دكتر منطقي: نام آوران ايران خودرو در جهاني شدن نقش مهمي دارند

واضح آرشیو وب فارسی:ایسکانیوز: دكتر منطقي: نام آوران ايران خودرو در جهاني شدن نقش مهمي دارند

تهران- خبرگزاري ايسكانيوز: روز گذشته در سالن اجتماعات شركت ساپكو همايش نام آوران ايران خودرو نقطه عطفي براي ايجاد روندي تازه در رشد و توسعه همه جانبه اين گروه صنعتي بود تا با بهره گيري از نبوغ و خلاقيت فرزندان خود در زمينه رهبري صنعتي داخل كشور و نيز دامنه نفوذ در بازارهاي هدف خارجي گام هاي خود را محكمتر از هميشه بردارد.

به گزارش روز پنجشنبه باشگاه خبرنگاران دانشجويي ايران "ايسكانيوز"، اظهارات دكتر منوچهر منطقي مدير عامل ايران خودرو دراين همايش مبين رويكرد اصولي در سطح مديريت ارشد اين گروه صنعتي در بهره گيري از استعدادهاي درخشان مي باشد هدفي كه از سوي معاونت منابع انساني به عنوان يك راهبردي در دستور كار قرار گرفته است .
دكتر منطقي اظهار داشت: اين يك واقعيت است كه در ايران خودرو توان عظيمي از افراد بااستعداد و خلاق وجود دارند كه مي توان از تجربه و دستاوردهاي علمي و كاربردي اين افراد به خصوص در زمينه رضايت مشتري نهايت بهره مندي را كسب كرد اين براي ما بسيار مهم است كه بتوانيم از اين استعدادها به نحوي مطلوب استفاده كنيم واين بهره مندي به ما امكان مي دهد تا سطح رضايت مشتري را به بالاترين سطح برسانيم.
وي ادامه داد: استفاده هدفمند از توانمندي هاي افراد خلاق و مبتكر در ايران خودرو بايد به صورت جدي دنبال شود به خصوص اينكه ايران خودرو براي جهاني شدن و تعميق حضور خود در بازارهاي هدف به اين ضرورت بايد توجه جدي كند و در شرايط كنوني راه رسيدن به نهايت بهره وري اين است كه از انديشه هاي خلاق در مقابل چالش هايي كه پيش روي ماست استفاده كنيم.
منطقي اضافه كرد: بايد همه ما كمك كنيم تا اين كانون نام آوران به بهترين وجه بتواند ايده هاي خود را در زمينه هاي مختلفي كه ايران خودرو بدان نيازمند است پياده سازي كرده و تعالي و پيشرفت خود را وارد يك مرحله جدي تر كند.
مديرعامل ايران خودرو گفت: سرعت عمل در اجراي پروژه ها بسيار مهم است به خصوص در دنياي رقابت هاي امروزي بايد به سرعت و با دقت پروژه ها را تحقق بخشيد تا از رقبا عقب نمانيم و اين همان چيزي است كه از عهده نيروهاي خلاق ايران خودرو برمي آيد و همه بايد اين توانايي ها را مورد حمايت قرار دهيم.
مديرعامل ايران خودرو تاكيد كرد: با محدوديت منابع بايد حداكثر خروجي را داشته باشيم و اين هنر ماست كه از انديشه هاي نام آوران ايران خودرو بهره گيري شايسته كنيم .
دكتر منطقي گفت: بايد از تمام فكر هاي بكر در ايران خودرو به نحو بسيار شايسته اي استفاده كنيم تا بتوانيم پكيجي براي رضايت هرچه بيشتر مشتريان ايران خودرو داشته باشيم و در اين ميان مهم اينست كه توانمندي هاي خود را عرضه كنيم اين كار بايد به عنوان يك ضرورت دنبال شود.
وي تصريح كرد: ما بايد با استفاده از عرضه اين توانمندي ها زمينه ارتقاي هر چه بيشتر برند ملي ايران را فراهم كنيم و از تجربه هاي علمي و كاربردي نخبگان و افراد مبتكر در ايران خودرو بهره مند شويم .
منطقي گفت: همه تخصص ها از ارتباطات گرفته تا هنر و بازار و مالي و ... در اين راه بكار گرفته شوند ايده هاي ناب بدهند كه از اين راه به پايداري در بازارهاي جهاني بيش از هر زمان ديگري مي توانيم اميدوار باشيم، ضمن آنكه در اين روند رهبري صنعتي ايران خودرو در داخل كشور بايد با استفاده از اين توانمندي ها به جايگاه بسيار خوبي برسد و اطمينان داريم كه نيروهاي خلاق ما قادرند چنين نقشي را ايفا كنند.
در اين همايش همچنين مجيد باقري معاون منابع انساني با بيان اين مطلب كه اين همايش در واقع رونمايي توانمندي هاي نام آوران ايران خودرو است، تاكيد كرد: اين همايش به ما امكان مي دهد كه از نيروهاي خلاق و با انگيزه كه سرمايه هاي بزرگ و ارزشمند ايران خودرو هستند در راستاي تعالي همه جانبه ايران خودرو استفاده كنيم و بايد تاكيد كنم كه در ايران خودرو نيروهاي بسياري هستند كه داراي استعدادهاي بسيار خوبي هستند و معاونت منابع انساني يكي از هدف هاي محوري خود را دراين جهت شكل داده كه با شناسايي و سازماندهي اين افراد در قالب يك كانون، زمينه هاي تازه اي براي بروز خلاقيت هاي متنوع اين عزيزان فراهم سازد.
وي ادامه داد: در ايران خودرو پتانسيل هاي ارزشمندي به نام نيروهاي خلاق داريم كه مي توان از تجربه هاي علمي و كاربردي اين افراد به خوبي استفاده كرد و بي ترديد با تشكيل كانون نام آوران ايران خودرو فرصتي ايجاد مي شود تا افرادي كه داراي خلاقيت هاي متنوع هستند به اين كانون بپيوندند.
وي اضافه كرد: در اين ميان معاونان و مديران ايران خودرو نقش مهمي دارند تا بسترهاي هاي مناسبي را براي نشان دادن نبوغ و توانمندي هاي هاي اين عزيزان فراهم كنند.
باقري تصريح كرد: در واقع فلسفه شكل گيري كانون نام آوران داراي هدف هايي مانند ارج نهادن به كوشش هاي خلاقانه فردي، ايجاد رابطه تعاملي سه وجهي: برد شخصي- برد سازماني و برد ملي است و در عين حال راهي است روشن براي الگو سازي با هدف ايجاد كشش سازماني به سوي خلاقيت از ايده آل محصول است .
وي افزود: بايد در اين رهگذر فرصتي ايجاد شود تا فرهنگ يادگيري را همراه با تعهد در ميان ساير نيروهاي ايران خودرو كه داراي زمينه هايي از خلاقيت هستند نهادينه كنيم .
معاون منابع انساني اظهارداشت: نمايشگاه دستاوردهاي نام آوران ايران خودرو مي تواند فرصتي را براي همه مديران ايران خودرو ايجادكند تا اين دستاوردها را در نقش هايي كه منتشر سازند و از مسئوليت دارند نمايند و از طرف ديگر عدد نام آوران ايران خودرو با برگزاري اين نمايشگاه به سه هزار نفر خواهد رسيد.
باقري ابرازا اميدواري كرد: نام آوران ايران خودرو از اين فرصت جديد نهايت بهره مندي را كسب كنند و قادر خواهند شد تا رشد و توسعه انديشه هاي خود را در فضاي كاملا اميدبخش تري ببينند.
وي همچنين اشاره كرد: حمايت هاي دكتر منطقي در شكل گيري اين كانون يك عامل مهم و تاثير گذار بوده است و با توجه به رويكرد خاصي كه وي در زمينه حمايت از نيروهاي خلاق دارند اين نگاه مديرعامل به ما كمك شاياني كرد تا بتوانيم قدمهاي خود را با جديت برداريم .
دراين همايش علي فرشيدفر به نمايندگي از سوي نام آوران ايران خودرو از تلاش هاي معاونت منابع انساني تقديركرد و به اين نكته اشاره كرد كه نيروهاي خلاق و مبتكر ايران خودرو از اين پس با اعتماد به نفس بيشتري به سوي خلاقيت هاي تازه گام بر خواهند داشت تا ايران خودروبتواند شاهد شكوفايي انديشه هاي خوب و خلاق فرزندان خود باشد.
در اين همايش به 9 نفر از نام آوران ايران خودرو كه در زمينه هاي مختلف توانمندي درخشاني از خود نشان داده بودند لوح يادبود از سوي دكتر منطقي اهدا شد.
دكتر منطقي به مدت يك ساعت از نمايشگاه دستاوردهاي نام آوران ايران خودرو در محل موزه مركز ارتباطات ايران خودرو بازديد كرد./01

جمعه|ا|9|ا|اسفند|ا|1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایسکانیوز]

[مشاهده در: www.iscanews.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 135]