تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805505268
دبیر خانه کارگر اردبیل: اشتغال در اردبیل رشد منفی دارد/ آمار بیکاری اردبیل 2.3 درصد بالاتر از کشور
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: دبیر خانه کارگر اردبیل:
اشتغال در اردبیل رشد منفی دارد/ آمار بیکاری اردبیل 2.3 درصد بالاتر از کشور
دبیر خانه کارگر استان اردبیل گفت: اشتغال در استان اردبیل نه تنها جهشی نداشته بلکه از سال 84 با رشد منفی روبه‌رو بوده به طوری که بر تعداد بیکاران افزوده شده است.
به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، مرتضی مقدم پیش از ظهر امروز در دیدار اعضای خانه کارگر اردبیل با استاندار اردبیل اظهار داشت: در سال 84 در استان اردبیل 450 هزار نفر بیکار داشتیم که تا سال 91 به این تعداد 395 هزار نفر افزوده شده است به طوری که در این هشت سال نه تنها شغل جدیدی برقرار نشده بلکه بسیاری از شاغلان نیز کار خود را از دست داده‌اند. وی آمار بیکاری در استان اردبیل را بالاتر از میانگین کشوری اعلام کرد و افزود: در حالی که در کشور میانگین بیکاری 10.3 درصد است در این استان این رقم 12.6 درصد است که 2.3 درصد آمار ما از میانگین کشوری بالاتر است به طوری که رتبه هشتم کشور را از این بابت داریم. دبیر خانه کارگر استان اردبیل با یادآوری اینکه خانه کارگر به عنوان یک تشکل صنفی 13 هزار و 860 عضو دارد، تصریح کرد: ارائه خدمات آموزشی کوتاه مدت و رایگان در سال‌های اخیر به جامعه زیرپوشش آغاز شده به طوری که تاکنون 5 هزار نفر کارگر دوره‌های آموزشی IT، کامپیوتر، زبان انگلیسی، حسابداری و آموزش‌های قرآن کریم را سپری کرده‌اند. مقدم تاسیس دو مرکز علمی کاربردی خانه کارگر را در اردبیل و پارس‌آباد یادآور شد و ادامه داد: ما با دو رشته ماشین‌افزار و نرم‌افزار فعالیت‌مان را از سال 82 آغاز کردیم و هم اکنون در 11 رشته کاردانی و کارشناسی در اردبیل پذیرش دانشجو داریم و در هشت رشته در شهرستان پارس‌آباد شامل هفت رشته در مقطع کاردانی و یک رشته در مقطع کارشناسی جذب دانشجو انجام شده است. این مسئول با بیان اینکه در چهار سال اخیر جذب دانشجو در این مراکز با افول روبه‌رو شده است، خاطرنشان کرد: تعداد دانشجویان ما از یک هزار و 600 دانشجو به کمتر از 500 دانشجو کاهش یافته است در حالی که هم اکنون در دو مرکز اردبیل و پارس‌آباد یک هزار و 200 دانشجو تحصیل می‌کنند و 3 هزار نفر نیز از این دانشگاه فارغ‌التحصیل شده‌اند. دبیر خانه کارگر استان اردبیل عقد قرارداد با مراکز رفاهی و فرهنگی در ارائه تخفیف به کارگران و اعضای خانه کارگر را یادآور شد و گفت: ما در هشت سال گذشته مورد بی‌مهری و بی‌توجهی قرار گرفته‌ایم و حتی به یکی از جلسات مرتبط نیز دعوت نشدیم و در برخی موارد خائن لقب گرفتیم در حالی که تنها با حمایت برخی از مجموعه‌ها نظیر شهرداری و نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه اردبیل موفق شدیم در شهرک رازی یکی از بزرگترین مراکز آموزش علمی کاربردی مجهز شمال غرب کشور را شامل آزمایشگاه و دو سایت کامپیوتری به صورت ملکی و با 4 هزار متر‌مربع دایر کنیم. قرارداد سفید امضا در قبال صداقت کارگران بی‌حرمتی به آنها است به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، مقدم در بخش دیگری از سخنان خود کارگران استان اردبیل را شریف‌ترین و نجیب‌ترین کارگران معرفی کرد و افزود: ما امروز با کمترین تنش کارگری علی‌رغم بی‌مهری‌ها به این قشر و پرداخت نشدن چندین ماه حقوق و معوقات به آنها روبه‌رو هستیم به طوری که کارگران با وجود دریافت نکردن حقوق چهار ماهه سر موقع در محل کار حاضر شده و حتی سه شیفت کار می‌کنند. وی تاکید کرد: کارگران زحمتکش ذوب‌آهن اردبیل هر چند پنج تا 6 ماه است که حقوق نگرفته‌اند اما با کمترین اعتراض همچنان بر سر کار حاضر شده و در مقابل این نجابت انتظار می‌رود کارفرمایان نیز امر پرداخت حق و حقوق واقعی کارگران را مدنظر داشته باشند. دبیر خانه کارگر استان اردبیل یادآور شد: ما در برخی از موارد شاهد عقد قرارداد سفید امضا از سوی کارگران با کارفرمایان هستیم که این خود عدم تامین امنیت شغلی را می‌رساند که باید به صورت دقیق این معضل برطرف شود. مقدم افزود: مهمترین مشکل ما در استان اردبیل نبود کارخانه‌های مادر و مولد است که یکی از درخواست‌های ما از استاندار اردبیل این است نسبت به جذب سرمایه‌گذار در این حوزه اقدام شود چرا که در هشت سال گذشته کارخانه‌ای که قرار بود 10 هزار نفر کارگر جذب کند با بنای ناصحیح و تشویق به واردات کالاهای چینی تحلیل رفته و حتی قادر نیست برای 900 نفر اشتغال ایجاد کند. این مسئول تصریح کرد: در کنار اهتمام جدی برای به شکوفایی رساندن قابلیت‌های استان در بخش کشاورزی و گردشگری، صنعت به عنوان موتور محرکه اقتصادی نباید مورد غفلت قرار گیرد و با دعوت از سرمایه‌گذاران بومی می‌توان در همه حوزه‌ها به احیای ظرفیت اشتغالزایی کمک کرد. به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، دبیر خانه کارگر استان اردبیل در پایان سخنان خود گفت: ما از استاندار اردبیل انتظار داریم تا اصل 44 قانون اساسی احیا شده و از تعاونی‌ها و تشکل‌های صنفی و سرمایه‌گذاران واقعی حمایت شود چرا که ما ظرفیت‌های خوبی همچون شورابیل را داریم که به دلیل ورودی‌های نابجا در این مجموعه حتی سرمایه‌گذاری همچون شهر خورشید نیز گله‌مند کاهش در‌آمد خود تا نصف است که باید شورای شهر در این زمینه اقدام جدی را انجام دهد. انتهای پیام/62007/ح40
93/02/09 - 13:18
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 49]
-
گوناگون
پربازدیدترینها