تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1871070646
امير حاتمي:قدرت نظامي ايران اسلامي دشمن را در موضع ضعف قرار داده است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: امير حاتمي:قدرت نظامي ايران اسلامي دشمن را در موضع ضعف قرار داده است
جانشين وزير دفاع گفت: يكي از علل احساس ضعف دشمن در مقابل ملت ايران قدرت نظامي جمهوري اسلامي است.
به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روابط عمومي وزارت دفاع، سرتيپ امير حاتمي جانشين وزير دفاع در همايش تخصصي گزينش ودجا با بيان اينكه كار گزينش از جمله اموري است كه نتايج مثبت يا منفي آن در ميان مدت و بلندمدت نمايان مي‌شود، گفت: گزينشگران حرفه‌اي بايد تصويري از 10 سال آينده يك نيرو را متصور باشند و با نگاه به آينده در جذب نيروها دقت كنند.
وي افزود: افق جذب در وزارت دفاع بايد به گونه‌اي باشد كه شاهد جذب و بكارگيري كاركنان متعهد و با اخلاصي مانند شهيدان چمران، فكوري، نامجو، صياد شيرازي و صفوي باشيم.
حاتمي در تشريح اهميت جايگاه خطير گزينشگران وزارت دفاع گفت: گزينشگران به مانند مدخل ورودي وزارت دفاع محسوب مي شوند و مي بايست با توجه به شأن و جايگاه افراد با آنان برخورد كرده و نهايت دقت و حساسيت را در جذب و گزينش كاركنان بكار گيرند.
وي افزود: بدون شك بخش اعظمي از قدرت دفاعي كشور كه مؤلفه اصلي در قدرت ملي است، در گرو جايگاه و نقش وزارت دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح است و امروز يكي از دلايل احساس ضعف دشمن در مقابل نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران قدرت نظامي كشور است.
جانشين وزارت دفاع در ادامه گفت: طبق فرمايش فرماندهي معظم كل قوا، وزارت دفاع حساس ترين نقطه نظام است و اين مهم، حساسيت جايگاه و نيروي انساني اين وزارتخانه را بيش از پيش برجسته مي‌كند، زيرا حفظ تماميت ارضي، استقلال كشور و حفظ نظام مقدس جمهوري اسلامي و دستاوردهاي آن از جمله مهمترين ماموريت هاي نيروهاي مسلح است كه قابل مقايسه با ماموريت هيچ مجموعه اي در كشور نيست و وزارت دفاع مسئوليت پشتيباني از چنين ماموريت هايي را به عهده دارد.
وي افزود: همان طور كه ورود يك نيروي زبده و معتقد و كارآمد مي تواند نقش مؤثري در آينده وزارت دفاع داشته باشد، ورود يك عنصر ناكارآمد نيز مي تواند اثر تخريبي و منفي از خود به جاي گذارد، به همين دليل بسيار مهم است كه بدانيم كساني كه وارد مجموعه وزارت دفاع مي شوند، درك اوليه ايي از جايگاه حساس و مأموريت خطير اين وزارت خانه و نقش خود در آن داشته و به آن معتقد باشند.
حاتمي در ادامه ايمان، بصيرت و تقوا را از مهمترين ويژگي ها و ملاك‌هاي جذب نيرو دانست و گفت: در كنار اين ويژگي ها، بايد تخصص علمي و دانش كاربردي به عنوان مكمل شخصيتي يك فرد، در جذب و بكارگيري آن مد نظر قرار گيرد.
وي ادامه داد: عدالت محوري در جذب بايد سرلوحه كار گزينش گران قرار بگيرد و بايد با تعامل و همدلي و همكاري با ديگر مجموعه ها، بستر گزينش مطلوب در وزارت دفاع فراهم شود.
جانشين وزير دفاع در پايان با اشاره به ارزيابي مداوم گزينشگران در هسته گزينش وزارت دفاع خواستار شناسايي و تقدير از افراد متعهد و كوشا در اين مجموعه شد.
انتهاي پيام/
سه شنبه 26 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 49]
-
گوناگون
پربازدیدترینها