محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803088446
استاندار گلستان: بیکاری یک مهندس برایم قابل قبول نیست
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: استاندار گلستان:
بیکاری یک مهندس برایم قابل قبول نیست
استاندار گلستان با تاکید بر اینکه آمار بیکاری جامعه مهندسی برایم قابل قبول نیست گفت: داشتن روحیه بسیجی در یک مهندس موفقیتش را دوچندان میکند.
به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان، حسن صادقلو بعد از ظهر امروز در مراسم گرامیداشت روز مهندس که به همت بسیج مهندسان استان گلستان در دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان برگزار شد اظهار داشت: روز مهندس و گرامیداشت این روز بسیار مهم است و ما باید درک کنیم که خواجه نصیرالدین طوسی که این روز برای بزرگداشت این دانشمند بزرگ تعیین شده از چه شخصیت والایی برخوردار بوده است. وی با اشاره به اینکه تاریخ شناسنامهای، برای بزرگداشت روز مهندس به هیچ عنوان اصل مسئله نیست، افزود: این روز یک بهانهای برای گرامیداشت بزرگان تاریخ است؛ اما یک دانشمند و یک انسان فرهیخته باید به دنبال این باشد که درک کند شخصی که چنین روزی به نامش در تاریخ ثبت شده چگونه عمرش را مدیریت کرده تا توانسته به این جاودانگی برسد. وی تصریح کرد: هیچ ثروتی به اندازه عمر انسان ارزشمند نیست اما مهمتر از عمر انسان موجودیت هر انسان است که چگونه میگذرد و انسان از عمر خود به چه صورتی استفاده میکند. استاندار گلستان با تاکید بر اینکه دوران خواجه‌نصیرالدین دوران تاریکی در دل تاریخ است، اظهار داشت: خواجه نصیرالدین‌طوسی در یک دورانی به کسب علم و اندیشه و علم مهندسی پرداخت که جامعه در یک بنبست فکری و سیاسی قرار داشت و این دانشمند در شرایطی علم مهندسی را شکوفا کرد که مردم پایبند به هیچ اصول علمی نبودهاند. صادقلو متذکر شد: در جامعه امروز جامعه مهندسی و پزشکی ما نسبت به آنچه میراث آنها است شناخت ندارند و امروز تازه کشف میشود که در جرجان زمین 300 دانشمند برجسته وجود داشت اما امروز اطلاعات دقیقی از این دانشمندان در اختیار ما قرار ندارد. موفقیتها در کشور با داشتن روحیه بسیجی محقق شده است استاندار گلستان خاطرنشان کرد: مقام معظم رهبری بسیج را در یک گستره موضوعی سازماندهی کردند و این به مفهوم تخصیص و بنیانگذاری یک هسته اولیه است که در فعالیت انقلابی، این امر اساس یک تحول عظیم است. صادقلو با اشاره به اینکه روح بسیج یک شروع در یک چهارچوب و ضوابط برای بنیانگذاری یک موضوع است افزود: هر جمعی که با روحیه بسیجی تشکیل شود را میتوان یک مجموعه بسیجی نامید و امروز بسیاری از نوآوریها و موفقیتها که در کشور به وقوع پیوسته بر اساس داشتن همین روحیه بوده است. وی گفت: مهندسان و متخصصان در رشتههای گوناگون اگر میخواهند به موفقیتهای چشمگیری در جامعه و جهان دست پیدا کنند با داشتن روحیه بسیجی و انقلابی به طور قطع موفقیت آنها دوچندان خواهد شد. بیکاری در جامعه مهندسی برایم قابل قبول نیست صادقلو با تاکید بر اینکه در استان بیش از 7 هزار نفر در رشتههای میکانیک، عمران، معماری و برق بیکار هستند گفت: این آمار بیکاری در جامعه مهندسی برای من قابل قبول نیست زیرا یک مهندس نباید بیکار باشد و شاید دلیل بیکاری جامعه مهندسان در استان گلستان این است که یک مهندس نمیتواند درک کند که چگونه میتواند دانسته و توان علمی خود را در عمل پیاده کند. صادقلو بیان کرد: در اینجا نقش نظامهای مهندسی پررنگ میشود و در اینجا این سازمانها باید بتوانند تواناییهای مهندسان را به یک کارایی مثبت در جامعه تبدیل کنند. وی افزود: مشکل اصلی استان ما قبل از آنکه سختافزاری باشد مشکل نرمافزاری است، زیرا یک مدیریت استراتژیک در استان وجود ندارد و تا زمانی که مدیران ما راه مشخصی را برای خودشان مشخص نکنند نمیتوانند به نتیجه دلخواه خود برسند. استاندار گلستان خاطرنشان کرد: یک مدیرت استراتژیک در 4 اصل استوار است، مشخص کردن افق روشن، تعیین جایگاه فعلی و برنامهریزی برای رسیدن به نقطه بعدی، آسیبشناسی موقعیت فعلی و تعیین روش برای رسیدن به اهداف بلند مدت که اگر یک مدیر یا یک مجموعه این مسائل را رعایت نکند میتوان گفت مدیریت استراتژیک ندارد و نمیتواند مدیریت موفقی را هم در پیش داشته باشد. انتهای پیام/83004/خ40
92/12/07 - 16:06
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 30]
-
گوناگون
پربازدیدترینها