تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1837120842
.com ::: 50 درصد شكست درمان‌ها
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: خبرگزاري فارس: رئيس كل سازمان نظام پرستاري با اعلام پيگيري تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري و كاهش ساعت كار پرستاران در دولت و انتقاد از ادامه فعاليت غير‌قانوني شركت‌هاي خصوصي پرستاري گفت: 50 درصد شكست درمان‌ها در ايران به علت تعريف نشدن جايگاه خدمات مشاوره پرستاري است. به گزارش خبرنگار اجتماعي فارس، غضنفر ميرزابيگي امروز در نشست خبري در محل سازمان نظام پرستاري، افزود:با وجودي كه به اذعان نماينده شوراي بين‌المللي پرستاري دنيا پرستاران ايران از نظر دانش و اندوخته‌هاي علمي در سطح 3 كشور برتر دنيا بعد از استراليا و كانادا قرار دارند، متاسفانه سيستم اجرايي و عملياتي نظام سلامت ايران به خصوص از نظر خدمات پرستاري با شاخص‌ها و معيارهاي استاندارد جهاني فاصله زيادي دارد. * تعداد پرستاران شاغل در ايران يك سوم ميزان استاندارد است وي اضافه كرد: سالانه 7 هزار پرستار از 145دانشكده پرستاري كشور فارغ‌التحصيل ميشوند و با وجود تعداد زياد پرستار بيكار، در زمان حاضر به ازاي هر تخت بيمارستاني حدود 6/0 پرستار شاغل داريم در حالي كه استاندارد تعريف شده آن براي ايران 8/1 نفر و در كشورهاي پيشرفته حدود 7 نفر است. وي گفت: بي‌تدبيري برخي مديران، كج سليقگي‌ها و گاهي سوء نيت‌ها در سيستم بهداشت و درمان كشور باعث شده كه منابع زيادي هر سال در اين نظام اسراف شود با اين وجود نظام سلامت ايران هنوز كارايي لازم را ندارد و پرستاران ناراضي هستند و بيماران متضرر ميشوند. *پرداخت در نظام سلامت ايران تبعيض‌آميز است ميرزابيگي افزود: سازمان نظام پرستاري در دومين دوره فعاليت خود برنامه‌ها و اولويت‌هاي مدوني براي حل مشكلات حوزه پرستاري دارد كه تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري يكي از اين اولويت‌هاست، متاسفانه در وضع فعلي نظام پرداخت دستمزد در نظام سلامت ايران به شدت تبعيض‌آميز است و در حالي كه در تمام كشورها دريافتي پرستاران جزء 4 گروهي هستند كه بيش‌ترين درآمد را دارند در ايران پرستاران جزء كم درآمدترين اقشار جامعه هستند. وي گفت: نظام پرداخت كارانه در بيمارستان‌ها به شدت پزشك محور است، نظر سازمان نظام پرستاري اين است كه براي رفع اين تبعيض يا كلاً سيستم پرداخت كارانه حذف شود يا با تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري پرستاران نيز از حقوق قانوني خود از اين نظر برخوردار شوند. * تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري در راه است رئيس كل سازمان نظام پرستاري افزود: قانون تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري اكنون در مجلس تصويب شده و به تأييد شوراي نگهبان نيز رسيده است و با ابلاغ آن به دولت جلسات تعرفه گذاري خدمات پرستاري بر اساس استانداردهاي تعريف شده و شرح وظايف جديد پرستاران در حال تدوين است. وي گفت: شرح وظايف جديد پرستاران كه از 20 سال پيش تاكنون بازنگري نشده بود، بازنگري شده و نتيجه اين بازنگري را به وزارت بهداشت فرستاده‌ايم كه اميدواريم بر اساس آن هر چه زودتر تعرفه گذاري خدمات پرستاري عملياتي شود. وي ادامه داد: خدمات پرستاري شامل يكسري خدمات اختصاصي پرستاران و يكسري خدمات مشترك با پزشكان و ماماهاست و به هيچ وجه گروه‌هاي ديگر پزشكي و پيراپزشكي نگران اين نباشند كه دخالتي در امور تخصصي آن‌ها شود اما بايد توجه داشت كه نمي‌شود خدمات مشتركي مانند گرفتن فشار خون كه تاكنون توسط پرستاران هم انجام مي‌شده بعد از تعرفه‌گذاري براي پرستاران تعريف نكرد. وي افزود: در شرح وظايف خدمات پرستاري حداقل 500 نوع خدمت تعريف شده براي پرستاران وجود دارد اما به علت ضعف سيستم بسياري از اين خدمات از جمله آموزش و مشاوره به بيمار در هنگام بيماري و زمان ترخيص عملاً ارائه نمي‌شود و همين توجيه نشدن بيماران عامل 50 درصد شكست درمان‌ها در نظام سلامت ايران است. ميرزابيگي گفت: مسئله مهم ديگر جامعه پرستاري كه از سال‌هاي گذشته همچنان باقي است مسئله كمبود نيروست، بر اساس استانداردها بايد به ازاي هر هزار نفر جمعيت 3 پرستار يا بر اساس هر تخت بيمارستاني 8/1 پرستار شاغل داشته باشيم در حالي كه اكنون عملاً يك سوم اين ميزان پرستار شاغل داريم به همين علت بسياري از خدمات پرستاري اكنون ناقص انجام مي‌شود يا اصلاً انجام نمي‌شود. * ساعت كاري پرستاران، حداكثر 36 ساعت در هفته وي ادامه داد: كاهش ساعت كاري پرستاران نيز از ديگر اولويت‌هاي سازمان نظام پرستاري در سال جاري است كه پيشنهاد آن از سوي وزارت بهداشت به دولت رفته و اكنون در كميسيون اجتماعي دولت در حال بررسي است، پيشنهاد ما اين است كه ساعت كاري پرستاري 34 ساعت در هفته و حداكثر 36 ساعت در هفته باشد و معتقديم اين كه عده‌اي اصرار به 44 ساعت كار پرستاران در هفته دارند با توجه به سختي كار پرستاران و فعاليت آن‌ها در روزهاي تعطيل سنخيت ندارد و موجب فشار بيش از حد به پرستاران، صدمه به آنان و آفت كيفيت خدمات پرستاري مي‌شود. وي گفت: در كشورهاي پيشرفته دنيا نه تنها ساعت كاري پرستاري در هفته از 34 ساعت تجاوز نمي‌كند بلكه پرستاران حق اضافه كاري هم ندارند و اگر بر اضافه كاري اصرار كنند با گرفتن ماليات‌هاي سنگين از آن‌ها شرايطي را به وجود مي‌آورند كه برايشان صرف نكند ضمن اينكه پرستاران در كشورهاي پيشرفته دنيا مرخصي اجباري دارند در حالي كه در كشور ما برعكس پرستاران به اضافه كاري اجباري مجبور ميشوند. * قانون جامع مشاغل سخت و زيان آور تصويب مي‌شود ميرزابيگي افزود: مسئله ديگر موضوع سخت و زيان‌آور بودن شغل پرستاري و تناقض‌هاي متعدد اين موضوع در قوانين مختلف كشور است، پرستاران در شرايط سخت روحي كار مي‌كنند و هر لحظه در معرض انواع بيماري‌هاي عفوني از جمله هپاتيت و ايدز هستند به طوري اغلب پرستاران پس از 12 سال كار قدرت و كارايي اوليه خود را از دست مي‌دهند. وي گفت: 6 قانون مختلف در مورد مشاغل و سخت زيان آور داريم كه با هم تناقض‌هاي زيادي دارند، از جمله اينكه در قانون كار آمده است كه پرستاران نمي‌توانند در مشاغل سخت كار كنند در حالي كه 95 درصد پرستاران بخش خصوصي زن هستند و به خاطر همين قانون از مزاياي مشاغل سخت محرومند. رئيس كل سازمان نظام پرستاري افزود: براي رفع اين مشكل نيز با وزارت كار مذاكره كرده‌ايم و قرار است با تدوين و تصويب قانون جامع مشاغل سخت و زيان‌آور اين مشكل حل شود. وي گفت: طي يك سال گذشته برخي مطالبات پرستاران از جمله افزايش حق شب‌كاري، حق صعوبت كاري و حق نوبت كاري حل شد و افزايش حق مسكن نيز كه براي تمام پرسنل بهداشتي ـ درماني كشور عملي شد اما با وجودي كه 39 دانشگاه علوم پزشكي اين مصوبات را اجرا كرده‌اند، يكي دو دانشگاه هنوز از افزايش اين حقوق پرستاران سرباز مي‌زنند. * طرح پزشك خانواده بدون پرستاران شكست مي‌خورد وي ادامه داد: مسئله ديگر اجراي ناقص طرح پزشك خانواده است كه همان طور كه قبلاً اعلام كرده‌ايم، بدون حضور پرستاران قطعاً شكست مي‌خورد، پرستاران آمادگي رفتن به روستاها و مناطق محروم را براي كار كردن در تيم سلامت در كنار پزشكان و ماماها را دارند و قطعاً مراقبت‌ها و خدمات پرستاري را بهتر از ساير گروه‌ها انجام مي‌دهند. ميرزابيگي گفت: تلاش برخي مسئولان وزارت بهداش براي تنزل جايگاه مديريتي پرستاري در وزارت بهداشت از دفتر پرستاري فعلي به اداره كل چالش ديگري است كه با وزارت بهداشت داريم البته شخص وزير در اين مورد با سازمان نظام پرستاري هم نظر است و اميدواريم جايگاه پرستاري در وزارت بهداشت حداقل در سطح مركز يا دفتر حفظ شود. * شركت‌هاي خصوصي پرستاري تعطيل شوند وي افزود: مسئله مهم ديگري كه از زمان اجراي ماده 192 قانون برنامه توسعه سوم تاكنون ادامه دارد، واگذاري بخش‌هاي مختلف بيمارستان‌ها به شركت‌هاي پيمانكاري متعدد بخش خصوصي است كه پرستاران نيز به اين ترتيب زير مجموعه اين شركت‌ها ميشوند، اين كار نه تنها حقوق و مزاياي پرستاران را ضايع مي‌كند بلكه مديريت واحد يك بيمارستان را نيز از بين مي‌برد بنابراين بايد حداقل اين واگذاري به صورت يكپارچه باشد و اگر كل يك بيماستان را به شركت واگذار كنند و آن هم افرادي از همه گروه‌هاي علوم پزشكي و نه فقط در انحصار پزشكان، سازمان نظام پرستاري با آن موافق است. ميرزابيگي گفت:ادامه واگذاري بخش‌هاي مختلف بيمارستان‌ها به شركت‌هاي مختلف خصوصي به شدت به خدمات بهداشتي ـ درماني در اين مراكز آسيب مي‌رساند و همان طور كه رئيس‌جمهوري در روزهاي اول فعاليت خود مخالفت خود را سيستم شركتي اعلام كرده باشد اين سيستم بايد هر چه زودتر اصلاح شود. * پرستاران خانه بايد مجوز داشته باشند وي نسبت به فعاليت افراد فاقد مجوز به عنوان پرستار خصوصي در خانه انتقاد كرد و گفت: تاكنون 700 مجوز پرستاري در خانه صادر شده است كه البته كم است و بايد افزايش يابد اما فعاليت افراد بدون صلاحيت به عنوان پرستار بچه يا سالمند تخلف است و در صورت مشاهده با آن برخورد مي‌شود و سازمان نظام پرستاري نيز از رسانه ها مي خواهد از انتشار آگهي‌هاي افراد بدون مجوز براي پرستاري خودداري كنند. وي همچنين از شروع آموزش دوره‌هاي تخصصي پرستاري از جمله پرستاري ICU و CCU در دانشگاه بيرجند خبر داد و گفت: دوره‌هاي بازآموزي پرستاران نيز با مجوز وزارت بهداشت شروع شد است تاكنون فقط 30 دوره آن توسط سازمان نظام پرستاري در امور مختلف از جمله قانون، ارتباط و حقوق بيمار برگزار شده است، 50 دوره ديگر در شهرستان‌ها برگزار شده و برنامه‌‌ريزي براي اجراي 100 دوره بازآموزي ديگر نيز در حال انجام است. ميرزابيگي در پاسخ به افرادي كه در وزارت بهداشت با استانداردهاي تدوين شده خدمات پرستاري از سوي سازمان نظام پرستاري مخالفت مي‌كنند، گفت: اين افراد از قانون نظام پرستاري اطلاع كافي ندارند، زيرا بر اساس اين قانون تعريف استانداردها و شرح وظايف پرستاري از جمله وظايف اين سازمان است. انتهاي پيام/
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 394]
-
گوناگون
پربازدیدترینها