واضح آرشیو وب فارسی:تیتربرتر: رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی گفت که مصوبه روز چهارشنبه مجلس مبنی بر تعیین سقف حقوق برای مدیران مربوط به مجموع پرداختی ماهیانه به این افراد بوده است.سایت خبری تحلیلی تیتربرتر (TitreBartar.ir) : به گزارش تیتربرتر، غلامرضا تاجگردون با اشاره به مصوبه مجلس در برنامه ششم توسعه که در آن پیش بینی شده شورای حقوق و دستمزد می تواند برای مشاغل تخصصی، مدیریتی، واحدهای عملیاتی و مناطق مرزی و محروم تا 60 درصد سقف حقوق تعیین شده (14 میلیون تومان) منظور کند، اظهار کرد: سقفی که برای حقوق ها تعیین شده بود باعث می شد چند گروه آسیب ببینند. لذا 3 ضریب 30 درصدی برای کارهای تخصصی، کارشناسان عملیاتی و رده های مدیریتی در نظر گرفته شد تا به طور مثال یک کارشناس عملیاتی نفت در خارک تفاوتی با یک کارمند ستادی نفت داشته باشد. زمانی که سقف حقوق ها تعیین شد در مواردی یک کارشناس حقوق اش بیشتر از یک مدیر می شد. یا حقوق یک معاون کمتر از مدیرکل اش می شد. وی افزود: براساس مصوبه مجلس، سقف حقوق 14 میلیون تومان پیش بینی شده؛ این در حالی است که یک استاد تمام دانشگاه یا مدیر عالی رتبه نفتی در حال حاضر 14 میلیون تومان حکم دارد. ما شاهد این بودیم که در شرکت گاز 800 نفر بازنشسته شدند. زیرا حکم شان بالاتر از این عدد بود. بنابراین باید استثنایی برای مشاغل تخصصی، واحدهای عملیاتی، مناطق مرزی و محروم در نظر می گرفتیم. رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس اضافه کرد: نکته ای که باید به آن توجه کنیم این است که امکان دریافت 60 درصد بیش از سقف حقوق مربوط به مجموع پرداختی ماهیانه به فرد است. در حالی که سقف تعیین شده صرفا برای حقوق افراد بوده است. تاجگردون در بخش دیگری از اظهارات خود درباره مصوبه مجلس برای همسان سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان نیز خاطرنشان کرد: بعد از این که کمیسیون های تخصصی پیشنهاد دادند ما در کمیسیون تلفیق برنامه ششم حکمی را تصویب کردیم که براساس آن طی برنامه ششم باید به گونه ای عمل کنیم که در پایان برنامه حقوق هر بازنشسته با شاغل همترازش بیش از 10 درصد تفاوت نکند که این مصوبه با ایراد مجمع تشخیص مصلحت نظام و شورای نگهبان اصلاح شد و این تفاوت 15 درصد در نظر گرفته شد. وی افزود: اگر قرار بود کل این همسان سازی یکجا اجرا شود ما نیاز به 13 تا 14 هزار میلیارد تومان اعتبار داشتیم. دولت در بودجه امسال 1000 میلیارد تومان برای این کار پیش بینی کرده بود که ما با همراهی دولت 2400 میلیارد تومان به این عدد اضافه کردیم و گفتیم اگر این اعتبار کم بود دولت اجازه دارد از تمامی ردیف ها از جمله اعتبار هدفمندی برای این کار هزینه کند. وی با بیان این که از مجموع 2 میلیون و 200 هزار نفر بازنشسته، 1 میلیون و 600 هزار نفر آن ها زیر 2 میلیون تومان حقوق می گیرند، گفت: ما در واقع اولویت را روی حقوق های زیر 2 میلیون تومان گذاشتیم و گفتیم حقوق این افراد زودتر همسان سازی شود. این ها کسانی هستند که یا حقوق کمتری می گیرند و یا زودتر از بقیه بازنشسته شدند. نماینده مردم گچساران در مجلس با بیان این که اولویت اول در بودجه 96 بازنشستگان بوده اند، تصریح کرد: امیدواریم با احکام پیش بینی شده و طبق قانون فاصله بازنشستگان با شاغلین همترازشان به 15 درصد برسد. ما همچنین با دولت این توافق را کرده ایم که شب عید حکم آنها را بزنند و این همسان سازی هرچه سریع تر آغاز شود. به گزارش ایسنا، سلمان خدادادی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی نیز در گفت وگوی ویژه خبری سیما، چهارشنبه شب با بیان این که حقوق بازنشستگان متناسب با خط فقر نیست، اضافه کرد: ما مقرر کردیم که این همسان سازی در 2 سال اول برنامه انجام شود و کسانی که زیر 2 میلیون تومان دریافتی داشتند در سال 96 حقوق شان افزایش پیدا کند. وی با تاکید بر لزوم از بین بردن تبعیض در مورد پرداختی به بازنشستگان و شاغلین گفت که مصوبه مجلس برای همسان سازی حقوق بازنشستگان با شاغلین قدم بسیار خوبی در این زمینه خواهد بود. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس درباره مصوبه مجلس در خصوص تعیین سقف حقوق مدیران نیز خاطرنشان کرد: طبق این مصوبه افراد در برخی پست های مدیریتی می توانند تا دو برابر دریافتی داشته باشند و کسانی که در مناطق محروم و مرزی، عملیاتی و واحدهای تخصصی فعالیت می کنند، می توانند تا 60 درصد سقف حقوق دریافتی داشته باشند. وی اضافه کرد: مجلس در خصوص سازماندهی حقوق و دستمزد نیز طرحی را تدوین کرد که در اصل کمیسیون اجتماعی مجلس باید به آن رسیدگی می کرد اما این موضوع در کمیسیون اصل 90 مطرح شد و متاسفانه آنچه تدوین شد جامع، کامل و دربر گیرنده نبود. لذا در صحن علنی مجلس مورد مخالفت نمایندگان قرار گرفت.
دوشنبه ، ۲۹خرداد۱۳۹۶
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تیتربرتر]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 73]