محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829338181
دستورهای ۹ گانه علی ربیعی به مدیران شستا ابلاغ شد
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: در جلسه شب گذشته؛ دستورهای ۹ گانه علی ربیعی به مدیران شستا ابلاغ شد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد که در مقابل فشارهای بیرونی و تحمیل‌های غیرکارشناسی و زیاده‌خواهی‌های سیاسی اقتصادی خواهد ایستاد. به گزارش ایلنا، علی ربیعی در جلسه شب گذشته خود با مرتضی لطفی، مدیرعامل و اکبر ترکان رئیس هیات مدیره شستا و مدیران این هلدینگ که در سالن جلسات شستا برگزار شده بود، با ابلاغ دستورهای ۹ گانه خود به مدیران سازمان سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی تاکید کرد که در مقابل فشارهای بیرونی و تحمیل‌های غیرکارشناسی و زیاده‌خواهی‌های سیاسی اقتصادی خواهد ایستاد. دستورهای ۹ گانه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خطاب به مدیران هلدینگ‌های شستا به شرح زیر است: ۱- کاهش تصدی‌گری بنگاه‌ها در راستای مصوبات جلسات ستاد هماهنگی اقتصادی دولت ۲- اصلاح و ارتقای بهره‌وری شرکت‌ها با تمرکز بر تکمیل زنجیره ارزش و افزایش بازدهی از دارایی‌ها ۳- تقویت انضباط مالی و نظارت مستمر بر هلدینگ‌های تابعه ۴- پایبندی به شفافیت و گردش صحیح اطلاعات و پاسخگویی به افکارعمومی ۵- اتکا به مدیریت با ثبات و شایسته‌سالار، اقتصادی و مشورت‌پذیر ۶- اولویت قرار دادن جذب سرمایه‌گذاری خارجی و گسترش فعالیت‌های بین‌المللی در ابعاد سرمایه‌گذاری، سرمایه‌پذیری ۷- به‌کارگیری نخبگان علمی، شایستگان گمنام به ویژه نخبگان دانشگاهی در سطوح مدیریتی و هیات مدیره‌ها ۸- جلوگیری از اتلاف سرمایه توسط ذی‌نفعان من غیرالحق ۹- پرهیز از انتصاب اقوام، نزدیکان و خویشاوندان ذی‌نفوذان سیاسی، اقتصادی به سمت‌های مدیریتی
۱۳۹۶/۰۸/۱۸ ۱۲:۳۶:۵۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 83]
-
گوناگون
پربازدیدترینها