واضح آرشیو وب فارسی:فردا نیوز: جوان ترين مديرعامل باشگاه ورزشي كيست؟
بنده سابقه واليبالي به عنوان بازيكن و مربي اين تيم نداشتم از اين رو صحبت رانت و پارتي با پيشكسوتان در موردم مطرح نيست.با توجه به حساسيت واليبال بين مردم شهردار اروميه ،سراغ من آمد و بعد از گپي كوتاه به توافق رسيديم.
پارسينه: اين روزها بحث جوانگرايي در ورزش كشور مطرح است. اما هر چه به مديران ورزشي در سطح مديريت باشگاهي نگاه مي كنيم كمتر مديرجواني را مي بينيم كه توانسته باشد پست اجرايي گرفته باشد. اما در اين بين شهرداري اروميه به يك جوان 32ساله اطمينان كرده و مديريت باشگاه ورزشي اش را به او سپرده است. پيمان رضايي اكنون علاوه بر مديرعاملي باشگاه ورزشي واليبال اروميه، جوان ترين مديرعامل يك باشگاه حرفه اي در كشور است.
اولين سوالي كه به ذهن مي رسد اين است كه چگونه يك جوان 33 ساله توانست وارد حلقه مديريت ورزش ما شود؟
در ابتدا بگذاريد به شما بگويم بنده سابقه واليبالي به عنوان بازيكن و مربي اين تيم نداشتم از اين رو صحبت رانت و پارتي با پيشكسوتان در موردم مطرح نيست.با توجه به حساسيت واليبال بين مردم شهردار اروميه ،سراغ من آمد و بعد از گپي كوتاه به توافق رسيديم.پيش از اين كمتر اين حادثه رخ داده كه به يك مدير جوان در اين سطح كه از قضا تخصص چنداني هم در آن رشته ندارد اعتماد كنند. اما خب من در اروميه يك مدير شناخته شده بودم و توانسته بودم مجموعه هاي كوچكي را در يك مدت زمان كوتاه به سطح بالايي برسانم. همين موضوع هم مديران شهرداري اروميه را مجاب كرد كه از تخصص و دانشي كه در حوزه مديريت دارم در بحث باشگاه داري استفاده كنم. براي همين برنامه جامعي را تحويل شهردار محترم اروميه دادم. برنامه اي كه براي فراتر از نتيجه گيري در يك فصل تنظيم شده بود. البته هيچ گاه اينگونه نبود كه همه بدون شك و ترديد به انتخاب من نگاه كنند. مثلا برخي مي گفتند چطور يك جوان بدون سابقه ورزشي مي تواند در كار موفق شود اما بنده عنوان كردم مگر آقايان يزداني خرم و داورزني كه هر دو از موفق ترين مديران تاريخ ورزش ما هستند تخصص واليبالي داشتند؟مدير بايد برنامه داشته باشد و تخصص استفاده صحيح از داشته هايش را بداند. به نظر اين مسئله ورزش ايران است. ما در ورزش استعداد خوبي داريم اما در حوزه مديريت با مشكلاتي مواجه هستيم كه اين موضوع را كساني مي توانند از پايه درست كنند كه دانش اش را داشته باشند.
· اين درست است، اما شما در سوال قبلي گفتيد كه هيچ وقت واليبال بازي نكرده ايد، فكر نمي كنيد كه يك مدير ورزشي با كمي با ورزش آشنا باشد؟
اين را قبول دارم. اما در اروميه آيا كسي هست كه واليبال را نشناسد؟ اروميه پايتخت واليبال آسياست. در دنيا به عنوان يك شهر واليبال دوست معروف است. همه كودكان در اروميه از بچگي به سالن واليبال مي روند و تيم هاي محبوبشان را تشويق مي كنند. من تا الان فقط به اندازه انگشتان يك دست بوده كه سالن نرفته باشم و تيم اروميه را تشويق نكنم. طبيعي است كه مدير بايد يك عرق ورزشي و يك دانش پايه از ورزش را بايد بداند. اما من پيمان رضايي قرار نيست تيم را تمرين بدهم. يا بروم داخل زمين اسپك بزنم. وظيفه من اين است كه شرايط را طوري فراهم كنم كه آن مربي يا بازيكن با خيال راحت تمام توانش را براي تيم بگذارد و من اين تخصص را دارم. ضمن اينكه من در اين چندماه همكاراني را انتخاب كرده ام كه بيشترين تخصص را در رشته واليبال دارند. پيشكسوتان اين رشته هستند. از اين رو در امور فني از آنها مشاوره مي گيرم.يك جمله معروف در مديريت وجود دارد كه مي گويد مدير خوب كسي نيست كه خودش بيل بزند بلكه مديريت يعني شما نگذاري آن بيل بدون استفاده باقي بماند.
· حكم شما به عنوان مديرعامل كي امضا شد؟
حدود 4ماه پيش.
· تيمتان هم كه اولين بازي را با پيروزي سپري كرد؟
بله، ما بازيكنان خوبي در اختيار گرفته ايم و مي خواهين به همين روند ادامه دهيم و اگر خدا بخواهد جزو سه تيم اول سوپرليگ شويم.
· نترسيديد كه در شهري واليبالي مانند اروميه اين سمت مهم را قبول كنيد؟
نه؛ چون اعتقاد دارم كه مي توانم موفق شوم. البته خود تلاش براي رسيدن به موفقيت هم استرس زا هست چون در شهري مثل اروميه حرف نخست را واليبال مي زند،همانگونه كه در تهران و خيلي از شهرهاي ديگر حرف همه مردم در باره فوتبال، استقلال و پرسپوليس است در اينجا هركجا كه برويد همه از واليبال صحبت مي كنند.نوجوانان زيادي هستند كه عاشق اين رشته اند اما متاسفانه ابزار لازم براي ديدن و پرورش همه آنها وجود ندارد.اينكه بنده به عنوان يك مدير فقط در فكر خريد ستاره ديگر تيم ها باشم نامش مديريت نيست.مدير آن است كه هم تيمش را مدعي در مسابقات ظاهر كند و هم زيرساخت هايي را مهيا سازد كه در آن ستاره سازي حرف اول را بزند.انجام اين كار هم ممكن نيست جز بها دادن به جوانان.
· با اين اوصاف برخلاف خيلي از مديران كه تنها در شعار صحبت از جوان گرايي مي كنند اعتقاد به اين موضوع داريد؟
دقيقا همينطور است.بعيد بدانم در ديگر تيم هاي واليبال و يا حتي رشته هاي ديگر مديرعاملي هم سن و سال بنده مشغول به فعاليت باشد.امروز يك مدير بالاتر به پيمان رضايي اعتماد كرده است و من موظفم پاسخ اين اعتماد را با خروجي كار بدهم. با توجه به هزينه كلان تيمداري نمي شود تنها به خريد بازيكن ديگر تيم ها بسنده كرد.بهترين راهكار فراهم كردن بستري است كه در آن استعدادها شناسايي شوند.ما مي توانيم همانند سعيد معروف،بازيكنان ديگري را بسازيم اما اين كار مستلزم ساختن زيرساخت است.بنابراين بايد به جوانان اعتماد كرد و قطعا پاسخ اين اعتماد شكوفايي آنها در آينده نه چندان دور است.
· سوال آخر اينكه نگاه فدراسيون و ديگر تيم ها به اين جوانگرايي شهرداري چگونه بود؟
در چند جلسه اي كه با مسولان فدارسيون و ديگر مديران نشست داشتيم برخوردشان دلگرم كننده بود. بالاخره زمان آن رسيده است كه دايره گزينش مديران كمي وسيع تر از گذشته شود. البته اين به هيچ عنوان اين انكار توانايي هاي مردان با تجربه نيست.
چهارشنبه 20 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فردا نیوز]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]