تبلیغات
تبلیغات متنی
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
طراحی سایت فروشگاهی فروشگاه آنلاین راه‌اندازی کسب‌وکار آنلاین طراحی فروشگاه اینترنتی وبسایت
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
سفر به بالی؛ جزیره‌ای که هرگز فراموش نخواهید کرد!
از بلیط تا تماشا؛ همه چیز درباره جشنواره فجر 1403
دلایل ممنوعیت استفاده از ظروف گیاهی در برخی کشورها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1860715387
وزیر آموزش و پرورش: رد صلاحیت افراد کارآمد خطرناک‌تر از بی‌دقتی در ورود افراد بی صلاحیت است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: وزیر آموزش و پرورش:
رد صلاحیت افراد کارآمد خطرناک‌تر از بی‌دقتی در ورود افراد بی صلاحیت است
وزیر آموزش و پرورش گفت: رد صلاحیت افراد کارآمد، خطرناک‌تر از بی‌دقتی در ورود افراد بی صلاحیت است.
به گزارش خبرگزاری فارس، علی‌اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش در مراسم تودیع مجتبی دهقانی و معارفه مهدی طهماسبی نماینده هیأت عالی گزینش در هیأت مرکزی گزینش آموزش و پرورش، تلاش وزارت متبوع را استفاده از همه تجربیات بعد از انقلاب دانست و تصریح کرد: ما باید از خدمات و تجربیات همه کسانی که به برکت انقلاب اسلامی صاحب تجربه هستند، استفاده کنیم. وی تأکید کرد: لحاظ صلاحیت‌های سیاسی، اعتقادی و توجه به توانمندی‌های افراد در آموزش و پرورش لازم و ضروری است. فانی از ورود افراد پایبند به نظام، انقلاب و اسلام در آموزش و پرورش سخن گفت و توجه به صلاحیت، تعادل شخصیتی و توانمندی‌های حرفه‌ای یک فرد به عنوان معلم را از اهم وظایف هیأت مرکزی وزارت آموزش و پرورش برشمرد. وی از هیأت مرکزی وزارت آموزش و پرورش خواست با تبدیل شایستگی‌ها به ضابطه و قاعده، زمینه ورود معلمان پایبند به مسائل اعتقادی، سیاسی و کارآمد را در آموزش و پرورش فراهم کند. وزیر آموزش و پرورش، تحول در سازمان را تحول در منابع انسانی عنوان کرد و افزود: محقق شدن برنامه‌های سند تحول بنیادین در راستای تربیت نیروی انسانی کارآمد امکان‌پذیر است لذا صرفاً با تولید کتاب، محتوا و برنامه‌های خوب نمی‌توان نسبت به تحقق برنامه‌های این سند امیدوار بود. وزیر آموزش و پرورش، توجه به شایستگی‌ها به طور اعم در آموزش و پرورش را کارساز دانست و افزود: در این صورت شاهد خروجی‌های مناسب‌تر در آموزش و پرورش خواهیم بود. وی گزینش آموزش و پرورش را در مقایسه با سایر سازمان‌ها یک گزینش ممتاز در کشور معرفی کرد و با مناسب دانستن ترکیب هیأت مرکزی وزارت آموزش و پرورش یادآور شد: حق‌الناس، یک بحث جدی در آموزش و پرورش است لذا رد صلاحیت افراد کارآمد خطرناک‌تر از بی دقتی در ورود افراد بی صلاحیت در سازمان است. فانی خواستار اصلاح و تغییر برخی نگرش‌ها و روش‌ها در هیأت مرکزی گزینش آموزش و پرورش شد و افزود: با تغییر دانش مشکل آموزش و پرورش مرتفع نخواهد شد چرا که بسته‌ها و دوره‌های آموزشی حداکثر منجر به تغییر دانش مخاطبان خواهد شد. وی، آموزش و پرورش را برخوردار از وسعت، امکانات و توانایی دانست و گفت: با زمان‌بندی مناسب می‌توان بدنه آموزش و پرورش را منطبق با حفظ حرمت، حق‌الناس و ارزش‌ها و خط قرمزهای نظام سامان بخشید. وی در پایان ابراز امیدواری کرد تا هیأت عالی گزینش با رعایت اصول و قوانین مربوطه با اطمینان بیشتر نسبت به آراء صادر شده قضاوت کرده و بتواند بیش از گذشته در رأس گزینش‌های کشور الگو سازی کند. انتهای پیام/
92/12/18 - 10:23
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 69]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها