تور لحظه آخری
امروز : پنجشنبه ، 15 آذر 1403    احادیث و روایات:  پیامبر اکرم (ص):زِنا، شش پيامد دارد: سه در دنيا و سه در آخرت. سه پيامد دنيايى‏اش اين است كه: ...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

ساختمان پزشکان

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

خرید نهال سیب

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بهترین قالیشویی تهران

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

تابلو برق

خودارزیابی چیست

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1838280768




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
archive  refresh

با تصويب آيين نامه جذب نخبگان در دستگاه هاتوسط هيئت دولتنخبگان و استعدادهاي برتر در اولويت استخدام تمامي دستگاه هاي دولتي قرار گرفتند


واضح آرشیو وب فارسی:خراسان: با تصويب آيين نامه جذب نخبگان در دستگاه هاتوسط هيئت دولتنخبگان و استعدادهاي برتر در اولويت استخدام تمامي دستگاه هاي دولتي قرار گرفتند
آيين نامه جذب و به كارگيري نخبگان در دستگاه هاي اجرايي كشور در جلسه شامگاه يكشنبه هيئت دولت تصويب شدو به اين ترتيب استعداد هاي برتر در اولويت استخدامي كليه دستگاه هاي اجرايي قرار گرفتند .نسرين سلطانخواه در پايان جلسه هيئت دولت با اعلام تصويب اين آيين نامه از تسهيل روند جذب نخبگان برتر كشور در دستگاه هاي دولتي گفت : اين آيين نامه پس از ابلاغ از سوي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور لازم الاجرا خواهد بود. بر اين اساس نخبگان طبق نياز دستگاه هاي اجرايي به نيروي انساني، در اولويت جذب قرار مي گيرند.

با تصويب آيين نامه جديد5 تا 10 در صد ظرفيت استخدامي دستگاه ها به نخبگان اختصاص يافت

دكتر سهراب پور قائم مقام بنياد ملي نخبگان درباره جزئيات اين آيين نامه به خراسان گفت : با تصويب اين آيين نامه 5 تا 10 در صد ظرفيت استخدامي دستگاه ها به نخبگان اختصاص مي يابد .براساس اين آيين نامه نخبگان واستعداد هاي برتر در اولويت استخدامي دستگاه ها قرار مي گيرند و طبق آن در صدي از استخدام ها در اداره ها ودستگاه هاي دولتي به نخبگان اختصاص مي يابد ونخبگان برتر طبق نياز دستگاه هاي اجرايي به نيروي انساني، دراولويت جذب قرارمي گيرند و با شرايط آسان تري استخدام خواهند شد.

استخدام نخبگان از اين پس خارج از چارچوب درج آگهي ، انجام مصاحبه و ساير شروط انجام مي شود

وي ادامه داد :مطابق اين آيين نامه استخدام اين افراد بايد خارج از چارچوب درج آگهي ، انجام مصاحبه و ساير شروط استخدام انجام شود و هم چنين براين اساس نخبگان در مقايسه با ساير افرادي كه در روند استخدام در دستگاه هاي دولتي پذيرش مي شوند بايد از نظر موقعيت شغلي و حقوق ومزايا در يك پايه يا رده بالاتر قرار داشته با شند .

نحوه بهره مندي از تسهيلات جديد

سهراب پور ادامه داد :نخبگان تحت پوشش بنياد با دريافت معرفي نامه از بنياد ملي نخبگان و ارائه آن به دستگاه اجرايي مورد نظر مي توانند از اين تسهيلات استفاده كنند .وي گفت با اجراي اين آيين نامه و جذب نخبگان در دستگاه هاي اجرايي به طور قطع شاهد بروز ايده هاي جديد در دستگاه ها و روند تصميم گيري ها بر اساس مباني علمي خواهيم بود واين موضوع به افزايش بهره وري در دستگاه ها كمك شاياني خواهد كرد.وي بااشاره به تمايل بسياري از دستگاه ها در به كار گيري نخبگان افزود :به طور نمونه قوه قضاييه بارها در مكاتبه با بنياد ملي نخبگان از ما خواسته بود تا تعدادي از نخبگان را براي استخدام به آن ها معرفي كنيم ومشابه همين درخواست را از سوي قرار گاه خاتم الانبيا(ص) نيز داشته ايم .اما با تصويب اين آيين نامه انتظار ما اين است كه اين رويكرد به ساير دستگاه ها نيز تسري پيدا كند .

سابقه تدوين آيين نامه جذب نخبگان

آريا الستي معاون پژوهش و برنامه ريزي بنياد ملي نخبگان نيزدر گفت وگو با خبرنگار ما ، با اشاره به سابقه تدوين اين آيين نامه توضيح داد: در گذشته آيين نامه اي براي جذب استعدادهاي برتر و نخبگان در دستگاه هاي دولتي تدوين و در آن تسهيلاتي براي جذب نخبگان و استعدادهاي برتر در نظر گرفته شده بود.وي ادامه داد: بر اساس اين آيين نامه، اين دسته از افراد از يكسري از امتحانات ورودي معاف شدند و در بدو استخدام نيز راهكارهايي براي ارتقاي رتبه آن ها در نظر گرفته شده بود .وي از لغو اين آيين نامه خبر داد و يادآور شد: با تصويب قانون خدمات كشوري همه قوانين و مقررات قبلي ملغي اعلام شد و به تبع آن، اين آيين نامه نيز لغو شد.معاون پژوهش و برنامه ريزي بنياد ملي نخبگان خاطر نشان كرد: در اين راستا در چارچوب قانون خدمات كشوري و قانون برنامه پنجم آيين نامه جديدي با موضوع استخدام نخبگان تدوين شد.وي با بيان آن كه در اين آيين نامه پيشنهادهاي جديدي براي استخدام نخبگان ارائه شده است، اضافه كرد: با ارائه اين آيين نامه به دولت، هيئت دولت در آخرين جلسه خود آن را به تصويب رساند.

سه|ا|شنبه|ا|11|ا|بهمن|ا|1390





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: خراسان]
[مشاهده در: www.khorasannews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 220]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب




-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن