محبوبترینها
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1854172958
تعهد و احساس مسئولیت سرلوحه حرفه پرستاری است تعهد و احساس مسئولیت سرلوحه حرفه پرستاری است - پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری
واضح آرشیو وب فارسی:پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری: پای صحبت مترون نمونه استان خوزستان درباره حرفه پرستاری: تعهد و احساس مسئولیت سرلوحه حرفه پرستاری است مترون بیمارستان امام خمینی(ره) اهواز از سوی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز به مناسبت روز پرستار به عنوان مترون نمونه استان خوزستان انتخاب شد. وی درباره تعهدات و مشکلات و عشق در کار پرستاری می گوید: این عشق در وجود همه نیست؛ این عشق موجب می شود که ما پرستاران سختی های کار خود را تحمل کنیم. پای صحبت مترون نمونه استان خوزستان درباره حرفه پرستاری: تعهد و احساس مسئولیت سرلوحه حرفه پرستاری است مترون بیمبه گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری به نقل از ایسنا، شهین نظرپور ، درباره مدیریت پرستاری اظهار کرد: مدیریت پرستاری کار دشواری است چرا که اگر فردی بخواهد مدیریت این حوزه را در مجموعه به بزرگی مانند بیمارستان امام خمینی(ره) اهواز برعهده بگیرد، باید از بسیاری اولویت های زندگی خود چشم پوشی کند. وی افزود: این فرد کمتر می تواند خانواده خود را ببیند و در آن زمان کمی که در کنار خانواده سپری می کند نیز باید کارهای خانه و خانواده را به گونه ای انجام دهد که به کار خود در مدیریت پرستاری نیز برسد. به دلیل اینکه در مدیریت پرستاری باید رضایت چندین نفر از جمله، رضایت بیمار، همراهان بیمار و پرسنل خود را جلب کنیم، کاری بسیار سخت و دشوار محسوب می شود. مترون بیمارستان امام خمینی(ره) اهواز اظهار کرد: پذیرفتن مسئولیت مدیریت پرستاری موجب می شود فرد ناچار شود بخشی از شرح وظایف خود در خانواده را کم کند. زیرا حجم کار در بیمارستان بسیار بالا است و وقت اداری نیز برای کار در مدیریت پرستاری کافی نیست. وی گفت: پرستاران قشری دلسوز و زحمتکش اند و پرستاری یک عشق است. کسی که این عشق در وجودش نهادینه نشده باشد، هرگز نمی تواند شغل مقدس پرستاری را انجام دهد؛ خوشبختانه در بیمارستان امام(ره) اهواز پرستاران همه بخش ها افرادی خوب و زحمتکش هستند و به نظر من با همین عشق است که پرستاران ما در روزهای تعطیل، شرایط بد آب و هوایی و در وضعیت گرد و خاک برای خدمت رسانی به بیماران در محل کار خود حاضر می شوند. نظرپور اظهار کرد: معتقدم پرستار شدن یک موهبت الهی است که خداوند در وجود هر کسی قرار نداده است. در مواقعی می بینیم که برخی افراد حتی توانایی مراقبت از نزدیکان خود را ندارند اما پرستار از بیمار در هر شرایطی و با هر نوع بیماری مراقبت می کند؛ این عشق در وجود همه نیست و این عشق موجب می شود که ما پرستاران سختی های کار خود را تحمل کنیم. اسوه و الگوی پرستاری حضرت زینب(س) پرستار بزرگ کربلا است که با سعه صدر و صبوری کامل سختی ها را پشت سر گذاشت و عاشورا را زنده نگهداشت. وی گفت: پرستاری یک کار گروهی است و پرستاران در این گروه منسجم بر اساس لیاقت و شایستگی خود مشغول به کار هستنند. صداقت، دوستی و یکرنگی اصلی است که ما همیشه کار گروهی خود مدنظر قرار داده ایم. این پرستار افزود: شایسته سالاری و توانمندی موجب می شود که پرستاران در یک جمع حرفه ای به خدمات رسانی مشغول باشند. سرلوحه کار پرستاری تعهد و احساس مسئولیت در کار است و در مقابل آنچه که از مسئولان و جامعه انتظار می رود، احترام به قشر پرستار است. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری به نقل از ایسنا، شهین نظرپور ، درباره مدیریت پرستاری اظهار کرد: مدیریت پرستاری کار دشواری است چرا که اگر فردی بخواهد مدیریت این حوزه را در مجموعه به بزرگی مانند بیمارستان امام خمینی(ره) اهواز برعهده بگیرد، باید از بسیاری اولویت های زندگی خود چشم پوشی کند. وی افزود: این فرد کمتر می تواند خانواده خود را ببیند و در آن زمان کمی که در کنار خانواده سپری می کند نیز باید کارهای خانه و خانواده را به گونه ای انجام دهد که به کار خود در مدیریت پرستاری نیز برسد. به دلیل اینکه در مدیریت پرستاری باید رضایت چندین نفر از جمله، رضایت بیمار، همراهان بیمار و پرسنل خود را جلب کنیم، کاری بسیار سخت و دشوار محسوب می شود. مترون بیمارستان امام خمینی(ره) اهواز اظهار کرد: پذیرفتن مسئولیت مدیریت پرستاری موجب می شود فرد ناچار شود بخشی از شرح وظایف خود در خانواده را کم کند. زیرا حجم کار در بیمارستان بسیار بالا است و وقت اداری نیز برای کار در مدیریت پرستاری کافی نیست. وی گفت: پرستاران قشری دلسوز و زحمتکش اند و پرستاری یک عشق است. کسی که این عشق در وجودش نهادینه نشده باشد، هرگز نمی تواند شغل مقدس پرستاری را انجام دهد؛ خوشبختانه در بیمارستان امام(ره) اهواز پرستاران همه بخش ها افرادی خوب و زحمتکش هستند و به نظر من با همین عشق است که پرستاران ما در روزهای تعطیل، شرایط بد آب و هوایی و در وضعیت گرد و خاک برای خدمت رسانی به بیماران در محل کار خود حاضر می شوند. نظرپور اظهار کرد: معتقدم پرستار شدن یک موهبت الهی است که خداوند در وجود هر کسی قرار نداده است. در مواقعی می بینیم که برخی افراد حتی توانایی مراقبت از نزدیکان خود را ندارند اما پرستار از بیمار در هر شرایطی و با هر نوع بیماری مراقبت می کند؛ این عشق در وجود همه نیست و این عشق موجب می شود که ما پرستاران سختی های کار خود را تحمل کنیم. اسوه و الگوی پرستاری حضرت زینب(س) پرستار بزرگ کربلا است که با سعه صدر و صبوری کامل سختی ها را پشت سر گذاشت و عاشورا را زنده نگهداشت. وی گفت: پرستاری یک کار گروهی است و پرستاران در این گروه منسجم براساس لیاقت و شایستگی خود مشغول به کار هستنند. صداقت، دوستی و یکرنگی اصلی است که ما همیشه کار گروهی خود مدنظر قرار داده ایم. این پرستار افزود: شایسته سالاری و توانمندی موجب می شود که پرستاران در یک جمع حرفه ای به خدمات رسانی مشغول باشند. سرلوحه کار پرستاری تعهد و احساس مسئولیت در کار است و در مقابل آنچه که از مسئولان و جامعه انتظار می رود، احترام به قشر پرستار است.
پنجشنبه ، ۲۸اردیبهشت۱۳۹۶
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری]
[مشاهده در: www.ino.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]
-
گوناگون
پربازدیدترینها