پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1849824984
فرجی‌دانا: ضرورت ایجاد واحد پژوهشی برای رصد روش‌های انتخاب استعدادهای برتر
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: فرجی‌دانا:
ضرورت ایجاد واحد پژوهشی برای رصد روش‌های انتخاب استعدادهای برتر
وزیر علوم با تاکید بر ایجاد یک واحد پژوهشی برای رصد کردن روش‌های انتخاب استعدادهای برتر در سطح جهانی به صورت پویا و مستمر و اعمال آن در داخل کشور، گفت: نمی‌توان همیشه به روش‌های موجود در انجام امور متکی بود.
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری فارس به نقل از روابط عمومی وزارت علوم، رضا فرجی دانا وزیر علوم، تحقیقات و فناوری در بازدید از سایت خدمات ماشینی و الکترونیکی و قرنطینه عوامل اجرایی آزمون سراسری کارشناسی ارشد سازمان سنجش آموزش کشور در کرج با مسئولان و عوامل اجرایی آماده سازی سوالات آزمون‌های سراسری دیدار و گفت‌وگو کرد. وی در نشستی با اعضای هیئت رئیسه سازمان سنجش آموزش کشور اظهار داشت: عظمت کار سازمان سنجش آموزش کشور زمانی مشخص می‌شود که عوامل این سازمان وظیفه انتخاب بهترین‌ها را در آزمون‌های سراسری به عهده دارند و مناسب است برای اجرای این امر مهم به جدیدترین روش‌های انتخاب افراد که در جهان اعمال می‌شود، توجه داشته باشیم. وزیر علوم در بخش دیگری از سخنان خود، با تاکید بر ایجاد یک واحد پژوهشی برای رصد کردن روش‌های انتخاب استعدادهای برتر در سطح جهانی به صورت پویا و مستمر و اعمال آن در داخل کشور گفت: نمی‌توان همیشه به روش‌های موجود در انجام امور متکی بود و باید قدری به افق های دور نگریست. فرجی‌دانا با تاکید براینکه رضایت مندی بستر تحول است، گفت: باید شرایط کاری طوری شود که افراد یقین داشته باشند که کارشان دیده می‌شود و رضایت مندی سبب می‌شود که انگیزه افراد برای فعالیت بیشتر و بهتر دو چندان شود. در ادامه این نشست ابراهیم خدایی رئیس سازمان سنجش آموزش کشور، رضا محمدی رئیس مرکز تحقیقات و ارزشیابی و سیدصمد حسینی معاون اداری مالی این سازمان گزارشی از فعالیت‌ها و عملکرد سازمان سنجش را ارائه کردند و دیدگاه‌ها و نظرات خود در رابطه با بهبود کیفیت این سازمان را با وزیر علوم در میان گذاشتند. شایان ذکر است سازمان سنجش آموزش کشور در سال 1392 تعداد هفت آزمون موظفی و ملی و همچنین یکصد و بیست آزمون غیر موظفی و اختصاصی برای سازمان‌ها و مراکز اجرایی کشور برگزار کرده و در امر توسعه دولت الکترونیک در سطح کشور رتبه نخست را کسب کرده است. انتهای پیام/
92/11/08 - 16:28
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-