تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834082860
اجرای کامل قانون کار ضامن عدالت اجتماعی در جامعه است
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: دبیر اجرائی خانه کارگر مازندران در گفتگو با ایلنا؛ اجرای کامل قانون کار ضامن عدالت اجتماعی در جامعه است
دبیر اجرائی خانه کارگر مازندران گفت:کارگران خواهان برقراری عدالت اجتماعی درواحدهای تولیدی وارتقاء معیشت و دستمزدنیروی کاروتامین امنیت شغلی خود هستند. به گزارش ایلنا از ساری ، همچون گذشته،دولت ومجلس به هنگام دردست گرفتن امورقول های زیادی مبنی بر برقراری عدالت اجتماعی واقتصادی به آحاد مردم وکارگران دادند اما این وعده ها درخصوص جامعه کارگری عملی نشده وسفره این جماعت زحمتکش همچنان خالی است. دردولت اصلاحات ، تفاهم نامه ای درشورای عالی کارمنعقد گردید که براین اساس برای جبران عقب ماندگی دستمزد کارگران نسبت به تورم ، سالانه 120 هزارتومان به دستمزد کارگران اضافه شود اما این تفاهم نامه دردولت آقای احمدی نژاد اجرایی نشد وامروز شاهدیم که حقوق کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی تنها کفاف یک چهارم هزینه های زندگی آنان را می دهد. امام راحل- ره- بزرگترین وپیشگام دراصلاح طلبی بودند وحامی راستین کارگران به شمارمی رفت ومقام معظم رهبری همواره حمایت خویش را ازاین قشرپرتلاش اعلام داشته اند اما دیگرمسئولان چه؟ تشکل های کارگری نماد عینی شکل گیری نهادهای مدنی هستند وانتظارمی رود درتمامی واحدهای کارگری وبرای احقاق حقوق کارگران ایجاد شوند؛ آیا اینگونه است؟ خیر! درحالی که دراستان مازندران باید 2 تا 3 هزارتشکل کارگری داشته باشیم امروز شماراین تشکل ها به کمتراز500 واحد رسیده که آنان نیز ازحداقل امنیت شغلی بهره مند نیستند وچگونه می توان انتظارداشت برای استیفای حقوق نیروی کار تلاش نمایند؟ تنها تشکل فراگیری که بیشترین عضودرایران را دارد، تشکیلات خانه کارگر است به طوری که امروز شماراعضای این تشکیلات درکشور بالغ برسه میلیون نفراست؛ اما چه سود که صدای کارگردرجامعه شنیده نمی شود. اهمیت قانون کاردرکشورمان به حدی است که پیش ازپیروزی انقلاب چندین بارمفاد آن اصلاح شد وبعد ازانقلاب گروهی که آقایان کمالی وسرحدی زاده وزرای اسبق کارازجمله آنها بودند، قانون جدید کار را تدوین وبا استفساریه تاریخی آقای سرحدی زاده ازحضرت امام راحل ؛ مجمع تشخیص مصلحت نظام برای پایان دادن به اختلافات مجلس وشورای نگهبان تاسیس و اولین مصوبه اش نیز همین قانون کاربود که درسال 1369 اتفاق افتاد و29 آبان همین سال درتقویم کارگری کشورثبت گردید. درسالروز تصویب قانون کار، کارگران ضمن تجدید میثاق با امام راحل و بیعت دوباره با آرمانهای انقلاب ورهبر انقلاب حمایت قاطع خویش را ازقانون کارابرازداشته وخواهان برقراری عدالت اجتماعی درواحدهای تولیدی وارتقاء معیشت ودستمزدنیروی کاروتامین امنیت شغلی خود خواهند شد. آنانی که زمانی شعارضرورت خصوصی سازی برای احیاء صنعت واشتغال را سرمی دادند امروز بیایند وببینند که چه برسرصنعت وتولید آمده؛ نساجی مازندران که روزگاری 8 هزارکارگردرآن مشغول به کار بودند؛ امروز فقط 400 نفرکارگردارد و همین تعداد نیز چند ماهی حقوق نگرفته اند وبه دلیل بدهی ها دفترچه بیمه اشان تمدید نمی شود؟! از استاندار محترم مازندران که بسیارذکرخیرخوبی ها ودلسوزی اشان می شود؛ چندباری تقاضای دیدارجامعه کارگری استان با او را به دفترشان ارایه کرده ایم اما تاکنون جوابی نداده اند وما نیز دیگرپیگیرموضوع نخواهیم بود؛ انتظارماازنماینده عالی دولت دراستان انتصاب فردی ازمیان این جامعه شریف به عنوان مشاوربود که خیلی می تواندکمک حال استاندارمحترم باشد. تنها دولتی که به طورعینی؛ کارگران دربرخی محافل مهم تصمیم گیری حضور داشتند؛ دولت مرحوم حضرت آیت الله هاشمی رفسنجانی بود واین حضورثمرات وبرکات خوبی را برای قشرکارگربه همراه داشت. درآستانه 29 آبان سالروز تصویب قانون کارجمهوری اسلامی ایران؛ نصرالله دریابیگی دبیراجرایی خانه کارگرتشکیلات استان مازندران درگفت وگویی مبسوط با خبرنگارایلنا وروزنامه کاروکارگرضمن تبیین اهمیت این روزبزرگ؛ به بیان مهمترین دغدغه های خود درحوزه های کاروکارگر؛ تولید واشتغال پرداخت وهمگان به خصوص جامعه کارگری را به وحدت وانسجام فراخواند. این فعال کارگری دربخش دیگری ازاظهارات خود نسبت به پیامدهای تصمیم جمعی ازنمایندگان مجلس مبنی براستیضاح وزیر تعاون وکارورفاه اجتماعی هشدارداد وگفت: کارگران ونهادهای کارگری مازندران درروز 29 آبان- سالروز تصویب قانون کار- ضمن اعلام حمایت قاطع خویش ازاین یادگارعزیزامام رحمت اله علیه؛ مراتب اعتراض خود را به هرگونه اقدامی درجهت تضعیف قانون کار واستیضاح احتمالی دکترعلی ربیعی وزیرمحترم ودلسوزتعاون، کار ورفاه اجتماعی اعلام ودراین خصوص بیانیه ای صادرخواهند نمود. دریابیگی که 4 دهه ازعمرگرانبهای خود را برای احقاق حقوق کارگران صرف کرده ؛ دکتر ربیعی را فردی با سوابق درخشان درعرصه های مختلف وفرزند انقلاب وعاشق امام ورهبر؛ برخاسته ازمتن کارگران وولایت مدار ومورد وثوق امام – ره- ومقام معظم رهبری توصیف کرد وگفت: نمایندگان محترمی که با شعارحمایت ازحقوق فقرا و اقشارآسیب پذیر ودفاع ازحق کارگر و با رای این اقشارعزیزبه مجلس رفته اند حال چه شده که فرزند انقلاب و سمبل راستین جامعه کارگری رابا شیوه هایی همچون استیضاح نشانه گرفته اند؟! وی گفت که آگاهان به مسایل اقتصادی وسیاسی ازپشت پرده اینگونه اقدامات آگاه هستند وخطاب به برخی ازنمایندگان تاکید کرد: این تصمیم شما توهین به شعورکارگران است وبی جواب نخواهد ماند! نماینده کارگران مازندران وزیرتعاون وکار ورفاه اجتماعی را فردی سالم وصادق وروشن بین و آینده نگر و دارای دیدگاه های روشن توصیف کرد وگفت: وزیرمحترم تعاون چه کرده که باید مورد سوال نمایندگان قرارگیرد؟ او بابت این که درمجموعه بزرگ تامین اجتماعی افرادی خادم وبا سوابق درخشان را منصوب کرده باید مورد سوال واقع گردد؟ اوازاین که دست برخی افراد وگروه ها را ازاین مجموعه ومجموعه "شستا" کوتاه کرده باید استیضاح شود؟ طراحان وتدوین کنندگان متن استیضاح وزیرتعاون وکارصداقت داشته باشند ومردانه ازاقدام خود دفاع کنند! این نماینده کارگری دراستان مازندران با اشاره به این که روز29 آبان باید روزجشن ملی کارگران ایرانی باشد ونه روزاعتراض ملی؛ گفت: آنانی که کتاب قانون کار را به ضعف کشاندند وقطعه قطعه کردند ویادگارگرامی امام راحل برای کارگران را به قربانگاه بردند وکارگران را قربانی مطامع خویش نمودند، درمقابل اعتراضات گسترده کارگری چه خواهند گفت؟ دریابیگی وضعیت معیشتی کارگران وبازنشستگان را اسفبارخواند وگفت: امروز بیش از 90 درصد کارگران استان وکشور با قراردادهای موقت وسفید امضاء به کارگرفته می شوند وحق هرگونه اعتراض را ازنیروی کارگرفته اند؛ مفهوم عدالت اجتماعی واقتصادی که قرار بود درمحیط های کارگری جاری شود، همین است؟ با کارگرانی که قرار است پرچمداراستقلال وخودکفایی کشور دراقتصاد مقاومتی باشند، چه کرده ایم؟ کارگری که به یک ماه دیگرخود اعتماد ندارد وهرآن درمعرض اخراج وتعدیل وبیکارشدن است؛ چگونه می تواند برزای شکوفایی اقتصاد کشور تلاش نماید؟ او خطاب به منتقدان ومخالفان قانون کار که این قانون را مخل تولید واشتغال معرفی کرده ودرطول 27 سال گذشته همواره این قانون را مقصرجلوه داده اند، گفت: پس تکلیف خصوصی سازی؛ تحریم ها، واردات بی رویه کالاهای خارجی، قوانین بانکی وگمرکی و... چه می شود؛ اینها مقصر نیستند؟ سهم قانون کار درقیمت تمام شده کالا فقط 20 درصد است؛ پس چرا اینگونه به مسلخ می برند؟ او تلاش مخالفان قانون کاربرای اصلاح برخی مواد آن ازجمله ماده 7 قانون را به شدت مورد انتقاد قرار داد وگفت: آنانی که خود را مدافع کارگر ودلسوز تولید واشتغال جلوه می دهند اگردرکلام خود صادق هستند؛ راجع به امنیت شغلی کارگران دراین سالها صحبت کنند؛ راجع به وضعیت معیشت اسفبارکارگران وبازنشستگان صحبت نمایند واین که یک کارگر یا بازنشسته با ماهی یک میلیون و200 تا 500 هزارتومان چگونه آبروداری کند؟ دریابیگی رونق اقتصادی درکشور را منوط به رونق تولید وافزایش توان خرید حقوق بگیران دانست وگفت: تعجب می کنم که آقای دکترروحانی ازرونق اقتصادی سخن می گوید درحالی که کارگران توان خرید کالاهای تولید شده خود را نیز ندارند؛ رونق اقتصادی زمانی محقق می شود که من کارگرسالی دوسه دست کت وشلوار؛ چند عدد کفش ودیگرمایحتاج زندگی را تهیه کنم ؛ آیا اینگونه است؟ مسلماً خیر! دریابیگی درادامه صحبت های خود ضمن گلایه ازجناح های مختلف ومواضع گروه های اصولگرا واصلاح طلب دربرابرحقوق کارگران اعتقاد دارد که این گروه ها فقط درحدشعارمدافع حقوق کارگران بوده اند وتنها تشکیلاتی که با وجود تمام چالش های فرارو مدافع راستین کارگران بوده تشکیلات خانه کارگراست، می گوید: ما مخالف اصلاحات درقانون کارنیستیم وعاشق ایران وعلاقمند به رونق تولید واقتصاد واشتغال زایی هستیم اما به چه بهایی؟ چرا دراین سالها پشت درب های بسته راجع به سرنوشت قانون کارتصمیم گیری کرده اند وبه اصل سه جانبه گرایی که اصل پذیرفته شده درسازمان بین المللی کاراست؛ احترام نگذاشته اند؟ ما اعتقاد داریم آنچه تاکنون به بهانه اصلاح قانون مطرح شده منجربه تضعیف قانون کارگشته ومفاد حمایتی این قانون را به شدت تضعیف وسرنوشت کارگران را به ناکجا آباد کشیده اند.!! او گفت: دربرابرمنشورمهم اقتصاد مقاومتی که ضامن استقلال اقتصادی وخودکفایی ایران عزیزاست ورهبرانقلاب برنقش مهم کارآفرینان وکارگران برای تحقق این منشور بسیارمهم تاکید دارند، مسئولان وکارگزاران محترم برای ایجاد انگیزه درنزد کارگران چه کرده اند؟ آیا مجموعه اقدامات وگفتاربرخی مسئولان راجع به سرنوشت کارگران مغایر با منویات رهبر معظم انقلاب وتوسعه همه جانبه کشور نیست؟ این فعال کارگری دربخش پایانی اظهارات خود مراتب نگرانی جامعه کارگری وبازنشستگان استان مازندران نسبت به اظهارات مداخله جویانه برخی اعضای هیات دولت درخصوص تامین اجتماعی وصندوق این سازمان ومجموعه شستا را اعلام کرد وگفت: ازمسئولان محترم به خصوص وزیرگرامی بهداشت ودرمان که درقالب طرح تحول سلامت برای سازمان تامین اجتماعی تعیین تکلیف نموده ودرامورداخلی این سازمان دخالت می کنند ، انتظار داریم اقدامات وگفتارشان را پایان دهند وبا سرنوشت دهها میلیون کارگر زحمتکش وبازنشستگان بازی نکنند. اعلام می نمایم دولت محترم که بیش از 140 هزار میلیارد تومان به سازمان و استقلال سازمان تامین اجتماعی و اجرائی شدن 3 جانبه گرایی در سازمان و رفع نگرانی های بیمه شدگان و اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان از سازمان تامین اجتماعی و حمایت از قانون الزام و استقلال آن حمایت جدی نمایند.
۱۳۹۶/۰۸/۲۷ ۱۴:۱۸:۳۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 77]
-
گوناگون
پربازدیدترینها