تور لحظه آخری
امروز : پنجشنبه ، 24 آبان 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):هر كس به صداى قارى‏اى كه بسم اللّه‏ الرحمن الرحيم را قرائت مى‏كند گوش دهد، براى او...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

اوزمپیک چیست

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1829451923




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

تاخیر در پرداخت حقوق کارکنان شهرداری ها قابل پذیرش نیست


واضح آرشیو وب فارسی:گیل نگاه:

گیل نگاه: استاندار گیلان در نامه ای خطاب به شهرداران سراسر استان تاکید کرد هیچ گونه کوتاهی وقصوری در پرداخت حقوق کارکنان این مجموعه ها قابل پذیرش نیست.به گزارش پایگاه اطلاع رسانی استانداری گیلان، دکتر نجفی در این نامه نوشته است: پیرو تذکرات قبلی و نظر به وظیفه ذاتی شهردار در مدیریت مجموعه و لزوم توجه لازم به مباحث پرسنلی، ضرورت دارد پرداخت حقوق و مزایای کارکنان ( اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی) بدون هر گونه توجیهی در اولویت اقدامات قرار گیرد. لذا با توجه به تأکیدات مکرر، هیچ گونه کوتاهی و قصور در تاخیر پرداخت حقوق و مزایای کارکنان زیرمجموعه آن شهرداری قابل پذیرش نبوده و قطعا مسئولیت عواقب ناشی از عدم پرداخت به موقع به عهده شخص شهردار خواهد بود.نماینده عالی دولت در گیلان همچنین با تاکید بر اینکه فرمانداران سراسر استان موظف هستند تا رصدهای لازم را در این خصوص انجام دهند از معاونت هماهنگی امور عمرانی استانداری نیز خواست گزارشی از وضعیت موجود  پرداخت حقوق کارکنان شهرداری ها به وی ارائه دهد.
۱ تیر ۱۳۹۶





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: گیل نگاه]
[مشاهده در: www.gilnegah.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 59]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب




-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن