تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833490698
صِرف زن بودن دلیل کافی برای مدیریت در حوزه زنان نیست - پایگاه خبری تحلیلی زنان و خانواده
واضح آرشیو وب فارسی:زنان خبر: مشاور وزیرکشور در امور زنان وخانواده با بیان اینکه دغدغه مند بودن نسبت به حوزه زنان ویژگی مهمی است،گفت: متأسفانه گاهی ازاین مسأله غفلت می شود که زنان یک حوزه تخصصی است وهرکس به صِرف زن بودن یا دغدغه زنان را داشتن، نمی تواند به مدیریت یا فعالیت حرفه ای در این حوزه بپردازد.به گزارش زنان خبر ، به نقل از ایسنا، فهیمه فرهمندپور افزود: گاهی مدیران برای انتصاب افراد در پست های مرتبط با زنان، گمان می کنند زن بودن برای ورود به مدیریت حوزه زنان کافی است، این در حالیست که«حوزه زنان» یک حوزه کاملاً تخصصی است. فردی که وارد این عرصه می شود حتماً باید در حوزه زنان دانش، اطلاعات و تجربه کافی داشته باشد. وی با بیان اینکه محدودکردن مباحث حوزه زنان به موضوعات اجتماعی، کاردرستی نیست، گفت: موضوع زنان، به لحاظ علمی، میان رشته ای و چند رشته ای و به لحاظ اجرایی و عملی، زمینه ای و فرابخشی است و ابعاد اجتماعی، حقوقی، تربیتی، اقتصادی و… دارد. بنابراین افرادی که قصد ورود به این عرصه را دارند باید ازدانش، آگاهی و تجربه کافی برخوردار باشند. فرهمندپور با اشاره به وجود دیدگاه های افراطی وتفریطی درحوزه زنان، اظهارکرد: دیدگاه های افراطی وتفریطی درحوزه زنان بسیار جدی است و فردی که قصد انجام فعالیت رسانه ای دراین حوزه را دارد باید این دیدگاه ها را بشناسد،هنگام انعکاس خبر متوجه باشد که این خبر در راستای کدام دیدگاه هاست و از انتشار و ترویج این دیدگاهها فاصله بگیرد. وی اولین و محوری ترین مأموریت رسانه ها را آگاهی بخشی دانست و اظهار کرد: رسانه ها باید مأموریت آگاهی بخشی را با توجه به چند تعهد اساسی انجام دهند. یکی از این تعهدات، امیدبخشی است. اگر قرار باشد آگاهی بخشی به مردم به قیمت ناامیدی آن ها تمام شود، به طور قطع در دستیابی به اهداف بلند اجتماعی مان شکست می خوریم. امیدبخشی به طور قطع یکی از ویژگی هایی است که در فرآیند آگاهی بخشی باید به آن توجه شود. تعهد مهم دیگر، افزایش اعتماد عمومی است؛ اعتماد مردم به یکدیگر،به دولت و به همه خدمتگزاران نظام. مشاور وزیر کشور در امور زنان وخانواده ادامه داد: گاهی اوقات رسانه ها با وجود احساس تعهد نسبت به آگاهی بخشی،از آسیبی که ممکن است دانسته یا ندانسته به اعتماد عمومی بزنند، غفلت و درنتیجه سرمایه اجتماعی را به شدت آسیب پذیرمی کنند. گاهی اوقات خبرهایی منتشر می شود که مردم نسبت به هم بی اعتماد می شوند واحساس نگرانی می کنند. این گونه اقدامات ویژگی رسانه های جامعه اسلامی و اخلاقی نیست. بنابراین امیدبخشی و اعتمادسازی از ویژگی هایی است که باید در فرایند آگاهی بخشی به آن توجه شود. فرهمندپور در پایان با بیان اینکه مسئول سازی جامعه و افزایش احساس مسئولیت در آحاد مردم از اهمیت زیادی برخوردار است،تصریح کرد: فرایند آگاهی بخشی رسانهها باید به افزایش و تعمیق احساس مسئولیت همگانی منجرشود.
چهارشنبه ، ۳خرداد۱۳۹۶
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: زنان خبر]
[مشاهده در: www.zanankhabar.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 44]
-
گوناگون
پربازدیدترینها