محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843722441
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: فرهنگ مدرک‌گرایی از نظام مهارت پیشی گرفته است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
فرهنگ مدرک‌گرایی از نظام مهارت پیشی گرفته است
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: فرهنگ مدرک‌گرایی از نظام مهارت پیشی گرفته است.
به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان به نقل از روابط عمومی اتاق بازرگانی، صنایع و معادن و کشاورزی استان اصفهان، کوروش پرند در همایش تأثیر نظام مهارت آموزی در رشد و توسعه صنایع اظهار کرد:فرهنگ مدرک گرایی از نظام مهارت پیشی گرفته است به طوری که بین توزیع دانشجو و توجه به نیاز بازار تناسبی وجود ندارد. وی افزود: بر اساس اعلام وزارت علوم، تحقیقات و فناوری هم اکنون 4.5 میلیون دانشجو در مقطع کارشناسی در حال تحصیل هستند در حالیکه تعداد دانشجویان در مقطع فوق دیپلم کمتر از 23 درصد است. رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با بیان اینکه افزایش مدرک‌گرایی در حرکت دانشجویان کارشناسی به سمت تحصیل در کارشناسی ارشد و دکتری بوده است، اضافه کرد: هم اکنون در مقطع کارشناسی ارشد یک میلیون نفر و در مقطع دکتری 250 هزار نفر در وزارت علوم آزمون داده‌اند که این رقم بسیار چشمگیر است. وی با اشاره به وجود دو هزار و 157 رشته در گروه‌های آموزشی وزارت علوم، افزود: 1.5 میلیون دانشجو در 21 رشته دانشگاهی متمرکز شده‌اند که از این تعداد بیش از 70 درصد در آموزش‌های نظارتی و کمتر از 20 درصد کل دانشجویان در حوزه نظام مهارتی مشغول تحصیل هستند. پرند، طرح کارورزی که برای فارغ‌التحصیلان در سال‌های گذشته انجام شده را یکی از راه حل‌ها برای حل مشکل جذب نیروی انسانی ماهر در حوزه صنعت بیان کرد و گفت: طرح کارورزی برای فارغ‌التحصیلان، در صنعت بسیار کاربرد دارد و می‌تواند دغدغه بسیاری از بنگاه‌های اقتصادی را برطرف کند. وی ادامه داد: این طرح به دلیل اینکه هر دانشجو در کنار تحصیل می‌تواند آموزش‌های مهارتی را فراگیرد، باعث گسترش ارتباط میان دانشگاه و صنعت خواهد شد. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه طرح کارآموزی مراکز جوار دانشگاهی (AST) یکی دیگر از راه حل‌هاست، ادامه داد: یک آموزش نرم‌افزاری درباره بازاریابی و تعاملات اجتماعی همراه با آموزش‌های مهارتی در این مراکز بسیار موثر است و سازمان فنی و حرفه‌ای در زمینه گسترش این طرح آمادگی کامل را دارد. رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور ایجاد نظام صلاحیت حرفه‌ای را یکی از راه حل‌های مهم معضلات موجود در بازار کار دانست و اظهار کرد: صلاحیت حرفه‌ای به معنی کسب تجربه، داشتن مهارت، مدرک اخلاق حرفه‌ای و آمادگی جسمانی در برخی از رشته‌هاست که بر این اساس یک نفر شرایط احراز شغل را به دست می‌آورد. وی با تاکید بر اینکه کسب تجربه و مهارت بسیار ضروری‌تر از مدرک است، ادامه داد: صنایع باید خواستار ایجاد نظام صلاحیت حرفه‌ای از سوی وزارتخانه‌ها باشند. پرند، حضور موثر در عرصه‌های بین‌المللی برای توسعه در نظام مهارت را ضروری دانست و گفت: اعزام نیروی کار به خارج از کشور برای کسب آموزش و مهارت، ایجاد آموزشگاه‌های آزاد در عرصه بین‌المللی و آموزش مربیان توسط مربیان خارجی می‌تواند باعث گسترش بنگاه‌های اقتصادی کشور شود. وی با بیان اینکه سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور آمادگی کامل برای سرمایه گذاری خارجی و داخلی برای آموزش مهارت در حوزه صنعت را دارد، ادامه داد: در بسیاری از سطح مدیریت مانند مدیریت منابع آب می‌توان از طریق این سازمان آموزش‌های لازم را به مربیان داد. وی با تاکید بر اینکه در کشور استعدادها و نخبه‌های زیادی در زمینه نظام مهارت وجود دارد، تصریح کرد: حداقل یک هزار و 200 نفر نخبه نظام مهارت در کشور شناسایی شده‌اند که قابلیت فعالیت در صنایع مطرح و شرکت‌های دانش‌بنیان را دارند. انتهای پیام/2301/خ
93/04/02 - 09:21
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 52]
-
گوناگون
پربازدیدترینها