واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > غرب > کردستان فیروزی:
آغاز به کار مرکز هم اندیشی توسعه در کردستان/ مردم باید دیده بان فرآیند توسعه باشند
سنندج-خبرگزاری مهر: معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان از آغاز به کار مرکز هم اندیشی توسعه در این استان خبر داد و گفت: این مرکز فراجناحی و غیر سیاسی و ساختاری در اختیار تمامی افراد با گرایش های مختلف برای توسعه استان است.
به گزارش خبرنگار مهر، حسین فیروزی پیش از ظهر امروز پنجشنبه در همایش آموزشی الزامات نظری و کارکردهای عملیاتی مرکز هم اندیشی توسعه کردستان که در سالن اجتماعات مرکز آموزش و پژوهش استانداری تشکیل شد، گفت: به منظور برقراری عدالت آموزشی در استان از این به بعد تمامی نشست ها وهمایش های آموزشی به صورت ویدئو کنفرانس در تمامی فرمانداری های سطح استان پخش خواهد شد. وی با اشاره به اینکه کردستان دارای سرمایه های عظیم نیروی انسانی است،عنوان کرد: باید ایده ها ونظریات مختلف در فکر و اندیشه مفاخر موجود در استان در یک سیستم فکری مورد استفاده قرار گیرد و تبدیل به مولفه ای سیستمایک شود. وی شرط لازم برای توسعه کردستان را اجماع نخبگان و استفاده از ظرفیت های بخش خصوصی خواند و اظهارداشت: استاندار کردستان همواره پیگیر فراهم کردن سازوکارهای لازم برای همفکری نخبگان استان بوده است. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان ادامه داد: استان های آذربایجان غربی و شرقی، اردبیل و زنجان در ابتدا برای ایجاد مرکز هم اندیشی توسعه از سوی وزارت کشور انتخاب شده بودند که با درخواست استاندار ، کردستان نیز به جمع این استان ها پیوست. فیروزی اظهارداشت: کردستان امروز اولین استان کشور است که اقدام به راه اندازی این مرکز کرده است. وی عنوان کرد: مرکز هم اندیشی توسعه مرکزی فراجناحی و غیر سیاسی است و ساختاری در اختیار تمامی افراد با گرایش های مختلف برای توسعه استان است. وی اظهارداشت: فرآیند توسعه همواره در تمامی نگرش ها به عاملیت انسان و هماهنگی افراد با هم مربوط می شود و امری دولتی تلقی نمی شود. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان ادامه داد: در تعریفی از توسعه آمده است که فرآیندی است که ظرفیت خدماتی و تولیدی در جامعه با به کارگیری و گسترش و درون زا نمودن کارهای علمی تلاش می کند پتانسیل ظرفیت علمی افزاییش و فقر و بیکاری و بزهکاری را به حداقل ممکن کاهش دهد. فیروزی به ظرفیت های موجود در استان اشاره و بیان کرد: نیروی انسانی خلاق و سازوکار توسعه، وجود فارغ التحصیلان دانشگاهی در رشته های مختلف دانشگاه ها و مراکز آموزشی کارآمد و وجود 6.5 درصد رواناب سطحی کشور در کردستان از جمله ظرفیت های توسعه استان است. وی وجود 6 درصد زمین های کشاورزی کشور در استان، جاذبه های طبیعی گردشگری و فرهنگی ، وجود 220 مرز مشترک با عراق، پتانسیل تجارت بین الملل را از دیگر ظرفیت های موجود در استان ذکر کرد. وی افزود: استفاده از ظرفیت های مذکور امکان دستیابی به توسعه را فراهم می کرد ولی شاخص هایی هم چون بیکاری، درآمدسرانه پایین و مهاجرت عدم تحقق این مهم را نشان می دهد. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان بیان کرد: عدم توان رقابت در جذب و حفظ افراد متخصص در استان از دلایل عدم توسعه یافتگی استان به شمار می رود. فیروزی ادامه داد: عدم توسعه یافتگی استان موجب افزایش مهاجرت و رشد پدیده حاشیه نشینی به ویژه در شهرستان های سنندج،سقز و مریوان شده است. وی با بیان اینکه مردم باید دیده بان فرایند توسعه باشند، اظهارداشت: اعلام و اجرای برنامه های از بالا به پایین طی سنوات گذشته تاثیرگذاری مثبت و مطلوبی در امر توسعه نداشته است و امروز نیاز به اجماع نخبگان و مردم با مسئولان و مدیران برای حرکت در مسیر توسعه احساس و اجرایی شده است. وی به ویژگی های قرار گرفتن در مسیرتوسعه اشاره کرد و افزود: مدیران دولت باید متقاعد به مشارکت مردم در فرایند اندیشیدن و عمل به توسعه باشند. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان بیان کرد: دومین الزام توسعه هم این است که بخش خصوصی همراه با دولت فعال تر از گذشته وارد عرصه شود.
۱۳۹۳/۵/۳۰ - ۱۲:۵۳
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 79]