تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820390827
استاندار مازندران/195 درصد مديران مازندران طي 2 ماه آينده جابه‌جا مي شوند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: استاندار مازندران/195 درصد مديران مازندران طي 2 ماه آينده جابه‌جا مي شوند
استاندار مازندران با اشاره به اينكه مازندران نخستين استان كشور در زمينه تغيير و تحولات مديران است، گفت: طي دو ماه آينده 95 درصد مديران مازندران جابه‌جا مي‌شوند.
به گزارش خبرگزاري فارس از بابل، ربيع فلاح جلودار امشب در جلسه ستاد كانون تدبير و اميد مازندران در بابل، اظهار داشت: بافت سياسي، فرهنگي و گفتمان مازندران از نظر پيچيدگي كارها با ساير استان‌ها تفاوت زيادي دارد و براين اساس چينش مديران بايد با دقت فراوان انجام شود.
وي با اشاره به اينكه فعاليت‌هاي دولت، سياسي و سياسي اجرايي است، ادامه داد: تغيير فرمانداران و بخشداران از نظر حاكميت سياسي و فعاليت در زمينه‌هاي مختلف اقتصادي و كشاورزي اجرايي است.
اين مسئول بيان داشت: در بحث سياسي حاكميت دولت در ابعاد مختلف فرابخشي است و 100 درصد پايبند تغيير مديران براساس نگرش‌ها هستم.
استاندار مازندران از تغيير 95 درصد مديران مازندران طي دو ماه آينده در اين استان خبر داد و متذكر شد: محدوديتي كه وزارت كشور براي تغيير فرمانداران قايل شده است، مبني بر اينكه فرمانداران بايد از بدنه وزارت كشور باشند، روند تغيير فرمانداران را كند كرده است.
فلاح جلودار، تعهد، تخصص، اعتدال‌گرايي و عدم افراط و تفريط در كارها را از ويژگي‌هاي بارز مديران در دولت تدبير و اميد برشمرد و ابراز داشت: در حال حاضر تغييرات در بدنه استانداري به اتمام رسيده و تغيير مديران شهرستان‌ها نيز به نوبت انجام مي‌شود.
وي، عدم هم‌افزايي مديران مازندران را يكي از دلايل عقب‌ماندگي اين استان برشمرد و عنوان كرد: برخي‌ها با جوسازي درصدد هستند قدرت اجرايي را از مديران گرفته و فعاليت‌هاي آنها را محدود كنند در حالي كه اعلام مي‌كنم اين جوسازي‌ها تاثيري در روند فعاليت‌ها نداشته و تنها هدف بنده توسعه و اعتلاي مازندران است.
استاندار مازندران در پايان توجه ويژه به بانوان را از ديگر برنامه‌هاي خود در استانداري مازندران اعلام كرد و يادآور شد: با توجه به اينكه 50 درصد جمعيت مازندران را بانوان تشكيل مي‌دهند، درصدد هستم از وجود بانوان توانمند مازندران در سكان‌هاي مهم مديريتي استفاده كنم.
انتهاي پيام/86009/ذ30
جمعه 22 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 18]
-
گوناگون
پربازدیدترینها