محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832217729
صدور حکم مدیریتی برای زنان و جوانان در گیلان/ نسبت به وضعیت بحرانی سازمان تامین اجتماعی هشدار داده بودیم/ اضافه شدن روزانه 20مستمری بگیر در گیلان و کاهش آمار بیمه شدگان
واضح آرشیو وب فارسی:گیل نگاه:
گیل نگاه/امیرحسین کریمی-شقایق نوشاد: ظهر روز پنج شنبه سوم اسفندماه جمیل حق پرست مدیرکل سازمان تامین اجتماعی استان گیلان مهمان تحریریه گیل نگاه بود.حق پرست را در این دیدار یاسین موسوی رئیس و کارشناس ارشد فنی مهندسی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان و مشاور جوان مدیر کل تامین اجتماعی استان،سعید حسنی پور قهرمان ملی کاراته، مربی تیم ملی بزرگسالان کاراته و نایب رئیس کمیسیون ورزشکاران کمیته ملی المپیک که کارشناس مالی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان همراهی می کردند. مدیر کل تامین اجتماعی استان بعد از گفت وگو با فرشاد نوروزپور مدیرمسئول گیل نگاه و مشاور استاندار گیلان در امور جوانان پاسخگوی سوالات خبرنگاران گیل نگاه پیرامون چالش های مختلف سازمان تامین اجتماعی در کشور و استان بود.تامین اجتماعی سازمانی عمومی و غیردولتیمدیر کل تامین اجتماعی استان گیلان ابتدا با اشاره به اهداف کلی سازمان تأمین اجتماعی به گیل نگاه گفت: تأمین اجتماعی یک سازمان عمومی و غیر دولتی است که از سال ۱۳۵۴ مشغول فعالیت است و در ازای اصول حق بیمه وتعریف قانون گذار، تعهداتی برای ما در قبال بیمه شدگان قائل است که لازم الاجرا هستند.حق پرست در ادامه عنوان کرد:حق بیمه‌ای که سازمان دریافت می‌کند عمدتاً ازگروه بیمه شدگان اجباری است. او در این باره گفت: بیمه شدگان اجباری گروه‌هایی هستند که طبق دستور کارفرما در گارگاه ها مشغول به کار هستتد و در ازای کار انجام شده حقوق دریافت می‌کنند. گیلان ۴۰۴ هزار بیمه شده دارداو ادامه داد: گروه‌هایی هم با عنوان بیمه شدگان خاص وجود دارند که در طول چند دهه اخیر به سازمان اضافه شده‌اند که بیمه شدگانی بوده‌اند که خودشان برای دریافت بیمه اقدام کرده‌اند. حق پرست در ادامه گفت گوی خود با گیل نگاه ضمن اشاره به آمارهای مختلفی که در حوزه بیمه‌ای وجود دارد تعداد بیمه شدگان در استان را ۴۰۴ هزار نفر عنوان کرد.مدیر کل تأمین اجتماعی گیلان عمده فعالیت‌های این سازمان را در دو گروه کوتاه مدت و بلند مدت تقسیم بندی کرد و گفت: گروه‌های کوتاه مدت شامل دستمزد ایام بیماری و بارداری و گروه‌های بلند مدت شامل مستمری‌های بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان است. حوزه درمان مستقیم و غیرمستقیماو همچنین گفت: این گروه در دو بخش درمان مستقیم و درمان غیر مستقیم به تعهدات خود عمل می‌کند که در بخش درمان مستقیم منظور همان مراکز ملکی سازمانی است که به بیمه شدگان به طور ۱۰۰ درصد خدمات رایگان ارائه می‌شود و در بخش درمان غیرمستقیم از طریق مراکز غیر ملکی این خدمات داده می‌شود که در آن تنها بخشی از هزینه درمان را سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می‌کند.رشد۲۵۰ درصدی در حوزه پرداخت مستمریاو در ادامه با بیان این که رشد بیمه پردازان ما به تناسب رشد مستمری بگیران نیست و ورودی سازمان نسبت به خروجی آن کاهش داشته است عنوان کرد: از ابتدای سال ۸۰ گیلان با رشد۲۵۰ درصدی در حوزه پرداخت مستمری مواجه شده است. حق پرست در ادامه مسائل برون سازمانی و تصویب قوانین بازنشستگی پیش از موعد را از جمله دلایل این امر دانست.
گیلان در صدر بیمه مشاغل آزاد و زنان خانه دارمدیر کل سازمان تأمین اجتماعی استان گیلان با بیان اینکه در دوسال اخیر از بالاترین آمار بیمه شدگان مشاغل آزاد یا بیمه زنان خانه دار در کشور برخوردار بوده ایم اضافه کرد: علی رغم این آمار در بیمه شدگان اجباری در بعضی از ماه‌ها رشد منفی داشته‌ایم و این امر به دلایل مختلفی از جمله جابه جایی گروه‌ها اتفاق افتاده است. حق پرست ادامه داد: تمام تلاش ما بر این است تا از طریق بازرسی کارگاهی افراد را شناسایی و تحت پوشش قرار دهیم اما چون عرضه و تقاضا در بازار کار یکسان نیست در ادامه گاهی این مسیر با مقاومت کارفرما و خود کارگر مواجه می شویم.دلیل کاهش رشد بیمه شده های اجباری در گیلاناو در ادامه در خصوص مسئله کارگرانی که در شهرکهای صنعتی گیلان فاقد بیمه هستند و با مشکل تاخیر واریز حقوق خود در ماه مواجه هستند گفت: این موضوع هم به فضای نامتعادل کسب و کار بر می گردد که در بحث عرضه و تقاضا است و همانطور که بحث قراردادهای سفید امضا جزو خواسته های عرصه کارگری است بحث بیمه شدن افراد در این مکان ها نیز همچنان لاینحل باقی مانده است.حق پرست در ادامه گفت گوی خود با گیل نگاه در خصوص کاهش رشد بیمه شده های اجباری در گیلان که تعداد آنها بیش از ۵ هزار نفر است توضیح داد: خوشبختانه در مجموع ۹ ماهه امسال نسبت به سال ۹۵ کاهش چشمگیری نداشته ایم ودر مجموعه بیمه شدگان شاهد رشد بودیم اما در خصوص بیمه شدگان اجباری عواملی مانند بیمه بیکاری و اخراجی ها از دلایل کاهش این میزان بوده است.آمار روزانه صدور ۲۰حکم مستمری بگیری در گیلاناو همچنین از صادر شدن روزی ۲۰ حکم‌مستمری بگیری در گیلان خبر داد و گفت: اگر ما به دنبال تناسب باشیم باید روزانه حداقل ۲۰ بیمه شده اضافه می کردیم درحالی که این اتفاق رخ نداده است. او همچنین ادامه داد: ما برای تحقق این امر به ایجاد کارکاه های جدید و سرمایه گذاری درست نیازمندیم.چرا استان گیلان از نظر کاهش نرخ بیکاری در رتبه سوم و از نظر بیمه شدگان دارای مقام آخر است؟او در پاسخ به سوال خبرنگار گیل نگاه در خصوص این که چرا استان گیلان از نظر کاهش نرخ بیکاری در رتبه سوم قرار گرفته اما از نظر بیمه شدگان دارای مقام آخر در رتبه بندی کشوری است توضیح داد: فضای رونق کسب و کار ما در سال های اخیر رشد داشته و جایگاه ما از لحاظ نرخ بیکاری تغییر کرده اما چون این گروه ها مشمول بیمه های اجباری نبودند این موضوع در حوزه تامین اجتماعی رویت نشده است.حق پرست به مبحث استفاده از بانوان و جوانان نیز اشاره کرد و گفت: در راستای ابلاغیه‌ای ای که دکتر سالاری استاندار گیلان به همه ادارات و ارگان‌های دولتی استان ابلاغ کردند، سازمان تأمین اجتماعی هم سعی کرد تا زمینه‌های های این اقدام را فراهم کند. او در خصوص اقدامات عملی در این حوزه هم گفت: از جمله انتصابات مهم ما در این مدت کوتاه صدور حکم ریاست شعب شهرستان‌های های سیاهکل و خمام برای بانوان بود. او همچنین با اشاره به ظرفیت‌های های جوانان متخصص عنوان کرد: آقای یاسین موسوی کارشناس سازمان که به عنوان مشاور جوان در سازمان به فعالیت مشغول بود هم به سمت رئیس بخش فنی مهندسی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان منصوب شده است. او اضافه کرد؛اگرچه تأمین اجتماعی یک سازمان تخصصی است و به صورت عمومی نمی‌توان از جوانان استفاده کرد، اما نهایت تلاش ما این است تا با بهره گیری از عملکرد جوانان متخصص شمار زیادی از مشکلات حوزه بیمه‌ای ای را سامان دهیم. حق پرست در انتها نیز اضافه کرد: به صورت کلی هیچ تبعیضی در خصوص استفاده از جنسیتی خاص نداریم مگر در امور و مسئولیت‌هایی هایی خاص که دارای شرایط منحصر به فرد باشند.اجرای طرح برنامه ریزی توسعه خدمات غیرحضوریرییس سازمان تأمین اجتماعی در ادامه به گیل نگاه گفت: ما در این سال‌ها ها تلاش کردیم تا اقداماتی را انجام دهیم که از بروز مشکلات عدیده‌ای ای که برای کارهای بیمه‌ای ای ایجاد می‌شد شد جلوگیری کنیم. او در ادامه تصریح کرد: یکی از اصلی‌ترین ترین اقدامات ما در این حوزه آن بود که سعی کردیم تمامی مراحل ابلاغ، عرضه و بازرسی را به صورت الکترونیکی تبدیل کنیم. حق پرست همچنین عنوان کرد: ما حتی در این حوزه به دنبال راه اندازی پیک‌هایی هایی برای رساندن مدارک بیمه‌ای ای به دست متقاضیان هستیم که تا پایان امسال به صورت آزمایشی طرح درخواست و ارسال آن به صورت مجازی در دو استان انجام می‌شود. حق پرست دو دلیل اصلی برای مراجعات حضوری را درخواست برای دفترچه‌های های بیمه و صدور فیش‌های های بیمه‌ای ای عنوان کرد و گفت این دو خدمات به مرور به حوزه انجام الکترونیکی وارد خواهند شد. تخلف‌ها ها و عدم شفافیت میان کارگر و کارفرمااو در ادامه عنوان کرد: گاهی آماری که بر کاغذ وجود دارد با آنچه در واقعیت می‌گذرد گذرد تطبیق ندارد زیرا این اتفاق در اثر تخلف‌ها ها و توافق‌هایی هایی صورت می‌گیرد که کارفرما و کارگر با هم انجام می‌دهند. او در توضیح این مسئله ادامه داد: مثلاً گاهی برای پرداخت بیمه بیکاری با این مشکل روبه رو هستیم که کارفرما و کارگر با هم توافق کرده‌اند اند که کارگران از کار دست بکشند و در ازای آن بیمه بیکاری دریافت کنند که متاسفانه چنین اقدامی انجام پذیر نیست و این تناقض‌ها در آمارهای مربوطه مشکل ایجاد می‌کند. مقابله با تخلف‌ها ها به عهده وزارت کار استحق پرست در ادامه به گیل نگاه توضیح داد: متاسفانه سازمان تأمین اجتماعی به تنهایی نمی‌تواند با تخلفات بیمه‌ای ای مقابله کند و در این مسئله وزارت کار هم دخیل است تا اگر تخلفی صورت گرفت، مراحل اعلام زیان و پرداخت غرامت هم صورت بگیرد.
ورشکسشتگی قریب الوقوع سازمان تأمین اجتماعیرییس سازمان تأمین اجتماعی در پاسخ به سوالی درباره گزارش آذرماه مرکز پژوهش های مجلس مبنی بر احتمال ورشکستگی سازمان تامین اجتماعی طی یک دهه آینده و درگیر شدن نیمی از جمعیت ایران با این موضوع گفت؛ متاسفانه نهاد قانون گذار و بعضی از دستگاه های تصمیم گیر دیر به این هشدار ما که از سالهای گذشته فریاد زده ایم توجه کرده اند. اما با این وجود به نطر من باز هم می توان برای مقابله با این موضوع تمهیداتی اندیشید.او به رکود مالی سازمان در کل کشور اشاره کرد و گفت: همه سازمان‌های های بیمه گر در سراسر دنیا یک دوره زندگی دارند که روندی بسیار طبیعی است. او همچنین ادامه داد: وضعیت اقتصادی فعلی سازمان تأمین اجتماعی شبیه پیری زودرس برای یک انسان است که البته بخشی از روند آن هم طبیعی است و در ارتباط مستقیم با اقتصاد کلان کشور است. او با اشاره به راهکارهای های موجود برای این معضل عنوان کرد: طبیعتاً سیاستگذاران اقتصادی می‌توانند با رونق کسب و کارهای مختلف و سرمایه گذاری در این حوزه کمی وضعیت بحرانی حال حاضر را سامان دهند اما به طور کلی سازمان در کل کشور در وضعیت نگران کننده‌ای ای به سر می‌برد. او همچنین گفت: در این میان ما شاهد آن هستیم که در بسیاری از موارد پرداختی سالیانه بیمه ما بسیار بیشتر از دریافت سالیانه ما است و به ازای هر ۳/۵ نفر بیمه گیر یک نفر بیمه پرداز وجود دارد. او همچنین به مسئله وابستگی نهادهای های بیمه گر به دولت نیز ورود کرد و گفت: در حال حاضر سازمان تأمین اجتماعی تنها سازمانی است که استقلال مالی‌اش اش حفظ شده و مابقی سازمان‌ها ها را عملاً دولت می‌گرداند.
۴ اسفند ۱۳۹۶
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: گیل نگاه]
[مشاهده در: www.gilnegah.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 69]
-
گوناگون
پربازدیدترینها