واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: انتصابات هيجانانگيز و يهويي!
فرهنگ نكوداشت، قدرداني و عرض تبريك به مناسبتهاي مختلف چنان در سويداي ضمير مردم ما نهادينه شده كه گاهي اوقات سيستمهاي مخابراتي از اين همه ابراز محبت و پيام و پيامك تبريك متعجب ميشوند و در پارهاي موارد حتي داغ هم ميكنند!
نویسنده : وحيد حاج سعيدي
البته اين عرض تبريكها فقط به ارسال پيامكهاي گوناگون، چاپ پيام تبريك در جرايد، تبريكات شفاهي و تلفني، اهداي دسته گل و تاج گل، پذيرايي در منزل، اهداي وام كم بهره و... خلاصه نميشود و محققان تاكنون گونههاي مختلفي از آنها را كشف و شناسايي كردهاند. اما نوع جديدي از پيام تبريك كه در سالهاي اخير به سرعت نيز فراگير شده است، «نصب بنر در ابعاد و سايزهاي مختلف» ميباشد. در همين راستا، دانشمندان علوم سپاسگزاري در آخرين تحقيقاتشان از نسخه جديدي از مراتب قدرداني و عرض تبريك با عنوان نصب بنر در ابعاد «سه متر در هر مقدار كه دلت بخواد»، رونمايي كردند كه به نوعي انقلابي در عرصه عرض تبريك به مناسبتهاي مختلف محسوب ميشود! اين مدل جديد عرض تبريك در شمايل مختلف توليد ميشوند و قابل نصب روي سر در ادارات، ديوارهاي خيابانها و كوچههاي اطراف ادارات و سازمانها هستند و قابليت آويزان شدن از اشجار را دارند. هر چند ما از فرهنگ عرض تبريك در ساير بلاد و ممالك دور و نزديك اطلاع چنداني نداريم ولي به ضرس قاطع اعلام ميكنيم كه در برخي كلانشهرها، شهرها، شهرستانها، روستاها، دهات، قصبات و... فرهنگ تبريك و تهنيت به مسئولان جديد الانتصاب بيداد ميكند، تا جايي كه در برخي موارد بعضاً نصف آبادي زير بنرهاي تبريك به اين عزيزان مخفي ميشود. عليايحال از آنجايي كه مالكيت فكري طرحها و ايدهها هم به زودي در فرابورس ساماندهي ميشوند و امكان دخل و تصرف در ايدههاي سوفسطايي حقير ميسر نخواهد بود، فيالمجلس و بدون در نظر گرفتن ملاحظات اقتصادي، جناحي و شخصي به منظور ايجاد فرصتهاي مناسب و استفاده بهينه از اين رويكرد خودجوش، چند پيشنهاد فراجناحي و سازمان يافته در اين خصوص ارائه ميكنيم: الف) تشكيل ستاد نظارت بر تبريكات مردمي: هرچند اكثر اين بنرهاي تبريك، شخصي هستند و از جيب مبارك اشخاص به منظور حمايت از شايستهسالاري هزينه ميشوند ولي پيشنهاد ميشود يك «ستاد نظارت بر تبريكات مردمي» تشكيل شود تا ميزان خودجوش بودن اين تبريكات را اندازهگيري كند كه خداي ناكرده اين جوشش از بودجه بيتالمال هزينه نشود! ب) به كارگيري كلمات و عبارات جديد: سالهاست عبارت «انتصاب بجا و شايسته» در اين نوشتهها جا خوش كرده است و تكراري شده؛ در واقع نياز به يك نوع دگرديسي و ساختارشكني در اين زمينه احساس ميشود. فلذا توصيه ميشود به كمك اساتيد ادبيات و دوستان اهل فن يا حتي بر و بچههاي فرهنگستان زبان عبارتهاي مشابه اختراع و به كارگيري شود. مثل عبارات مشعشع و مطنطن « انتصاب ميمون و خجسته» يا «انتصاب هيجان انگيز و يهويي» و قس علي هذا... پ) حل معضل بيكاري: با توجه به تعداد زياد بنرها و پارچه نوشتهها در دو طرف معابر و خيابانها در موعد انتصابهاي بجا و شايسته و گردش مالي حاصل از چاپ نوشتههاي مذكور، پيشنهاد ميشود روي اين امر حساب ويژه باز شود و در جهت اشتغالزايي بيشتر و ريشهكن كردن معضل بيكاري، ميزان انتصابات هيجانانگيز و يهويي( همان انتصاب بجا و شايسته قبلي) افراد تا حد ممكن و تا دنده آخر بالا برود!
منبع : روزنامه جوان
تاریخ انتشار: ۰۸ مهر ۱۳۹۳ - ۱۶:۳۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 18]