محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844818360
اشتغال دو هزار نفر در مجتمع فولاد صنعت بناب
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > شمال > آذربایجان شرقی حسینی خبر داد:
اشتغال دو هزار نفر در مجتمع فولاد صنعت بناب
تبریز – خبرگزاری مهر : مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت : هم اکنون بیش از دو هزار نفر در مجتمع فولاد صنعت بناب مشغول به کار هستند.
به گزارش خبرنگار مهر، میراحد حسینی صبح دوشنبه در حاشیه بازدید از مجتمع های فولاد صنعت، فولاد ظفر و فولاد نوین گستر ظفر بناب اظهار داشت: تمامی این مجتمع ها جزو بهترین و بزرگترین واحدهای صنعتی استان به شمار می روند و پتانسیل بزرگی برای آذربایجان شرقی محسوب می شوند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی ادامه داد: در سال 92 مجتمع فولاد ظفر بناب موفق به کسب مقام اول کارگر نمونه استان و مقام برتر گروه کار نمونه استان شده بود که این امر نشان از ظرفیت بالای این واحد دارد. حسینی افزود: این مجتمع ها دارای میزان بهره وری مناسبی بوده و زمینه اشتغال تعداد زیادی از جوانان را فراهم کرده که باید با حمایت و تشویق این واحدها در جهات بهره وری بیشتر آن ها تلاش کرد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اظهار داشت: در صورتی که بتوانیم آرامش و امنیت شغلی را در بین کارگران و کارکنان این مجتمع ها ایجاد کنیم، این افراد می توانند بدون هیچ دغدغه ای به کار خود بپردازند. وی با تاکید بر ضرورت سازگاری روحیات و تمایلات و تخصص افراد یا مشاغل اظهار داشت: باید در این زمینه شایسته سالاری شود و افراد بر اساس روحیات و ظرفیت های خود به کار مشغول شوند که این امر موجب افزایش بهره وری خواهد شد.
۱۳۹۳/۴/۲ - ۱۱:۱۸
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
گوناگون
پربازدیدترینها