محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803317081
سومین بانک بزرگ انگلیس 12 هزار کارمند خود را اخراج می‌کند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس:
سومین بانک بزرگ انگلیس 12 هزار کارمند خود را اخراج می‌کند
بانک «بارکلیز» در حالی از تصمیم خود برای اخراج 12 هزار کارمند خبر داده که پاداش مدیران ارشد بخش سرمایه‌گذاری این موسسه رشدی کم‌سابقه داشته است.
به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از خبرگزاری رویترز، بانک «بارکلیز» روز سه‌شنبه از تصمیم خود برای تعدیل نیروی 12 هزار نفری در سال جاری میلادی خبر داد. انتشار این خبر آن هم اندکی پس از آنکه اعلام شد میزان پاداش سالانه مدیران بانک افزایش یافته، موجب عصبانیت و انتقاد سندیکاهای کارگری و همچنین کارکنان این موسسه بزرگ مالی شده است. منتقدان این تصمیم می‌گویند بارکلیز هنوز از بحران اقتصادی سال‌های اخیر درس نگرفته است. تعدیل نیروی اخیر که تا 9 درصد مجموع کارکنان بارکلیز را شامل می‌شود، بخشی از طرح بلندمدت این موسسه برای کاهش هزینه‌هاست. تنها در بریتانیا 7 هزار نیروی این بانک از کار بیکار می‌شوند. این در حالی است که بارکلیز که سومین بانک بزرگ انگلیس است، می‌گوید با وجود کاهش درآمدها، در بخش سرمایه‌گذاری موسسه 2.4 میلیارد پوند پاداش پرداخت کرده است. همین موضوع موجب خشم بزرگترین اتحادیه کارگری انگلیس شده است. «سیاران نایدو» از اتحادیه «یونیت» می‌گوید: «تغییر فرهنگی که بانک وعده آن را داده، با این رویه که مدیران بالایی پول‌های کلان بالا بکشند، در حالی که کارگران مراکز پاسخگویی تلفنی و شعب بانک با حقوق پایین دست و پنجه نرم کنند و دائم با خطر از دست دادن شغل روبرو باشد، به هیچ وجه واقعی نخواهد بود.» انتهای پیام/ص
92/11/22 - 16:33
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 110]
-
گوناگون
پربازدیدترینها