محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829253118
رئیس دانشگاه علوم پزشکی بابل تأکید کرد لزوم سرمایه‌گذاری در حوزه منابع انسانی در دانشگاه‌ها
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس دانشگاه علوم پزشکی بابل تأکید کردلزوم سرمایه‌گذاری در حوزه منابع انسانی در دانشگاه‌ها
رئیس دانشگاه علوم پزشکی بابل گفت: اگر بخواهیم عملکرد دانشگاه را ارتقا دهیم باید بیشترین سرمایه‌گذاری را بر منابع انسانی انجام دهیم.
به گزارش خبرگزاری فارس از شهرستان بابل، سید مظفر ربیعی بعد از ظهر امروز در سومین همایش دانشگاهی پژوهش در حوزه‌های اداری مالی نظام سلامت در سالن اجتماعات دانشگاه علوم پزشکی این شهرستان، اظهار کرد: اگر بخواهیم عملکرد دانشگاه را ارتقا دهیم باید بیشترین سرمایه‌گذاری را بر منابع انسانی انجام دهیم و همچنین توسعه سایر ابعاد سازمانی دانشگاه غیر قابل اجتناب است. وی افزود: نیازمند منابع انسانی هستیم که دانش‌مدار، اخلاق مدار، خلاق و با تعهدات لازم ارتقا یابند تا بتوانند گرداننده امور پیچیده و تخصصی دانشگاه شوند. رئیس دانشگاه علوم پزشکی بابل با اشاره به اینکه همایش پژوهش در حوزه‌های اداری مالی نظام سلامت یکی از ایده‌های جدید این دانشگاه است که از سال 1393 عملیاتی شده، تصریح کرد: در این همایش‌ها سعی شده با پوشش هشت برنامه جامع اصلاحات اداری، بهسازی و بهبود سازمانی و مدیریتی دانشگاه را به نوعی با برنامه‌های کلان دولت هم‌راستا کند. این مسؤول ادامه داد: برگزاری این همایش به شکل سالانه یکی از راهکارهای بهسازی سازمانی دانشگاه است که با هدف توسعه پژوهش‌های کاربردی مبتنی بر حل مسئله که منجر به بهبود عملکرد شود، مورد پیگیری قرار می‌گیرد. ربیعی با اشاره به نقاط قوت همایش پژوهش در حوزه‌های اداری مالی نظام سلامت، خاطرنشان کرد: توسعه دانش و مهارت، انجام تحقیق و نحوه انتشار آن در بین کارکنان غیر هیأت علمی، ایجاد انگیزه در بین همکاران و توسعه شادابی سازمانی، توسعه نوگرایی و ابطال فرهنگ روزمرگی، افزایش تدریجی همکارانی که وارد این عرصه می‌شوند و افزایش همکاری‌های سازمانی جهت ایجاد تسهیلات لازم است. وی به نقاط ضعف همایش پژوهش در حوزه‌های اداری مالی نظام سلامت اشاره کرد و افزود: اجرای تحقیقات کوچک و تا حدودی غیر چشمگیر، تمرکز به موضوعات تکراری، تمایل نسبتا زیاد به تحقیق مروری و گردآوری مطالب، مشارکت ناکافی بعضی از مدیران و مسؤولان، تمرکز به دو تا سه محور همایش و عدم توجه کافی به سایر محورها و حرکت غیراخلاقی معدودی از همکاران در انجام کپی پست است. رئیس دانشگاه علوم پزشکی بابل تصریح کرد: یکی از برنامه‌های دیگر دانشگاه علوم پزشکی بابل بازسازی تیم‌های کاری است که مقدمات آن در معاونت توسعه مدیریت و منابع در حال انجام است. این مسؤول با اعلام اینکه تیم‌های کاری با عنوان‌های مختلف از جمله کمیته، کمیسیون، کارگروه یا شورا پدیدار شدند و این‌ها یکی از راهکارهای مقابله با چالش‌های ناشی از تخصصی شدن است که همواره مورد توجه سازمان‌ها بوده است، ادامه داد: پایین‌ترین میانگین کسب شده مقالات 13 و بالاترین میانگین 42 بوده که 121 مقاله با نمره کمتر از 21 رد شدند. ربیعی خاطرنشان کرد: از 146 مقاله باقی مانده با امتیاز 21 و بالاتر، 30 مقاله از نظر داوران کپی پست با سرقت ادبی شناخته شده که از همه مزایا محروم شدند. وی با بیان اینکه 42 مقاله با نمره 30 و بالاتر جهت تعیین سخنرانی و پوستر برای فراخوان مقاله مورد داوری مجدد انتخاب شد، تصریح کرد: از بین 42 مقاله برتر فراخوان شده 35 مقاله از طریق وب سایت به دبیرخانه همایش ارسال و توسط اعضای کمیته علمی مورد داوری قرار گرفت. رئیس دانشگاه علوم پزشکی بابل بیان کرد: 15 مقاله برای سخنرانی انتخاب شد که از این تعداد هفت مقاله اعضا هیأت علمی و یا اعضای کمیته علمی همایش در رده پوستر قرار داده شدند و هشت مقاله همکاران غیر هیأت علمی نیز برای ارائه سخنرانی انتخاب شدند. ربیعی در پایان گفت: بعد از ارزیابی نهایی هشت مقاله با ارائه سخنرانی، 27 مقاله با ارائه پوستر و 81 مقاله دیگر پذیرش شده جهت چاپ در فایل الکترونیکی خلاصه مقالات همایش قرار داده شد. انتهای پیام/86009/ح40
95/05/14 :: 15:43
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]
-
گوناگون
پربازدیدترینها