محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1828179308
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه : خدمت‌رسانی به مردم باید به‌عنوان وظیفه ذاتی انجام شود
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه :
خدمت‌رسانی به مردم باید به‌عنوان وظیفه ذاتی انجام شود
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه گفت: خدمت‌رسانی به مردم باید بدون منت و به‌عنوان وظیفه ذاتی انجام شود.
به گزارش خبرگزاری فارس از کرمانشاه، نشست رؤسا و کارشناسان دفتر ارزیابی عملکرد ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌های کرمانشاه، کردستان، ایلام، لرستان و همدان با حضور مشاور وزیر و مدیرکل دفتر ارزیابی عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ظهر امروز در کرمانشاه برگزار شد. مدیرکل دفتر ارزیابی عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این نشست اظهار داشت: شفاف‌سازی، توجه به ارتقای سلامت اداری، حفظ تکریم ارباب رجوع، نگاه اصلاحی به فرآیندهای کاری و توجه ویژه به شاخص‌های ارزیابی وظایف مهم مدیریتی است. رضا شریعت تصریح کرد: ارزیابی عملکرد این امکان را فراهم می‌کند که نقاط قوت و ضعف شناسایی شوند و با کمک و پیشنهادات مردم خدمات صادقانه به جامعه ارائه شود. وی با اشاره به مقوله سلامت اداری، خاطرنشان کرد: ارتقای سلامت اداری با آگاهی بخشیدن حقوق و وظایف به کارکنان و مردم، اصلاح فرآیندها، حذف بروکراسی اداری، پیش‌بینی و شناسایی گلوگاه‌های فسادخیز و بهبود مستمر امکان‌پذیر خواهد بود. به گفته این مسئول، جامعه هدف اکثریت افراد است و تعامل و هم‌افزایی خانواده بزرگ تعاون، کار و رفاه اجتماعی استفاده از توان خود برای خدمت صادقانه به مردم است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه نیز در این نشست اظهار داشت: خدمت‌رسانی به مردم باید بدون منت و به‌عنوان وظیفه ذاتی انجام شود. داوود یاوری بیان داشت: ارزیابی‌ها باید در حوزه‌های خدمت‌رسانی کارکنان باشد و ارزیابی کننده باید نیز از جنس همان مجموعه انتخاب شود تا بتواند به خوبی به نکات مورد نظر و نقطه نظرات تخصصی اشراف کامل داشته باشد. وی با اشاره به کمیته‌های متعدد طرح تکریم، سلامت اداری و ارزیابی عملکرد، افزود: برای تشکیل هر کدام از این کمیته‌ها ضرورت دارد افراد متخصص در حوزه‌های تخصصی، تیم ارزیابی شونده را همراهی کنند. انتهای پیام/2700/الف30
93/03/26 - 14:58
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 67]
-
گوناگون
پربازدیدترینها