تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820954954
نشست چگونگی ساماندهی اشتغال اتباع خارجی در استان خوزستان برگزار شد
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
نشست چگونگی ساماندهی اشتغال اتباع خارجی در استان خوزستان برگزار شد اهواز- ایرنا- نشست ساماندهی اشتغال اتباع خارجی مجاز و غیرمجاز در استان خوزستان در اداره کل اتباع و مهاجرین خارجی استانداری برگزار شد.
به گزارش روز سه شنبه ایرنا ˈحمید سیلاویˈ مدیرکل اتباع و مهاجرین خارجی استانداری خوزستان در این نشست ضمن تقسیم اتباع خارجی ساکن در استان و چگونگی اشتغال آنان گفت: اتباع خارجی بکارگیری شده در استان سه نوع تقسیم می شوند ؛گروهی که با درخواست کارفرمایان و طرح موضوع در هیات فنی اشتغال استان و موافقت آن هیات ، بکارگیری می شوند.
وی افزود:گروه دیگر اتباع خارجی مجازی که دارای کارت اقامت موقت صادره از اداره کل اتباع و مهاجرین خارجی استان هستند و آنان فقط در مشاغل حرف چهار گانه که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تعیین کرده می توانند بکارگیری شوند.
سیلاوی تاکید کرد: در صورت اشتغال در واحدهای دیگر بجز مشاغل چهارگانه تعیین شده، به عنوان تبعه خارجی غیرمجاز شناخته شده و با آنان برخورد قانونی می شود.
وی گفت: گروه سوم اتباع خارجی غیر مجاز هستند که به هیچ وجه نباید بکارگیری شوند و کارفرمایانی که اقدام به بکارگیری آنان نمایند طبق قانون علاوه بر معرفی به دادگاه ها و صدور جریمه، در رتبه بندی، دریافت پروانه فعالیت و دیگر مزایای اجتماعی و حرفه ای محروم خواهند شد ضمن اینکه در صورت تکرار بکارگیری این گونه افراد پروانه فعالیت آنان لغو می شود.
مدیرکل امور اتباع و مهاجرین خارجی استانداری خوزستان ادامه داد: با توجه به نرخ بیکاری بالا در استان خوزستان و لزوم ایجاد فرصت شغلی برای هم استانی ها ، تلاش لازم در راستای قانونمند کردن بکارگیری اتباع خارجی صورت گرفته و تمام اهداف ما بر ایجاد زمینه اشتغال اتباع ایرانی متمرکز شده است.
سیلاوی افزود: حتی در موقع بکارگیری متخصصان خارجی، شرط ما با کارفرمایان این است که بکارگیری متخصص خارجی می بایست سه نفر تبعه ایرانی را آموزش و دانش لازم را به آنان منتقل کند.
وی در پایان بر ضرورت همکاری همه کارفرمایان و بخصوص شرکت های دولتی و نیمه دولتی بر عدم بکارگیری اتباع خارجی غیرمجاز تاکید و اعلام کرد علاوه بر داشتن نیروی متخصص در ایران اسلامی در بیشتر مواقع دانش و مهارت فرد ایرانی از یک تبعه خارجی فزونی دارد و شناخت آن بیشتر می باشد.ک/2 646
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 43]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها