تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1818970074
نماینده دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد: مدیران گزینش مانع ورود عناصر مخالف نظام به دانشگاه‌ها شوند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: نماینده دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد:
مدیران گزینش مانع ورود عناصر مخالف نظام به دانشگاه‌ها شوند
نماینده دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد اسلامی گفت: مدیران گزینش با تمام ظرفیت مانع از ورود عناصر نامطلوب، ناشایست و مخالف با نظام و رهبری به داخل دانشگاه‌ها شوند.
به گزارش خبرگزاری فارس از رشت، حمیدرضا قاسم‌پور ظهر امروز در نخستین کارگاه آموزشی تخصصی مدیران گزینش این شهر، اظهار کرد: دانشگاه آزاد اسلامی تاکنون توانسته است در سایه توجهات حضرت ولیعصر (عج) آرمان‌های امام راحل و اطاعت محض از ولایت فقیه و صیانت از خون شهدا به نقطه مطلوبی از پیشرفت همه جانبه ایران اسلامی دست یابد. * مدیران گزینش، از ورود افراد مخالف با نظام به دانشگاه جلوگیری کنند وی افزود: تفکر خدمت به مردم به‌ویژه جامعه علمی کشور از وظایف نیروهای مخلص و توانمند دانشگاه آزاد اسلامی است. این مسئول افزود: یکی از اهداف ارزشمند در این راستا رضایت مطلوب دانشجویان و نخبگان به‌ویژه فرزندان معظم شهدا، ایثارگران و تعامل و همفکری بین مردم و مسئولان است. وی با بیان اینکه تمام مدیران گزینش باید معتقد به نظارت خداوند بر اعمال و رفتار خود باشند، گفت: مدیران گزینش با تمام ظرفیت مانع از ورود عناصر نامطلوب، ناشایست و مخالف نظام و رهبری به داخل دانشگاه‌ها شوند. قاسم‌پور، با تأکید بر اینکه مدیران گزینش در راه پای‌بندی و دفاع از خطوط قرمز نظام از هیچ گروه و دسته‌ای واهمه نداشته باشند، تصریح کرد: مدیران گزینش تسلیم اهانت و هجمه‌های بی‌اساس افراد کوته‌فکر و تنگ‌نظر نشوند. وی تقویت دانشگاه‌ها را در راستای جذب استادان متعهد و معتقد به ارزش‌های اسلامی و تربیت دانشجویان مخلص و ولایی تکلیف بزرگی دانست. نماینده دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد اسلامی ادامه داد: این تکلیف بر دوش اهرم‌های نظارتی و کنترلی مانند گزینش و حراست است. وی حفظ آبرو و حیثیت افراد را معیار اصلی خدمت مدیران گزینش دانست و یادآور شد: تمام مسئولان باید به دنبال تصمیم‌گیری بزرگ علمی و فرهنگی برای کشور باشند تا در آینده شاهد محیط‌های دانشگاهی سالم اسلامی باشیم. قاسم‌پور، رویکرد و سیاست ریاست عالی دانشگاه آزاد اسلامی را، تعقلی و تخصصی و نسبت به برنامه‌های دفتر گزینش و حراست مثبت و قابل تحسین و ستودنی ذکر کرد. * حفظ حیثیت اجتماعی برنامه گزینش سازمان مرکزی گزینش دانشگاه آزاد است وی سالم‌سازی دانشگاه‌ها و برخورد قاطعانه با نیروهای متخلف و مخالف اصول اساسی اسلام ناب محمدی (ص) را از موارد مورد تأکید ریاست عالی دانشگاه عنوان کرد. این مسئول، برنامه‌های گزینش سازمان مرکزی دانشگاه را برشمرد و یادآور شد: از برنامه‌ها و سیاست‌های مدیر کل دفتر مرکزی گزینش سازمان مرکزی دانشگاه، صیانت از ارزش‌ها و آرمان‌های انقلاب و منویات مقام معظم رهبری است. وی ایجاد تعامل مدیران گزینش با وزارت اطلاعات و مسئولان ارگان‌های مختلف و دانشگاه‌های دولتی، حفظ شأن و منزلت و کرامت انسانی و اخلاقی افراد را از دیگر برنامه‌ها ذکر کرد. قاسم‌پور، جذب استادان و کارکنان مخلص، معتقد و ولایی، حفظ حیثیت اجتماعی افراد و حفاظت از اسناد و مدارک محرمانه را از جمله برنامه‌های دیگر مرکز گزینش ذکر کرد. وی خاطرنشان کرد: برخورد قانونی و قاطعانه با استادان و کارکنان متخلف، نظارت بر عملکرد مدیران گزینش، تعامل با دفتر مرکزی حراست و بازرسی و اجرای سیاست و برنامه‌های دانشگاه آزاد اسلامی از دیگر برنامه‌های گزیش سازمان مرکزی است. به گفته نماینده دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد اسلامی، برگزاری کارگاه‌های آموزشی تخصصی و عمومی با همکاری و تعامل مثبت هیئت عالی گزینش نهاد ریاست جمهوری برای پیشرفت مدیران دفاتر گزینش واحدها و مراکز آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی تاثیرگذار است. وی افزود: برگزاری این کارگاه گامی برای فراهم شدن بستر آرامش روحی و روانی استادان، کارکنان و دانشجویان است. * دشمن به دنبال ترویج بی‌بندوباری در دانشگاه‌ها است معاون فرهنگی و آموزشی اداره کل اطلاعات نیز در این کارگاه، اظهار کرد: با برطرف کردن ضعف در گزینش بسیاری از چالش‌ها از بین می‌رود. وی با تأکید بر اینکه مباحث گزینش در دانشگاه‌ها باید قوی‌تر شود افزود: دشمن در بستر دانشگاهی به دنبال مسائل ضد دینی و ترویج بی‌بند و باری است. این مسئول با بیان اینکه مدیران گزینش باید جلوی خطاها و رفتار نادرست را در دانشگاه‌ها بگیرند ادامه داد: ما در دانشگاه‌ها کسانی را پرورش می‌دهیم که پس از فراغت از تحصیل آینده‌سازان نظام می‌شوند. به گفته وی، باید با ایجاد تعهد در دانشجویان و دیدگاه جهادی به جنگ دشمن رفت. * در هر جذب و دفع خداوند را در نظر بگیریم دبیر هیئت امنای دانشگاه آزاد اسلامی گیلان نیز در این جلسه با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری اظهار کرد: باید با توجه به حساسیت کار در هر جذب و دفعی خداوند را در نظر بگیریم. بهروز دانشیان افزود: اگر گزینش انجام شود جامعه دانشگاهی از حیث آلودگی‌ها پاک شده و نتیجه کار گزینش داشتن محیطی پاک در دانشگاه است. * گزینش برای پاک نگاه‌داشتن محیط دانشگاه است مدیر هسته گزینش دانشگاه آزاد اسلامی گیلان نیز گزینش را بحث مجاهدت عنوان کرد. مازیار مقتدر گفت: گزینش، کاری برای پاک نگاه داشتن محیط دانشگاه است. به گزارش فارس، در نخستین کارگاه تخصصی گزینش مذکور، مدیر کل بازرسی هیئت عالی گزینش نهاد ریاست جمهوری، نمایندگان دفتر مرکزی گزینش سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی، دبیر هیئت امنای دانشگاه آزاد اسلامی گیلان، مدیران و کارشناسان گزینش واحدها و مراکز آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی در گیلان، مازندران و گلستان حضور داشتند. انتهای پیام/84002/صا40
92/11/02 - 15:14
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 108]
-
گوناگون
پربازدیدترینها