تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820816612
مدیر روابط عمومی شرکت پتروشیمی ایلام: استخدام در پتروشیمی ایلام تنها از طریق شرایط مندرج در آئین‌نامه میسر می‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیر روابط عمومی شرکت پتروشیمی ایلام:
استخدام در پتروشیمی ایلام تنها از طریق شرایط مندرج در آئین‌نامه میسر می‌شود
مدیر روابط عمومی شرکت پتروشیمی ایلام گفت: با در نظر گرفتن آئین‌نامه اداری و استخدامی شرکت پتروشیمی ایلام، جذب نیرو به صورت مستقیم و از سوی این شرکت امکان‌پذیر نبوده و تنها از طریق آزمون و شرایط مندرج در آئین‌نامه، استخدام میسر می‌شود.
علیرضا فاضلی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در ایلام اظهار داشت: روز گذشته شماری از افراد در مقابل خانه ملت تجمع صنفی کرده بودند که هیچ یک از پرسنل تجمع کننده در خانه ملت ارتباط استخدامی با شرکت پتروشیمی ایلام ندارند و نامبردگان از پرسنل شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد شرکت در بخش‌های خدمات عمومی و فضای سبز بودند که خواهان جذب در پتروشیمی ایلام بودند. وی ادامه داد: به دلیل شرایط احراز و مدارک تحصیلی و در نظر گرفتن آئین‌نامه اداری و استخدامی شرکت، جذب نامبردگان به صورت مستقیم از سوی شرکت پتروشیمی ایلام امکان‌پذیر نبوده و انجام این مورد تنها از طریق آزمون استخدامی و با در نظر گرفتن شرایط مندرج در آئین‌نامه و مقررات مربوطه میسر است. این مسئول اضافه کرد: بنابراین موارد درخواست آنان از طریق اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ایلام در حال طی روال قانونی است. فاضلی تصریح کرد: طی سه ماه گذشته بارها از طریق برگزاری جلسات مشترک با مسئولان شهر و نمایندگان پرسنل مذکور در جهت کمک به معیشت نامبردگان این شرکت پیشنهاد خود را برای ادامه همکاری مجدد از طریق شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد ارائه کرده که متاسفانه این مورد تاکنون از سوی پرسنل مذکور مورد پذیرش قرار نگرفته است. مدیر روابط عمومی شرکت پتروشیمی ایلام گفت: از سوی دیگر در مورد عدم پرداخت حقوق و مزایای ماه‌های گذشته نامبردگان به استحضار می‌رساند که مطابق ماده 13 قانون کار در خصوص عدم پرداخت حقوق و مزایا از سوی پیمانکار، شرکت پتروشیمی ایلام ملزم به پرداخت حقوق و مزایای افراد مذکور از محل مطالبات پیمانکار است و طبق ادعای پیمانکار و در نظر گرفتن وجوه پرداختی شرکت به پیمانکار مربوطه حقوق و مزایای نامبردگان تا تاریخ 11/4/93 به صورت کامل تسویه شده است و تا این تاریخ هیچ ابلاغی از سوی اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ایلام مبنی بر عدم پرداخت حقوق و مزایای پرسنل مذکور توسط پیمانکار مربوطه به این شرکت واصل نشده که قطعا در صورت دریافت چنین ابلاغی انجام آن از سوی شرکت لازم‌الاجرا خواهد بود. انتهای پیام/2246/ع30
93/07/15 - 10:01
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 146]
-
گوناگون
پربازدیدترینها