واضح آرشیو وب فارسی:فارس: فرماندار ویژه گنبدکاووس:
انتخاب کارمندان نمونه باید بر مبنای معیارهای مشخص باشد
معاون استاندار و فرماندار ویژه شهرستان گنبدکاووس گفت: انتخاب کارمندان نمونه باید بر مبنای معیارهای مشخص باشد.

به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان، محمد حمیدی عصر امروز در همایش تجلیل از کارمندان نمونه ادارات شهرستان گنبدکاووس، که در سالن اجتماعات فرمانداری برگزار شد، ضمن تبریک هفته دولت و بزرگداشت یاد و خاطره شهیدان رجایی و باهنر اظهار داشت: مسئولان و کارکنان دولت باید از این بزرگان در انجام وظایف و خدمت به مردم الگو بگیرند و همواره پاسخگو باشند. وی با بیان اینکه انتخاب کارمند نمونه باید بر اساس معیار مشخص باشد، خاطرنشان کرد: مدیران باید کارمندان نمونه را بر اساس نوبت انتخاب نکنند بلکه براساس شایستگی کارمندان نمونه را انتخاب کنند هر چند بر این اساس انتخاب یک فرد به عنوان کارمند نمونه در سالهای دیگر تکرار شود. انتخاب کارمند نمونه موجب نهادینه شدن فرهنگ کار و تلاش میشود وی با تقدیر از تلاشهای مدیران و کارمندان در طول سال گذشته افزود: انتخاب کارمند نمونه موجب ایجاد رقابت سالم و نهادینه شدن فرهنگ کار و تلاش میشود. فرماندار ویژه شهرستان گنبدکاووس یادآور شد: مسئولان در مدت تصدی خود باید از همه فرصتها برای خدمترسانی بهتر و بیشتر به مردم استفاده کنند. حمیدی با بیان اینکه رویکرد دولت، اعتدال است پرهیز از افراط و تفریط و ایجاد آرامش را از وظایف مسئولان دانست و با اشاره به رهنمودهای رهبری در دیدار با رئیسجمهور و هیئت دولت اظهار داشت: بیانات رهبری چراغ راه مسئولان در خدمت به مردم است. وی همچنین به بیان دستاوردهای دولت در طول سال گذشته پرداخت و گفت: موفقیتهای دولت نتیجه هماهنگی، تعامل و همدلی کارکنان و مدیران با دولت تدبیر و امید است. فرماندار ویژه شهرستان گنبدکاووس اجرای طرح تحول سلامت را از طرحهای خوب دولت و برای مردم امیدآفرین دانست و در بخش دیگری از سخنان خود به روند کاهش تورم اشاره کرد و گفت: کاهش تورم 35 درصد به 20 درصد از دستاوردهای دولت است که با کاهش آن چرخه تولید اقتصادی به جریان میافتد. در پایان این مراسم از 53 کارمند نمونه ادارات شهرستان گنبدکاووس با اهدای لوح تقدیر و هدایایی تجلیل شد. انتهای پیام/2307/ت30
93/06/06 - 19:55
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]