محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826843103
5 نکته ی مهم برای یک تجارت موفق
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: دانستنی ها؛
5 نکته ی مهم برای یک "تجارت" موفق
همیشه این سوال مطرح است که مدیران بزرگ و برتر چگونه برنامه ریزی میکنند و رمز موفقیت آنها چیست؟ مطمئنا مدیران موفق و کارآفرینان برتر راز و رمزهایی برای موفقیت شان دارند آنها علاوه بر داشتن یک ایده ی کاری خوب از عوامل مختلفی هم برای موفق شدن استفاده میکنند. این عوامل فقط عوامل مالی نیستند بلکه یک برنامه ریزی خوب میتواند به موفقیت یک تجارت کمک کند.
به گزارش گروه بازار باشگاه خبرنگاران، 5 نکته ی مهمی که کارآفرینان و مدیران موفق باید به صورت کلی به آن توجه کنند رشد، روابط کاری خوب، ممتاز بودن، برنامه ریزی مالی و داشتن یک تیم کاری موفق است. همه ی این ها در کنار یک برنامه ریزی دقیق میتواند باعث موفقیت یک تجارت شود.
1-مدیران بزرگ به کارمندان کمک میکنند تا مهارت هایی را که لازم دارند بیاموزند آنها سعی میکنند تا کارمندان را با رویکرد های جدید آشنا کنند و کیفیت و اثر بخشی در کار را بالا ببرند . مدیران بزرگ استانداردها و عملکرد خوب را به کارمندان می آموزند.
2-مدیران بزرگ از روابط کاری مثبت آگاه هستند آنها روابط کاری سالم و احترام را جزء ارزش های روابط کاری میدانند. بدون احترام و روابط کاری سالم قطعا یک تیم کاری موفق نخواهد بود. مدیران بزرگ سعی میکنند ارزش ها را در روابط کاری برای کارمندان مشخص کنند .
3-برای برتر بودن و ممتاز بودن عملکرد صحیح و درست لازم است. برای برتر بودن باید یک تیم کاری بتواند روابط خوبی با مشتریان داشته و سعی در جذب آنها کند. مدیران بزرگ هر روز برای رسیدن به هدف خود تلاش میکنند.
4-یکی از عواملی که برای موفق شدن یک تجارت لازم است درآمد زایی و پیشرفت و توسعه برای درآمد زایی است قطعا برنامه ریزی های مالی و استراتژی هایی که در این زمینه مورد استفاده قرار میگیرد میتواند به موفقیت یک تجارت کمک کند.
5- یک تیم کاری خوب باید دارای کارمندانی باشد که بتوانند به نحو احسن وظایف خود را انجام داده و در عین احترام و عملکرد خوب هدف نهایی اش موفقیت کل یک تجارت باشد.
یک مدیر خوب سعی میکند که انگیزه ی کافی و لازم را برای کارمندان ایجاد کند تا آنها موفق تر از قبل باشند و بتوانند محصولات و خدمات یک شرکت را به نحو احسن در اختیار مشتریان قرار دهند.
انتهای پیام/
تاریخ انتشار: ۰۸ تير ۱۳۹۳ - ۰۹:۳۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 34]
-
گوناگون
پربازدیدترینها