محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827837595
رئیسجمهور قانون بازنشستگي را ابلاغ كرد
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: رئیسجمهور قانون بازنشستگي را ابلاغ كرد دستگاههاي اجرائي مشمول اين قانون مكلفند بار مالي ناشي از اجراي اين قانون در سال 1386 را از محل اعتبارات سال جاري خود پرداخت نمايند. اعتبار مورد نياز براي سالهاي آتي در قوانين بودجه سنواتي كل كشور پيش‌بيني و تأمين خواهد شد. غلامحسين الهام، از ابلاغ قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت از سوي رئيس‌جمهور خبر داد. به گزارش فارس، غلامحسين الهام سخنگوي دولت در گفتگويي در خصوص ابلاغ قانون بازنشستگي پيش از موعد، اظهار داشت: طبق ماده واحده اين قانون دولت اجازه دارد ظرف مدت سه سال كاركنان رسمي، پيماني و قراردادي وزارتخانهها و مؤسسات دولتي را كه حداقل بيست و پنج سال سابقه خدمت قابل قبول داشته باشند با حداكثر پنج سال سنوات ارفاقي بدون شرط سني در صورت تقاضاي كاركنان و موافقت دستگاه متبوع خود بازنشسته نمايد. وي با بيان اينكه پاداش پايان خدمت اين قبيل كاركنان بر اساس سي سال پرداخت خواهد شد،بيان داشت: حداقل سنوات قابل قبول براي استفاده بانوان شاغل از اين حكم بيست سال بوده و حداكثر سنوات ارفاقي آنان پنج سال خواهد بود كه پاداش پايان خدمت اين قبيل كاركنان بر اساس سنوات خدمت قابل قبول آنان محاسبه و پردخت خواهد شد. سخنگوي دولت درخصوص منبع تأمين مالي اجراي اين قانون، گفت: دستگاههاي اجرائي مشمول اين قانون مكلفند بار مالي ناشي از اجراي اين قانون در سال 1386 را از محل اعتبارات سال جاري خود پرداخت نمايند. اعتبار مورد نياز براي سالهاي آتي در قوانين بودجه سنواتي كل كشور پيش‌بيني و تأمين خواهد شد. الهام درخصوص وضعيت بازنشستگي پيش از موعد كاركنان مؤسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي تصريح كرد: بر اساس تبصره 3 اين قانون شركتهاي دولتي و مؤسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي مي‌توانند صرفاً با استفاده از منابع مالي خود، كاركنان واحد شرايط خود را به نحو مقرر در اين قانون بازنشسته نمايند. سخنگوي دولت وضعيت بازنشستگي پيش از موعد اين دسته از كاركنان دستگاههاي دولتي را مشابه ديگر كاركنان دانسته و افزود:كاركناني كه به استناد اين قانون بازنشسته مي‌شوند از حقوق و مزاياي ساير قوانين و مقررات كه براي كاركنان بازنشسته در نظر گرفته شده است بهره‌مند خواهند بود. به گفته وي آيين‌نامه اجرايي قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت حداكثر ظرف مدت سه ماه از تاريخ تصويب بنا به پيشنهاد معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور و وزارت رفاه وتأمين اجتماعي تهيه و به تصويب هيئت وزيران خواهد رسيد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 276]
-
گوناگون
پربازدیدترینها