تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1836328511
استادیار دانشگاه علم و صنعت ایران: برندهای ایرانی به دلیل سنتی بودن بقای سازمانی ندارد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: استادیار دانشگاه علم و صنعت ایران:برندهای ایرانی به دلیل سنتی بودن بقای سازمانی ندارد
استادیار دانشگاه علم و صنعت ایران، گفت: برندهای ایرانی عمر کوتاهی دارند و به دلیل سنتی بودن بقای سازمانی خود را حفظ نمی‌کنند.
به گزارش خبرگزاری فارس از مشهد، مصطفی جعفری پنج‌شنبه‌شب در چهارمین همایش برندینگ و نشان تجاری در مشهد ابراز کرد: حفظ و استقرار بقای سازمان‌های موفق با رویکرد فرایند سازمانی و برنامه‌ریزی استراتژیک میسر است. وی به بررسی توان بقای سازمان‌ها در ایران پرداخت و گفت: متأسفانه در ایران بقای سازمانی وجود ندارد و فقط چند شرکت می‌توانند قدم به ده‌سالگی بگذارند و همچنین چند شرکت می‌توانند جشن 15 سالگی خود را برگزار کنند. مشاور و مجری پروژه‌های استراتژیک با تأکید بر لزوم استفاده از دانش روز در برند سازی اظهار داشت: برند سازی فرایندی زمان‌بر و نیازمند دانش فنی است، درحالی‌که برند سازی در ایران هنوز سنتی است. جعفری بابیان اینکه رمز موفقیت کمپانی‌های برجسته دنیا تفکر استراتژیک است تصریح کرد: درک خصوصیات میدان رقابت و دیدن فرصت‌هایی که رقبا از آن غافل‌اند لازمه موفقیت یک محصول در رقابت‌های جهانی است که متأسفانه برندهای ایرانی این موضوع را در اولویت قرار نمی‌دهند. وی تصریح کرد: آنچه که در تفکر استراتژیک مهم و تعیین‌کننده است، حفظ و استمرار بقاء سازمان است، با این دیدگاه سازمان موفق ایرانی، وظایف چهارگانه‌ای را برای استراتژیست های سازمانی باید لازم و ضروری بداند که عبارت‌اند از درک و بینش استراتژیک، هوشمندی استراتژیک، همسوسازی استراتژیک، تجزیه‌وتحلیل استراتژیک. مشاور و مجری پروژه‌های استراتژیک بابیان اینکه تفکر استراتژیک مدت‌ها است به‌عنوان یک برگ برنده در عرصه‌های مختلف اقتصادی و اجتماعی شنیده می‌شود افزود: امروزه بر این نکته تأکید فراوان می‌شود که مدیران ارشد برای کارآمد شدن باید به ابزار ساده و مهمی به نام تفکر استراتژیک مجهز شوند. جعفری ادامه داد: این مهارت معمولاً در نگاه اول برای بسیاری از مدیران ابهام‌برانگیز است، باید در شناخت این مهارت کوشید و ارتقای این توانایی ما را در تصمیم‌گیری‌ها یاری می‌دهد. وی با تأکید به نبود مدیریت متحول در برندهای ایرانی، خاطرنشان کرد: خلاقیت و نوآوری در اکثر مدیران برندهای ما وجود ندارد و این افراد توانایی تشخیص ویژگی‌های جدید بازار را زودتر از دیگران ندارند. در ادامه این همایش امیرمهدی مرادی دبیر انجمن مدیران صنایع، بر برند سازی به‌عنوان یکی از مزیت‌های نامشهود واحدهای اقتصادی تأکید کرد. وی به موضوع پیوستن کشور به wto اشاره کرد و افزود: این موضوع از هر زمان دیگری محتمل‌تر است. دبیر انجمن مدیران صنایع بابیان اینکه موضوع رقابت‌پذیری، داشتن مزیت رقابتی و ماندگاری در بازار، به مهم‌ترین مباحث علمی و اقتصادی روز مبدل شده است اظهار داشت: برند به‌عنوان یک مزیت نامشهود یکی از قابلیت‌های واحدهای اقتصادی است که با برنامه‌ریزی صحیح می‌تواند ارزش‌افزوده و مزیت نسبی، ایجاد نماید. مرادی تصریح کرد: مزیت رقابتی پایدار، فرایندی پویا است که نیازهای رقابتی امروز را به‌موازات توانمندسازی واحد جهت تأمین نیازهای رقابتی آینده، پیش‌بینی می‌کند. وی با اشاره به معیارهای انتخاب برندهای برتر در سال جاری، خاطرنشان کرد: معیار نخست، سیاست‌ها و چشم‌اندازهای سازمان و معیار دوم، آموزش پرسنل و حرکت کارکنان در راستای برند سازی سازمان بود. دبیر انجمن مدیران صنایع افزود: فرایندهای سازمان و میزان نوآوری‌های سازمان برای برند شدن موردسنجش قرار گرفت؛ ارزیابی برندهای برتر بر اساس شاخص‌های هویت‌سازی برند، تصویرسازی برند و ارزش‌گذاری برند صورت می‌گیرد. مرادی تأکید کرد: هویت‌سازی برند، تصویرسازی برند و ارزش‌گذاری برند، موارد اصلی ارزیابی می‌باشند. انتهای پیام/3268/ج40/
1395/05/29 :: 02:49
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 131]
-
گوناگون
پربازدیدترینها