تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819418568
انتظار خلاقیت از افرادی که به کار خود علاقه ندارند اشتباه است
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۲۷ بهمن ۱۳۹۲ - ۱۰:۰۰
یک روان‌شناس گفت:عدم اشتغال به کار مورد علاقه خلاقیت و موفقیت را از فرد می‌گیرد و انتظار خلاقیت از افرادی که به کار خود علاقه ندارند، اشتباه است. «احمد میرزابیگی»، در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه ایلام، با بیان اینکه مدیریت زمان در استان زیاد مورد توجه قرار نمی‌گیرد، اظهار کرد: خلاقیت هر سد و مانعی که بر سر راه افراد قرار می‌گیرد را برمی‌دارد و در واقع حاصل آن چیزی بجز تغییرات در زندگی نیست. البته معجزات خلق شده در نظام آموزشی حاصل خلاقیت و کنجکاوی دانش‌آموزان است. میرزابیگی افزود: دانش‌آموزان در مقاطع اول و پایین تحصیلی بسیار کنجکاو و پرسشگر هستند، اما والدین و معلمین از این سوالات زیاد عاجز و بعضا قادر به پاسخگویی نیستند و همین سوالات و کنجکاوی‌ها خلاقیت و نوآوری در دوران کودکی و نوجوانی را به وجود می‌آورد. وی با بیان اینکه روان‌شناسان معتقدند هیچ فردی بدون استعداد و خلاقیت نیست گفت: از جمله عوامل و کسانی‌که بصیرت، آگاهی، ذکاوت و خلاقیت و نوآوری را از بین می‌برند عادت‌های افراد است مثلاً والدین و نظام آموزشی فقط رشته‌های دانشگاهی پزشکی و مهندسی را قبول دارند، در حالی که در حال حاضر شاهد اشباع این رشته‌ها هستیم این افکار و عادت موانع بر سر راه ماست که منجر به مدرک گرایی با هزینه‌های بالا و اتلاف وقت و زمان خواهد شد، پس ذهن ما نیازمند تلنگری همچون توان کارآفرینی است. میرزابیگی تصریح کرد: از ویژگی‌های افراد کارآفرین «استقلال طلبی» به عنوان یکی از جنبه‌های روان شناختی است. والدین برای تحقق آرمان‌های خود بر سر راه فرزندان مانع ایجاد می‌کنند درست در سن‌های دوران نوجوانی تا 22 سالگی که فرد به دنبال استقلال فکری و سرشار از ایده و خلاقیت است. این مدرس دانشگاه دغدغه اصلی والدین، دانش‌آموزان و جوانان را «شغل» نام برد و افزود: در حال حاضر همه رشته‌ها اشباع شده‌اند و نیازمند به ارائه ایده برای ایجاد کارهای غیردولتی هستیم البته یکی از جنبه‌های روان‌شناختی کارآفرینی «ریسک پذیری» است که باید رشته‌های که دلالت بر تنبلی تحصیلی دانش‌آموز است ارزشمند معرفی شوند و شرایط مهارت آموزشی این گرایش‌ها فراهم گردد تا بعضاً در بسیاری از زمینه‌های مهارتی شاهد حضور نیروهای انسانی دیگر شهرها در ایلام نباشیم. وی تاکید کرد: کار یک عامل قدرتمند در تامین نیازهای اقتصادی اجتماعی است و باید در خلق کسب و کار به جنبه‌های اجتماعی، اقتصادآوری، میزان سازگاری با محیط استان و ... توجه کرد. میرزابیگی تعداد انگشت‌شمار افراد کارآفرین در استان را جای تاسف دانست و تصریح کرد: باید فرهنگ کارآفرینی حرکتی مداوم باشد و برای تحقق این امر باید همراهی و همکاری وجود داشته باشد تا بهتر شاهد سرعت تغییر و تحولات در استان بود. این روان‌شناس خاطر نشان کرد: انگیزش به عنوان یک عامل روان‌شناختی در افراد کارآفرین و موفق به داشتن منبع درونی توصیف می‌گردد که موجب ارائه ایده و تحرک خواهد شد.«نیاز به موفقیت» یکی از نیازهای متنوع افراد است که خانواده‌ها در کنار تامین نیازهای زیستی و اولیه مثل خوراک، پوشاک و... نباید نسبت به نیازهای ثانویه غفلت کرد. وی با بیان اینکه افراد کارآفرین اعتماد به نفس، آرمان‌گرایی، برون گرایی و سایر مولفه‌ها که موجب موفقیت آنها می‌شود را دارند اظهار کرد: یکی از موارد مهم روان‌شناختی در امر کارآفرینی عامل «جمعیت شناختی» است بگونه‌ای که اکثر افراد از کار خود راضی نیستند چون علاقه‌ای به آن ندارد یا مرتبط با رشته تحصیلی نیست، برای همین در کار خود موفق نمی‌شود. باید توجه کرد چشم و هم چشمی، عدم مهارت‌ها، عدم انتخاب کار مناسب موجب عدم خلاقیت و موفقیت است. میرزابیگی یکی دیگر از عوامل تاثیرگذار را «انتخاب الگوها» برشمرد که این الگوگیری از خانواده شروع می‌شود و سپس گروه دوستان، همسالان و افرادی که در ارتباط با اشخاص قرار می‌گیرد در رده بعدی هستند، گفت: همین انتخاب‌ها از دوران کودکی تاثیرگذار بوده و به مرور زمان باعث می‌شود فرد به خودباوری برسد و عزت نفس پیدا کنند، اما وقتی کنجکاوی‌های دوران کودکی از بین برود خلاقیت نیز از بین می‌رود. این مدرس دانشگاه اضافه کرد: میانگین سنی برای صاحب شغل شدن 25 تا 45 سال است قدرت ریسک پذیری در این رده سنی بیشتر است که با بالا رفتن سن قدرت ریسک کاهش پیدا خواهد کرد. تحقیقات نشان می‌دهد کارآفرینان برتر از میان دو گروه ترک تحصیل کرده یا فارغ التحصیلان و صاحبان تحصیلات عالیه هستند. میرزابیگی بیان کرد: عامل مهم فرا گرفتن مهارت‌های عمومی در کارآفرینی تبدیل ایده به ثروت است اما به این دلیل که در این زمینه به خودباوری نرسیده‌ایم بنابراین توانمندی خود را قبول نکرده و قوه تخیل از بین خواهد رفت. عامل‌های دیگر همچون استعداد، علاقه ذهنی، امکانات، قبول واقعیت‌ها و... مهم هستند و باید روی این مولفه‌ها تفکر و سپس مشورت صورت گیرد و حتی در نظر گرفتن مولفه‌های همچون نیروی انسانی، مهارت‌های اجتماعی، زندگی و ارتباطات در کارآفرینی در کنار موارد بالا مهم است. وی در پایان گفت: کارآفرینی و ایجاد اشتغال درصد آسیب‌های اجتماعی و مشکلات روان شناختی را کاهش خواهد داد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 42]
-
گوناگون
پربازدیدترینها