دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
طراحی سایت فروشگاهی فروشگاه آنلاین راه‌اندازی کسب‌وکار آنلاین طراحی فروشگاه اینترنتی وبسایت
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
سفر به بالی؛ جزیره‌ای که هرگز فراموش نخواهید کرد!
از بلیط تا تماشا؛ همه چیز درباره جشنواره فجر 1403
دلایل ممنوعیت استفاده از ظروف گیاهی در برخی کشورها
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1862207197
قوانین پرداخت حقوق معلمان و کارمندان جدا می شود
واضح آرشیو وب فارسی:ساعت 24: ساعت 24- وزیر آموزش و پرورش گفت: در برنامه ششم، مقررات پرداخت حقوق معلمان و کارمندان دولتی متفاوت و مانند اعضای هیئت علمی دانشگاه ها بر اساس ضوابط مستقلی تعیین خواهد شد.
فخرالدین احمدی دانش آشتیانی در جمع مدیران مدارس شهرستان کاشان اظهار کرد: وزارت آموزش و پرورش موظف است تا لایحه حقوقی و رتبه بندی معلمان را تدوین کرده تا دولت برای تصویب آن را به مجلس ارائه کند.
وی افزود: یکی از موارد بسیار دشواری که در این وزارتخانه همواره با آن برخورد می کنیم تعداد دستورالعمل ها و بخشنامه ها است. پاسخگویی بخشنامه ها و اجرای دستورالعمل ها ۹۰ درصد وقت مدیران مدارس را می گیرد و کیفیت بخشی از عملکرد آن ها را کاهش می دهد.
وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: تصمیم بر این است که بخشی از تصدی امور به ادارات کل واگذار شود تا وزارتخانه روی مباحث سیاستی تمرکز کند. ما نباید به جای مدیران مدرسه تصمیم گیری و برنامه ریزی کنیم و بلکه باید با افزایش اختیارات آن ها به جایگاه مدیران و معلمان منزلت بخشیم.
ایسنا
[ مشاهده متن کامل قوانین پرداخت حقوق معلمان و کارمندان جدا می شود در سایت خبری تحلیلی ساعت 24 ]
شنبه ، ۳تیر۱۳۹۶
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-