تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820470666
مقدمات تغییر چند مدیر اجرایی دیگر در قوچان انجام شده است
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > شرق > خراسان رضوی قامتی:
مقدمات تغییر چند مدیر اجرایی دیگر در قوچان انجام شده است
قوچان - خبرگزاری مهر: فرماندار قوچان گفت: مقدمات تغییر چند مدیراجرایی دیگر در آینده‌ای نزدیک در قوچان، انجام شده است.
علیرضا قامتی در گفتگو با خبرنگار مهر با اشاره به تغییر مدیران اجرائی قوچان در چند ماه اخیر اظهار کرد: با توجه به رویکرد برنامه محور بودن و شایسته سالاری و ارزیابی هایی که در چندماه اخیر از دستگاه هایی اجرایی داشته ایم، تغییرات مدیریتی را در چند دستگاه اجرایی شاهد بوده ایم و هم اکنون نیز مقدمات تغییر چند مدیر اجرایی دیگر درقوچان، انجام شده است. وی با اشاره به تغغیر مدیر اموزش و پرورش قوچان ادامه داد: در حوزه آموزش و پرورش علی رغم اینکه نسبت به گذشته شاهد رشد برخی شاخص‌ها بوده ایم، اما در بسیاری از شاخص ها، پایین تر از میانگین استانی قرار داریم، به همین دلیل تصمیم گرفته شد تا تغییراتی در این اداره ایجاد شود و امیدواریم مدیر جدید با انگیزه و تلاش در مسیر ارتقا شاخص های آموزشی و پرورشی در قوچان گام بردارد و در این مسیر می بایست بدون در نظر گرفتن سلایق و علایق سیاسی، از تمامی ظرفیت ها بهره گیرد. وی پیرامون تغییرات اعمال شده در حوزه بهداشت و درمان نیز بیان کرد: ب اتوجه به تغییرات بنیادین که در حوزه بهداشت و درمان انجام پذیرفته، امیدواریم با برنامه ریزی ضمن ارتقا شاخص های سلامت و بهداشت، زمینه توسعه فضاهای آموزشی و بهداشتی نیز فراهم شود. فرماندار قوچان با اشاره به مشکل کمبود نیروی انسانی در سطح مدیریتی در قوچان نیز یادآور شد: در قوچان با چالش کمبود نیروی انسانی کارآمد ومتخصص روبه‌رو هستیم ،به گونه ای که برای سمت معاونت عمرانی فرمانداری قوچان ماه ها رایزنی انجام شد تا بتوانیم فردی متخصص و کارآمد را برای این سمت انتخاب کنیم. قامتی تصریح کرد: کارآمد بودن و برنامه محور بودن مهمترین شاخص انتخاب و انتصاب مدیران در قوچان است.
۱۳۹۳/۱/۲۵ - ۱۵:۴۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 60]
-
گوناگون
پربازدیدترینها