واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل دفتر شوراهای استانداری کردستان:
شوراها تفکر شورایی داشته باشند / موفقیت شهردار در سایه شورای اسلامی کارآمد و باتدبیر است
مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری کردستان با تأکید بر تفکر شورایی از جانب شوراها، گفت: موفقیت شهردار در سایه شورای اسلامی کارآمد و باتدبیر است و این مهم نشان از تفکر شورایی شوراهای اسلامی خواهد بود.

به گزارش خبرگزاری فارس از بیجار، آرتیکاس اقبال سهشنبه شب در جلسه بررسی مسائل و مشکلات شوراهای اسلامی و شهرداریهای تابعه شهرستان بیجار، برگزاری چنین جلساتی از برنامههای اولویتدار دفتر امور شهری استانداری است. وی در ادامه بر ارتقای جایگاه شوراهای اسلامی تأکید کرد و گفت: ارتباط شوراهای اسلامی با دولتمرادن و رابطه شوراها با مردم ارتقا خواهد یافت. اقبال، شهردار موفق را نتیجه شورای موفق و کارآمد عنوان کرد و گفت: شهردار ناموفق نتیجه شورای بیتدبیر است و در سایه همدلی شوراها با شهرداری میتوان به امور شهری در شأن مردم دست یافت. وی گفت: عدم ارتباط شوراهای اسلامی با شهرداران موجب نارضایتی و بیاعتمادی مردم خواهد شد. به گفته مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری کردستان، شوراهای اسلامی باید در سایه تفکر شورایی با مدیریتی جهادگونه وظایف خود را دنبال کنند. وی با بیان اینکه شورای اسلامی باید شورای شهر باشد نه شورای شهرداری، بر عملکرد دقیق در سایه اتحاد میان شوراها تأکید کرد. این مسئول اتحاد میان شوراها و نزدیکی عقاید و افکار آنها را مهمترین عامل موفقیت در کار شوراهای اسلامی و برنامهریزی در راستای ارتقای آسایش مردم در شهرها و روستاها بیان کرد. بهکارگیری نیروی انسانی در شهرداریهای ضابطهمند باشد اقبال با تأکید بر بهکارگیری نیروهای انسانی متخصص در شهرداریها، گفت: بهکارگیری نیروی انسانی اعم از رسمی و سایر کارمندان و کارگران در شهرداریها باید در چارچوب قانون باشد. وی با تأکید بر عدم دخالت شوراهای اسلامی در جذب نیروی انسانی در شهرداریها تصریح کرد: طبق ماده 82 مکرر 3 قانون در تمامی موارد شوراهای اسلامی در شهرها اجازه بهکارگیری نیرو و دخل و تصرف در مراحل جذب و استخدام نیروی انسانی و دخالت در این امر را ندارند. مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری کردستان تصریح کرد: اعضای شورای شهر حق عضویت در سازمانها و هیئتهای مدیریتی که وابسته به شهرداری است را ندارند و این مهم قانونی الزامی است و باید اجرایی شود. نیروی مازاد شهرداری بیجار غده سرطانی است وی با بیان اینکه نیروی انسانی مازاد در شهرداری بیجار به عنوان یکی از شهرداریهای بزرگ استان تبدیل به غده سرطانی شده، خواستار ارسال اطلاعات نیروی انسانی این شهرداری برای رسیدگی به استان شد. مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری کردستان گفت: در صورت نیاز شهرداریها به جذب نیروی انسانی، باید تمامی مراحل در قالب دستورالعملهای قانونی باشد. وی در پایان گفت: شوراها اگر هدف تثبیت جایگاه خود را دارند باید بر اساس قانون عمل کرده زیرا رعایت نکردن قانون بیاعتمادی مردم نسبت به آنها و فاصله بین دولت و خدمتگزاران دولت با مردم خواهد شد. انتهای پیام/79015/گ۳۰
93/04/04 - 00:52
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 76]