بین همکاران، تقویت روحیه همفکری و احساس مسئولیت برای ارتقا و تغییر سیستم و پویایی آن، توسعه کارهای گروهی و ایجاد انگیزه و میل و رغبت برای نیروهای خلاق و کارآفرین از اهداف اجرای نظام پیشنهادات است. وی تصریح کرد: استانداری به عنوان یک دستگاه حاکمیتی باید این دستورالعمل را به نحو مطلوب اجرا کرده و در سایر دستگاهها نیز این موضوع الگوبرداری شود. گفتنی است، در این جلسه بر اساس دستورالعمل اجرایی پرداخت پاداش مادی و معنوی برای هر یک از افرادی که پیشنهادات قابل اجرا در سطح داخلی، استانی و ملی ارائه می‌دهند به تصویب رسید. انتهای پیام/75004/م
93/07/29 - 10:28
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-