واضح آرشیو وب فارسی:هموطن سلام: افزايش انتقادات از انتخابات نظام صنفي رايانهاي
انتخابات نظام صنفي رايانهاي تهران كه نقش تاثيرگذاري در تركيب سازمان كشوري اين صنف خواهد داشت، در روز 25 مهر ماه جاري برگزار خواهد شد، و از اين رو فهرستهاي انتخاباتي چندي در حال رقابت براي در دست گرفتن سكان هدايت اين سازمان هستند.
با نزديك شدن به انتخابات نظام صنفي رايانهاي استان تهران، حجم اظهارنظرها و بويژه انتقادات در مورد ليستها، و نيز كيفيت برگزاري انتخابات بالا گرفته،و برخي از اعضاي هيئت مديره فعلي، نسبت به «فرمايشي» بودن آن هشدار دادهاند. انتخابات نظام صنفي رايانهاي تهران كه نقش تاثيرگذاري در تركيب سازمان كشوري اين صنف خواهد داشت، در روز 25 مهر ماه جاري برگزار خواهد شد، و از اين رو فهرستهاي انتخاباتي چندي در حال رقابت براي در دست گرفتن سكان هدايت اين سازمان هستند. همزمان با اين موضوع، بررسي نقش اين سازمان و نقد عملكرد گذشته آن، به همراه اظهارنظر در باره آينده آن نيز رواج يافته است. برخي از اين نظرات، حاوي انتقادات تندي در اين زمينه است. دبير انجمن شركتهاي اينترنتي ايران كه پس از مدتها جدايي از سازمان نظام صنفي، خود را براي دوره دوم مديريت آن نامزد كرده است، نخستين انتقادات را در اين زمينه ابراز كرد. عليرضا علمي با اشاره به ميزان آراي شركتها در اين انتخابات آورده است: «در ساختار فعلي 32 شركت بيش از 300 راي در اختيار دارند و شيوه توزيع آراء مشابه شركتهاي سهامي است، آنكه سرمايه بيشتري دارد حق راي بيشتري و ثانيا" اينكه تاثير ميزان مبالغ پرداختي حق عضويت در تعداد آراء از مواردي است كه در آئين نامه اجرائي بدان اشاره نگرديده است. با اين اوصاف عده قليلي سرنوشت جمع كثييري را در دست ميگيرند، سازمان قطبي شده و دچار آفت ميگردد.» - متن كامل نظرات علمي احمد عليپور، رييس هيئت مديره شركت فراسو و عضو شوراي مركزي فعلي سازمان نظام صنفي رايانهاي كشور با اشاره به اظهارات يكي از اعضاي ديگر اين سازمان گفت: «اينكه فرد يا افرادي به صورت فرمايشي ليستهاي انتخاباتي را ببندند، موجب دلسردي ميشود و هماكنون شرايطي به وجود آمده كه 14 نفر خارج از فهرست اتحاد عملا اميدي به انتخاب شدن ندارند. اگر تمامي اعضاي اتحاد 15 راي بياورند، حتما بايد به اين نتيجه شك كرد و يك جاي كار خواهد لنگيد.» وي افزود: «دعا ميكنم كه اتحاد 15 در انتخابات نظام صنفي راي نياورد كه اگر چنين شود بايد به حال صنف افسوس خورد. وي خطاب به رسانهها خواستار شفافسازي آنان شد و گفت: «به اعضاي صنف توجه بدهيد كه برگه سفيد راي خود را در اختيار كسي قرار ندهند. در اين صورت ميتوان اميدوار بود كه انتخابات سالمتر برگزار شود.» عليپور همچنين تاكيد كرد كه او و هم فكرانش به هيچ وجه از سازمان خارج نخواهند شد و در فكر ايجاد تشكيلات موازي هم نيستند. وي افزود: ما سازمان را متعلق به صنف ميدانيم و معتقديم براي تشكيل آن خون دلها خورده شده است. ما ميمانيم و سازمان را اصلاح ميكنيم.» - متن كامل اظهارات عليپور در واكنشي ديگر شبنم طباطبايينژاد مدير عامل شركت آتنا گفت: «روند شكلگيري ائتلافها تاكنون نشان از آن دارد كه انتخابات نظام صنفي در فضايي كاملا فرمايشي صورت خواهد گرفت و تنها در صورتي كه شركتها برگههاي سفيد خود را به چند شركت به خصوص وكالت ندهند و خود بر اساس طرز فكر و ايده شخصي خود به كانديداها راي بدهند ساير كانديداهايي كه در ائتلافي به جز ائتلاف اتحاد در ائتلافهاي موجود و يا به تنهايي شركت ميكنند، امكان راي آوردن را خواهند داشت.» مدير عامل شركت آتنا تحليل خود را از تهيه ليستهاي اينچنيني، بازيهاي صنفي عنوان كرد و گفت: «اين طريقه تشكيل ائتلاف تنها مهرهچيني و بازي است، بنابراين به هيچ عنوان علاقهمند نيستم در اين ائتلافها فعاليت كنم و اصولا جايي نخواهم رفت كه در آنجا همفكراني نداشته باشم و بخواهم برخلاف اصول اعتقادي خود عمل كنم.» - متن كامل اظهارات طباطبايي در تحليلي ديگر شهرام شريف، روزنامهنگار در مقالهاي با عنوان «دموكراسي معلق» كه در روزنامه دنياي اقتصاد چاپ شده، ميگويد: «در نگاه اول به نظر ميرسيد كه خالي كردن يكباره صحنه سازمان نظام صنفي از سوي جمع كثيري از اعضاي اصلي آن يك حركت تاكتيكي به شمار ميرود، هيچ كدام از اين اعضا تاكنون دليلي را براي اين خالي كردن يكباره عرصه ذكر نكردهاند، اما با اين حال اين خالي كردن عرصه به نوعي يك مزيت هم براي جانشينان خلف ايشان داشت و آن هم اين بود كه اعضاي جديد مسئوليت ناكاميهاي سازمان نظام صنفي در دوره نخست را بر دوش نميكشيدند و عملا نيازي به پاسخگويي به صنف و اعضاي منتقد آن نبود.» در ادامه مقاله آمده است: «در جريان شكلگيري و در حالي كه گفته ميشود بسياري از شركتها عضو سازمان نظام صنفي عملا تمايل چنداني براي شركت در انتخابات ندارند چندين ليست شامل تركيب اعضاي نه چندان مشهور هياتمديره قبلي و برخي چهرههاي جديد منتشر شد اما نكته جالب در اين ليستها اعضاي مشتركي بود كه در تمامي ليستها وجود داشت و عملا نشاندهنده اين موضوع بود كه همه اين ليستها تقريبا از يك منبع واحد تغذيه ميشود. اين ليستهاي واحد و عدم تمايل بسياري براي حضور در تركيب هياتمديره سازمان نظام صنفي در واقع حاكي از كاهش اعتماد عمومي نسبت به كاركردها و تاثيرات سازمان نظام صنفي رايانهاي است.» در پايان اين مقاله آمده است: «به گفته منتقدان نيز در هيچ انتخاباتي در كشور حق راي افراد بزرگتر و متمولتر بيشتر از ديگران نيست اما در سازمان نظام صنفي اين شركتهاي بزرگتر هستند كه حكومت ميكنند و چنين شيوهاي عملا فرصت را صرفا در اختيار افراد معدودي قرار ميدهد كه شانس بيشتري براي انتخاب شدن و تكيه زدن بر صندليهاي هياتمديره اين سازمان داشته باشند. درجهبندي كردن شركتها و شهروندان به درجه يك و دو نقطه اعتراضي بسياري است. اما فعلا حق با كسي است كه قدرت راي بيشتري دارد!»
يکشنبه 21 مهر 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: هموطن سلام]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 60]