واضح آرشیو وب فارسی:مهر:

استانها > غرب > همدان کارخانه ای:
شهرداری احیای هویت شهر همدان را در برنامه قرار دهد/ مدیریت واحد شهری در قالب یک ساختار شکل گیرد
همدان - خبرگزاری مهر: نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شوای اسلامی با بیان اینکه در کمتر شهری مانند همدان بی رحمانه بافت نظام مهندسی شهری را بر هم زده اند، گفت: همدان نیز هویتی دارد و هر کس که وارد شهر می شود باید هویت شهر را ببیند.
به گزارش خبرنگار مهر، ابراهیم کارخانه ای ظهر شنبه در مراسم تقدیر و معارفه شهردار همدان با بیان اینکه امروز جمهوری اسلامی ایران پرتوان ترین و مقتدرترین کشور در معادلات سیاسی و منطقه ای است، اظهار داشت: حرف نخست راهبردهای سیاسی منطقه ای را جمهوری اسلامی تحت هدایت های مقام معظم رهبری می زند. وی با بیان اینکه شهردار به مثابه اتاق فکر است و تمام اموری که به شهر مربوط می شود به مثابه اعضا و جوارح و مغز متفکر به حساب می آید، بیان کرد: در شهرداری باید از همه امکانات استفاده شود. نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شوای اسلامی با بیان اینکه هویت شهر باید حفظ شود، ادامه داد: به هر شهری که وارد می شویم هویت آن شهر مشاهد می شود و همدان نیز هویتی دارد و هر کس که وارد شهر می شود باید هویت شهر را ببیند و شهرداری باید در این راستای حرکت کند. کارخانه ای با بیان اینکه نظام مهندسی بافت شهری همدان باید حفظ شود و این نظام بر هم زده نشود، بیان کرد: در کمتر شهری مانند همدان بی رحمانه بافت نظام مهندسی شهری را بر هم زده اند و حقوق از دست رفته مردم که در قالب این شهر از دست رفته باید احیا شود. مسئله نظارت در شهرداری یک مسئله اساسی و بنیادی است و سیستم نظارتی وجود ندارد وی با بیان اینکه مسئله نظارت در شهرداری یک مسئله اساسی و بنیادی است و سیستم نظارتی وجود ندارد، عنوان کرد: باید یک سیستم نظارتی تحت عنوان عیون باید وجود داشه باشد چراکه موجبات آرامش مردم را ایجاد می کند. نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شوای اسلامی با بیان اینکه در شهر باید بافت فرهنگی مردم رعایت شود، عنوان کرد: بوستان ها باید به صورت هدفمند طراحی و اجرا و شکل دهی شود به طور مثال بوستان مشاهیر ساخته شود و هر کس که وارد این بوستان می شود مطالبی یاد بگیرد. ابراهیم کارخانه ای با بیان اینکه فرهنگ سرا ها باید به صورت هدفمند ساخته شود، ادامه داد: شهرداری باید با دانشگاه ارتباط نزدیک داشته باشد چراکه دانشگاه اتاق فکر علم و تحقیقات و دارای علمای زیادی است. وی با بیان اینکه دانشگاه سطح توانمندی های علمی و تخصصی استان را بالا می برد، اظهار داشت: در همدان دانشگاه معماری و علوم شهر سازی وجود دارد و باید از ظرفیت این دانشگاه ها استفاده شود. نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شوای اسلامی با بیان اینکه دنیای امروز با علم و فناوری پیش می رود و علم به سرعت در حال حرکت است و باید سعی شود با سرعت به جلو حرکت کرد، ادامه داد: هر مدیری که خلاقیت و ابتکار دارد و باید برای فکر کردن اتاق فکر داشته باشد. کارخانه ای با بیان اینکه در اتاق فکر باید از همه صاحب نظران در رشته های مختلف گردهم آیند و از آنها نظر خواهی شود، بیان کرد: مدیریت واحد شهری در قالب یک ساختار باید شکل گیرد. وی با بیان اینکه مدیریت واحد شهری نخست باید در وزارت خانه ها شکل گیرد و هماهنگی ایجاد شود سپس متناظر آن د استان ها ایجاد شود، افزود: پل آیت الله نجفی زود تر از چیزی که فکر می کردیم و در یک ماه آینده عملیاتی می شود. گاهی مردم با مسئولان طلبکارانه برخورد می کنند و حتی مطالباتی نیز دارند نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه همدان در ادامه با بیان اینکه تودیع و معارفه یک سنت حسنه است و وظیفه داریم از نظر اخلاق و اصول انسانیت به خدمت گذاری که با همه وجود می آید و به مردم خدمت می کند در حد استحقاق و شایستگی او از وی تقدیر و تشکر کنیم، اظهار داشت: گاهی دیده می شود مردم با مسئولان طلبکارانه برخورد می کنند و حتی مطالباتی نیز دارند. آیت الله غیاث الدین طه محمدی با بیان اینکه دیگر خوبی ها، خدمت ها و غیره در ذائقه مردم مزه نمی دهد، ابراز داشت: در یکی از خطبه ها گفتم که لکه بدی بر پیشانی همدان خوده که می گویند همدانی ها خوش استقبال و بد بدرقه هستند. وی با بیان اینکه باید تلاش شود تا لکه ای که بر پیشانی همدان خورده پاک شود، بیان کرد: اعتقاد دام که مسئولی که وارد کار می شود باید عملکرد او را سنجید و اگر خوب عمل کد برای او باید قربانی کشت. نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه همدان با بیان اینکه اگر خدمت گذاری را خوب بدرقه ننکردیم دیگر هیچ کس حاضر به قبول مسئولیت در همدان نمی شود، عنوان کرد: با این کار استان برای همیشه ضرر می کند و این دور از تدبیر است. آیت الله محمدی با بیان اینکه باید از زحمات همه به خوبی قدر دانی شود، اضافه کرد: باید برای آینده کادر سازی و نیرو سازی کرد چراکه قرار نیست یک فرد برای همیشه در مسئولیت خود باقی بماند. وی با بیان اینکه شخصیت دادن و احترام گذاشتن موجب رشد فرد می شود، بیان کرد: اگر از خدمت گذاران در حدی که استحقاق دارند تشکر کنیم آنها دلگرم می شوند و کار می کنند.
۱۳۹۳/۶/۲۲ - ۱۵:۱۳
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 125]