واضح آرشیو وب فارسی:برنا نیوز:

قره باغی با اشاره به اینکه ادامه فعالیت افراد بازنشسته در شهرداری همدان تخلف اداری برای خود شهردار محسوب می شود، افزود: نیروهای بازنشسته در حوزه های اداری، خدماتی و سایر قسمت ها مشغول به کار هستند که برخی از آنها نزدیک به 40 سال سابقه خدمت دارند.
به گزارش خبرگزاری برنا از همدان، چندی است که زمزمه هایی در مورد بازنشستگی کارمندان بالای سی سال خدمت در شهرداری همدان مطرح شده است و شنیده ها حاکی از این است که برخی از حائزین شرایط بازنشستگی دارای پست های مدیریتی هستند وبا بیش از 30 سال خدمت مشغول به کار بوده وحاضر به ترک پست نیستند.
رییس کمیسیون برنامه ،بودجه و امور حقوقی شورای شهر همدان در خصوص وضعیت بازنشستگان شهرداری در گفتگو با خبر نگار ما گفت: طبق مستندات موجود شورا در سال 93 بحث بازنشستگی کارکنان شهرداری همدان را مورد پیگیری ویژه قرار داد که این امر منجر به بازنشستگی تعدادی از افراد شد.
حسین قراباغی با بیان اینکه پیگیری های شورای شهر سبب شد 220 نفر در سال 93 بازنشسته شوند ، اضافه کرد: همچنین سال 94 تعداد 155 نفر حکم بازنشستگی دریافت کرده و سال جاری نیز 69 نفر حائز شرایط بازنشستگی اعلام شده اند که تعدادی از این افراد مشغول به کار هستند.
وی با اشاره به اینکه ادامه فعالیت افراد بازنشسته در شهرداری همدان تخلف اداری برای خود شهردار محسوب می شود، افزود: نیروهای بازنشسته در حوزه های اداری، خدماتی و سایر قسمت ها مشغول به کار هستند که برخی از آنها نزدیک به 40 سال سابقه خدمت دارند.
قراباغی با بیان اینکه نیاز به جوان سازی بدنه شهرداری مساله ای است که کاملا در شهرداری همدان مشهود است، خاطر نشان کرد: با توجه به اینکه وزارت کشور اعلام کرده شهرداری همدان نیروی مازاد دارد،لازم است که هر چه سریعتربا بازنشسته شدن کارمندان حائز شرایط، ظرفیت جدیدی برای ورود نیروهای جدید ایجاد شود.
قابل ذکر است با استناد به ماده 85 آیین نامه استخدامی شهرداری ها اگر شهرداری از خدمت هر یک از مستخدمان ...
[ مشاهده متن کامل 69 بازنشسته شهرداری حاضر به ترک پست خود نیستند /بدنه شهرداری همدان نیازمند جوان سازی است در خبرگزاری برنا ]اخبار پیشنهادی:
جمعه ، ۲۶خرداد۱۳۹۶
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: برنا نیوز]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 16]