محبوبترینها
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1840525404
شكايات كارگران از كارفرمايان حدود ۵۰درصد كاهش يافت
واضح آرشیو وب فارسی:ايرنا: شكايات كارگران از كارفرمايان حدود ۵۰درصد كاهش يافت
داخلي. اجتماعي. كارو امور اجتماعي.
مديركل كار و امور اجتماعي ايلام گفت : با تشكيل شوراهاي حل اختلاف ، شكايات كارگران از كارفرمايان واحدهاي توليدي و خدماتي حدود ۵۰درصد كاهش يافت.
"محمدجواد محمدي" روز پنجشنبه در گفت و گو با خبرنگار ايرنا افزود:
تشكيل شوراهاي سازش در محل كارگاه‌هاي توليدي نقش موثري در كاهش ۵۰درصدي شكايات كارگران داشته است.
وي گفت: در نتيجه تشكيل و فعاليت شوراهاي سازش در كارگاهها و انجمنهاي صنفي كارگري و كارفرمايي در سه ماهه اول سال جاري تنها حدود ۲۲۴پرونده در مراجع حل اختلاف استان تشكيل شده است.
وي افزود: اين در حالي است كه در مدت مشابه سال قبل از آن تعداد شكايات واصله به ۵۳۴پرونده رسيده بود.
وي گفت: كاهش آمار شكايات نشان‌دهنده عملكرد قابل قبول حل و فصل اختلافات ناشي از كار در واحدهاي كارگري است كه توسط كاركنان پرتلاش اين سازمان در حوزه كار انجام شده است.
وي گفت: اجراي ماده ۱۵۷قانون كار مي‌تواند بخش عمده‌اي از اختلافات بين كارفرما و كارگر را در محيطهاي كارگري قبل از رسيدگي در هياتهاي تشخيص و حل اختلاف در مراحل اوليه از طريق سازش برطرف كند.
وي افزود: اميدواريم كه با تشكيل شوراهاي حل اختلاف و اجراي قوانين و حقوق كار و كارگر حق هيچ كارگر يا كارفرمايي ضايع نشود.
اكنون تعداد ۹۶شوراي سازش در واحدهاي كارگري استان ايلام فعال است.
پنجشنبه 10 مرداد 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 74]
-
گوناگون
پربازدیدترینها