تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1838016103
كم توجهي به بهره وري باعث روزمرگي مديريت ها مي شود
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: كم توجهي به بهره وري باعث روزمرگي مديريت ها مي شود
ياسوج - خبرگزاري مهر: معاون پشتيباني و توسعه منابع انساني استانداري كهگيلويه و بويراحمد گفت: بزرگترين اشكالي كه امروزه بر سازمانها و مديريتها وارد است، كم توجهي به مسئله بهره وري است.
به گزارش خبرنگار مهر در ياسوج، خليفه خلقي پور بعد از ظهر امروز در نشست مديريت بهره وري با حضور نمايندگان دستگاههاي اجرايي استان، افزود: مهمترين راه برون رفت از آفت روزمرگي، بالا بردن سطح بهره وري يا درست استفاده كردن از منابع است.
وي بيان كرد: در بهره وري مسئله مشاركت عمومي در امور و انسجام همراه با خرد جمعي، ضرورتي اجتناب ناپذير است.
خلقي پور، از ديگر ضروريت هاي ارتقاء سطح بهره وري را فن آوري اطلاعات دانست و عنوان كرد: داشتن آمار و اطلاعات صحيح و منطقي از منابع، استعدادها و نقاط قوت و ضعف، نيازي ضروري است.
خلقي پور تصريح كرد: بها دادن به نيروي انساني سازمان و توانمند كردن آنها با آموزش به منظور فعال كردن و برانگيختن استعدادهاي پنهان، از ديگر موارد رسيدن به بهره وري است.
وي ادامه داد: از ديگر نيازهاي بهره وري، برنامه ريزي با استفاده از نتايج حاصل از پژوهش و تحقيق بر مبناي آمار و اطلاعات واقعي است.
خلقي پور با بيان اينكه، توسعه و پيشرفت اين استان به مديريت ها و نيروي انساني گره خورده است، افزود: در اين خصوص كارشناسان مجرب و نيروي علمي تاثير زيادي دارند.
دوشنبه 16 دي 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 106]
-
گوناگون
پربازدیدترینها