تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1872063318
مدیر گروه دفتر استخدامی امور شهری و شوراهای استانداری خراسان رضوی خبر داد برگزاری دوره‌های آموزشی تقویت منابع انسانی شهرداری‌ها در خراسان رضوی
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیر گروه دفتر استخدامی امور شهری و شوراهای استانداری خراسان رضوی خبر داد
برگزاری دوره‌های آموزشی تقویت منابع انسانی شهرداری‌ها در خراسان رضوی
مدیر گروه دفتر استخدامی امور شهری و شوراهای استانداری خراسان رضوی از برگزاری دوره‌های آموزشی تقویت منابع انسانی شهرداری‌ها در این استان خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از چناران حسن عارفخانی ظهر امروز در دهمین نشست کارگروه منابع انسانی شهرداری‌های خراسان رضوی که با حضور کارشناسان منابع انسانی شهرداری‌ها در محل شهرداری چناران برگزار شد؛ اظهارداشت: جلسات کارگروه به منظور رفع مشکلات پرسنلی شهرداری‌ها و برای هم‌اندیشی و خرد جمعی برگزار و تاکنون راهکارهای خوبی در این کارگروه اتخاذ شده است. مدیر گروه استخدامی دفتر امور شهری و شوراهای استانداری خراسان رضوی افزود: در نشست‌هایی که داشته‌ایم به این نتیجه رسیدیم برای تقویت منابع انسانی شهرداری‌ها، استان را به 6 قطب کارگزینی تقسیم کنیم که هر قطب مسئولیتش با یکی از شهرهای مرکزی باشد. وی به آموزش‌های نیروی انسانی شهرداری‌ها اشاره کرد و گفت: چندین دوره آموزشی از دوره‌های مصوب انتخاب شده که هم‌اکنون در حال سیر مراحل قانونی است. وی بیان داشت: در این سری از دوره‌ها برای مدیران و کارشناسان و آتش‌نشانان نیز دوره‌های آموزشی برگزار می‌شود. مدیر گروه دفتر استخدامی امور شهری و شوراهای استانداری خراسان رضوی با بیان اینکه ما می‌توانیم آموزش‌های غیر مصوب را برگزار کنیم، ادامه داد: آموزش هزینه نیست بلکه سرمایه‌گذاری است. در ادامه این جلسه نایب رئیس شورای شهر چناران گفت: ساماندهی منابع انسانی شهرداری و آموزش پرسنل در اولویت و دستور کار شورای اسلامی شهر قرار دارد. علی بابایی در ادامه علت عدم ابلاغ اعتبارات کمک هزینه‌های پرسنلی، تعدیل نیرو و آموزش را جویا شد و ادامه داد: پرسنل آتش‌نشانی با هزینه شهرداری دوره‌های آموزشی تکمیلی را گذرانده‌اند. در ادامه محمود قهروی سرپرست شهرداری چناران گفت: برای کسب موفقیت پایدار، اداره ما نیازمند بهبود در حوزه‌های مختلفی است که در میان این حوزه‌ها، منابع انسانی نقش مهم‌تر و کلیدی‌تری را ایفا می‌کند، چرا که عاملین تغییر و بهبود در هر حوزه‌ای، افراد هستند. وی افزود: از مشکلات شهرداری این شهرستان این است که از نیروی کارشناسی برای واحدهای مختلف شهرداری نمی‌توانیم استفاده کنیم. در ادامه سیدیحیی یحیی‌زاده مسئول امور اداری شهرداری چناران گفت: مدیریت منابع انسانی نقش برجسته و بارزی در تبدیل مسئولیت اجتماعی به آنچه باید داشته باشد، دارد و به عنوان یکی از بزرگترین ارکان پشتیبانی این مفهوم عمل می‌کند. وی افزود: یکی از وظایف مدیریت منابع انسانی امید رو به رشد کارکنان، برای دستیابی به اهداف بالاتر شغلی، محیط کار شاداب‌تر و افزایش رضایت شغلی است که به عنوان موتور محرک این مفهوم عمل می‌کند. انتهای پیام/2202/غ30
92/11/13 - 15:00
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 203]
-
گوناگون
پربازدیدترینها