واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: مدیریت جهادی راهی به سوی خود کفایی کشور
با توجه به اینکه سال 93 سال اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی نامگذای شده است باید درمرحله عمل نیز نقشه راه جامع وکاربردی وجود داشته باشد تا شاهد خود کفایی کشور در عرصه های گوناگون باشیم در این راستا شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان نیز راهکارهای تحقق مدیریت جهادی را در شاخه های مختلف خدمات مشترکین ،لوازم اندازه گیری ،فنی و مباحث ایمنی دراختیار استانداری گذاشته است.
تحقق مدیریت جهادی به طور قطع تسریع و ساده سازی خدمت رسانی و کاهش تشریفات اداری و افزایش بهره وری را به همراه خواهد داشت. حمید رضا پیر پیران مدیر عامل شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان گفت : یکی از روش های نوین بهره برداری از انرژیهای تجدید پذیر استفاده از سلولهای فتوولتاییک یا به زبان ساده آیینه های خورشیدی است که جایگزین مناسبی برای سوختهای فسیلی است واز سال 92 تجهیزات این انرژی پاک در 40 مسجد و مدرسه نصب شده است و متقاضیان استفاده از آن می توانند از تسهیلات بلاعوض 50 درصدی این طرح استفاده کنند و تا کنون 80 درصد از این پروژه اجرایی شده است. وی در ادامه افزود :تا کنون 4500 انشعاب صنعتی و دیماندی به سامانه AMI یا قرائت از راه دور مجهز شده است که به صورت پایلوت کشوری درآمده است و پیشرفت عملکرد داشته است. وی تصریح کرد:بخش دیگری از مدیریت جهادی ارائه خدمات برق به صورت تلفنی وغیر حضوری اعم از فروش انشعاب و خدمات پس از فروش می باشد که از سال 91 کلید خورد ودر این فرایند کلیه خدمات فقط با گرفتن یک شماره تلفن 38121 به مشترکین ارائه می شود ومشترک می تواند تمام مشاوره های لازم را نه به صورت کلی بلکه به صورت جزئی دریافت کند. مدیر عامل و رییس هیات مدیره شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان خاطر نشان کرد:وجود یک مرکز فرهنگی و آموزشی که روش های بهینه مصرف نمودن انرژی را به همشهریان اصفهانی آموزش می دهد یکی از نکات مثبتی است که در هیچ کدام از شرکت های توزیع پیاده سازی نشده است به طوری که دراین خانه آموزش های همگانی به صورت کارگاهی –تجربی با ابزار دیداری و شنیداری مراحل تولید ،انتقال و توزیع برق ورفتارهای مشترک را در هر حالت با تجهیزاتی که در آن مرکز وجود دارد را فرا روی مردم قرارمی دهد و استانداردهای مصرف برق جهانی و الگوهای درست مصرف نمودن نیز تعریف و آموزش داده می شود. پیر پیران در بخش دیگری با اشاره به توانمندی های داخلی شرکت اظهار داشت: شرکت با اتکا به توانمندی های داخلی و مدیریت جهادی درساختار درون سازمانی تعریف شده است وجود یک شبکه مخابراتی داخلی روان و بدون ترافیک که با ایجاد شرایط امنیتی پایدار و پدافند غیر عامل وهماهنگ با ساختارهای سازمانی شرکت میباشد به طوری که پیاده سازی و تکمیل شبکه مخابرات داخلی با ایجاد شبکه گیرنده های بی سیم و مراکز تلفن سرورها و کامپیوتر شرکت که پرونده های بیش از یک میلیون مشترک را مدیریت و پشتیبانی می کند همواره با ارتباطات درون سازمانی برای 24 منطقه وارتباطات بی سیمی برای 130 گیرنده عملیاتی و ارتباطاتی این مجموعه با شبکه مخابرات استان به گونه ای فراهم شده که بتواند در ارتباطات درون سازمانی به شکل محلی ودر ارتباطات برون سازمانی شبکه درونی و بیرونی باهم متصل شود. این مقام مسئول یکی دیگر از شبکه های توسعه ی داخلی را توسعه سیستم های مخابراتی عنوان کرد و گفت : درواحد 121 درخواست های مردمی به صورت جزیی و کلی بررسی و پیگیری می شود گفتنی است :استفاده از همه ظرفیت ها در تامین شبکه های برق از ابتدای سال تا کنون صورت گرفته است به طوری که واگذاری پروژه های برق به صورت کلید در دست ازفاز صفر تا فازپایانی به پیمانکار واگذار می شود تا در ساده سازی و تسریع خدمت رسانی همچون گذشته پیش قدم با شیم .
منبع : جوان آنلاين
تاریخ انتشار: ۱۱ تير ۱۳۹۳ - ۱۴:۴۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 42]