واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس دانشگاه تفرش:
برنامه توسعه استراتژیک مهمترین رکن سیاستهای مدیریتی دانشگاه است
رئیس دانشگاه تفرش تهیه برنامه توسعه استراتژیک پنج ساله را از مهمترین محورها و ارکان اصلی سیاستهای مدیریتی و ضروریات اداره دانشگاه دانست.

به گزارش خبرگزاری فارس از اراک، محمد قاسم سحاب ظهر امروز در جمع خبرنگاران اظهار داشت: تهیه برنامه توسعه استراتژیک پنج ساله و افق دور به عنوان اساس حرکتهای آتی توسعه دانشگاه در همه زمینهها، ارتباط نزدیک با اعضای هیئت علمی، کارکنان و دانشجویان و فراهم کردن بستر مشارکت آنان در مدیریت و اداره دانشگاه و ساماندهی ساختار نظام تشکیلاتی و مدیریتی دانشگاه بر اساس چارت تشکیلاتی مصوب از مهمترین محورها و ارکان اصلی سیاستهای مدیریتی و ضروریات اداره دانشگاه است. وی با بیان اینکه مقدمات ارتباط مرکز رشد دانشگاه و کلینیک صنعت استان که مدیریت آن به مدت دو سال به دانشگاه تفرش با صنایع استان و کشور فراهم شده است، تصریح کرد: در مدیریت دانشگاه تلاش شده که از مرکز رشد و کلینیک صنعت استان به عنوان ویژگی ممتاز دانشگاه تفرش در مقایسه با سایر دانشگاههای کشور در زمینه ارتباط با صنعت و بستری برای بازار کار برای دانشجویان بهرهبرداری شود. سحاب گفت: بر اساس برنامه توسعه استراتژیک پنج ساله و افق دور دانشگاه، نسبت هیئت علمی به دانشجو یک به 25 در نظر گرفته شده است که حرکت در این راستا نیازمند 140 عضو هیئت علمی است که باید به تدریج در طی پنج سال آینده این هدف محقق شود. وی تصریح کرد: با توجه به وضعیت بودجه دانشگاه و سیاستهای ابلاغ شده از سوی وزارت علوم در سال تحصیلی جدید این دانشگاه برنامهای برای جذب هیئت علمی نداشته و علیرغم دعوت افراد برای همکاری با دانشگاه از طریق فراخوان در سال جاری عملا افراد جذب شده صرفا مراحل تکمیل پرونده جذب خود را طی خواهند کرد و به صورت مدعو با دانشگاه همکاری خواهند داشت. رئیس دانشگاه تفرش با بیان اینکه در سال تحصیلی جدید نیز دانشگاه تفرش در دو رشته جدید مهندسی مکانیک (تبدیل انرژی) و فیزیک (حالت جامد) در مقطع کارشناسی ارشد برای نخستین بار اقدام به پذیرش دانشجو کرده است، اظهار داشت: ایجاد رشتههای جدید که این دانشگاه را نسبت به دانشگاههای دیگر شاخص میکند از جمله مهندسی معماری بناهای تاریخی و اسلامی و تاسیس پژوهشکده پدافند غیر عامل راهبرد و ماموریت مدیریت دانشگاه برای برتر و شاخص نگاه داشتن دانشگاه تفرش در بین دانشگاههای کشور است. به گفته وی روند تبدیل وضعیت برخی از کارکنان شرکتی دانشگاه به قراردادی در صورتی که مشکل قانونی وجود نداشته باشد صورت میپذیرد، اما در هیچ مورد بر خلاف قانون امکان انجام اقدامی وجود ندارد. وی افزود: 40 نفر از کارکنان شرکتی دانشگاه تفرش بر اساس قانون و به دلیل داشتن پست حاکمیتی و مدرک دانشگاهی قبل از تصدی آنها تبدیل وضعیت شدهاند و در سایر موارد نیز در صورتی که مشکل قانونی وجود نداشته باشد، اقدام خواهد شد. سحاب در ادامه با بیان اینکه تاکنون از ابررایانه دانشگاه تفرش استفاده عملی نشده است، افزود: در مدت مدیریت جدید دانشگاه جلساتی با تیم سازنده ابر رایانه برگزار شده تا مقدمات استفاده تخصصی و عملی پژوهشگران از این سیستم مهیا شود. وی در پایان در پاسخ به سوال خبرنگاران مبنی بر تک جنسیتی شدن دانشگاه تفرش گفت: در حال حاضر ضرورتی برای تک جنسیتی شدن دانشگاه تفرش وجود ندارد. انتهای پیام/87005/س40
93/06/24 - 14:12
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]