محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802767693
دبير اجرايي خانه كارگر آذربايجان غربي خبر دادامضاي طومار توسط كارگران آذربايجان غربي در اعتراض به تأمين اجتماعي
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: دبير اجرايي خانه كارگر آذربايجان غربي خبر دادامضاي طومار توسط كارگران آذربايجان غربي در اعتراض به تأمين اجتماعي
دبير اجرايي خانه كارگر آذربايجان غربي گفت: كارگران آذربايجان غربي در اعتراض به حيف و ميل صندوق تامين اجتماعي طوماري را امضا كرده و آن را به مجلس شوراي اسلامي تحويل مي‌دهند.
اسلام صادقي امروز در گفتوگو با خبرنگار فارس در اروميه، اظهار داشت: كارگران آذربايجان غربي براي نشان دادن اعتراض خود در مورد اتلاف سرمايه صندوق تامين اجتماعي و با هدف حمايت از هيئت تحقيق و تفحص مجلس از تامين اجتماعي طومار بلندي را امضا كرده و آن را به مجلس شوراي اسلامي تحويل خواهند داد. وي با اشاره به اينكه مسئولان و دست اندركاران تامين اجتماعي اعلام كرده‌اند صندوق در آستانه ورشكستگي قرار گرفته است، افزود: جابه‌جايي مداوم مديران در دولت‌هاي وقت، روي كار آمدن مسئولان ناتوان، پرداخت هديه‌هاي كلان و حقوق‌هايي با مبالغ نجومي به مديران داخلي عمده‌ترين دليل ورشكستگي صندوق قلمداد مي‌شود. صادقي پرداخت مبالغ كلان با عنوان هديه به مديران را دست بردن به جيب كارگران دانست و ادامه داد: توسط مجلس شوراي اسلامي هيئت تحقيق و تفحص از سازمان تامين اجتماعي تشكيل و پيگيري‌هاي لازم انجام شد، تا اينكه در نهايت اتلاف سرمايه آتيه كارگران توسط عده قليلي از مديران روشن شد. وي از مجلس به خاطر حساسيت نشان دادن در اين زمينه و شفاف‌سازي براي افكار عمومي تقدير كرد و بيان داشت: وجوه اين صندوق بايد براي تضمين آينده كارگران و بازنشسته‌ها ذخيره شود، در حالي كه به دليل صرف آن براي منافع شخصي امروز شاهد هستيم جامعه هدف اين صندوق روزبه‌روز فقيرتر و ناتوان‌تر مي‌شوند. اين فعال جامعه كارگري تضييع حق كارگران را يكي از عوامل خسران دنيوي و اخروي دانست و اضافه كرد: جامعه كارگري همه استان‌هاي كشور ضمن اعلام حمايت از مجلس به دليل قدم برداشتن در اين زمينه به طور جدي خواستار برخورد و محاكمه غارتگران بيت‌المال هستند، چرا كه به طور عيان و آشكار خيانت در امانت كرده‌اند. صادقي با اشاره به تنظيم يك طومار بلندبالا و امضا شدن آن توسط كارگران، بيان داشت: يكايك كارگران فعال در استان‌هاي كشور از جمله آذربايجان غربي خواستار رسيدگي به اين موضوع و برگرداندن اموال به صندوق تامين اجتماعي هستند، به طوري كه امضاي طومار و تجمع‌هاي اعتراضي در اقصي نقاط كشور ترتيب يافته است. *صندوق تامين اجتماعي در آذربايجان غربي همواره مسئله‌ساز است
صادقي از نماينده مردم اروميه در مجلس نادر قاضي‌پور و مسئول مركزي تشكيلات خانه كارگر عليرضا محجوب به دليل داشتن صراحت بيان و اقتدار عمل در مسائل مرتبط با كارگران تقدير كرد و ضمن مخاطب قرار دادن رسانه‌هاي جمعي و نمايندگان مردم در مجلس، پرداختن به مسائل جامعه كارگري را خواستار شد. وي با اشاره به تشكيل هيئت تحقيق و تفحص از سازمان تامين اجتماعي در استان، اظهار داشت: در اين استان نيز اقدامات لازم براي جمع‌آوري اطلاعات انجام شد، ولي به طور كلي از نحوه خدمت‌رساني تامين اجتماعي رضايت كافي در جامعه به وجود نيامده است، در زمينه‌هاي مختلف كمبودهاي زيادي وجود دارد. دبير اجرايي خانه كارگر آذربايجان غربي با اظهار به اينكه در مبحث بيمه كارگران ساختماني، مقوله ارائه خدمات درماني، بازرسي از كارگاه‌ها و ارائه ساير خدمت‌ها كارشناسان اين مجموعه به طور شايسته و رضايت‌بخش اقدام نمي‌كنند، اضافه كرد: بيشتر مواقع كارگران در راهروهاي اين سازمان با حالت استيصال سرگردان مي‌شوند. صادقي از چگونگي اجراي قانون بازنشستگي زودتر از موعد اظهار نارضايتي كرد و ادامه داد: در اجراي اين قانون سخت‌گيري بيش از حد اعمال مي‌شود، ولي پرداخت حقوق كلان به مديران داخلي و سخت‌گيري در مورد اجراي قانون بازنشستگي پيش از موعد و بدهكار ماندن به بازنشسته‌ها بابت حقوق و مزايا نشان‌دهنده وجود تناقض در نحوه عملكرد اين سازمان است.
انتهاي پيام/61002/صا40
چهارشنبه 4 دي 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 95]
-
گوناگون
پربازدیدترینها