محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832478034
یک مسئول تامین اجتماعی : اتوماسیون اداری به صورت متمرکز در مدیریت های درمان اجرا می شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: یک مسئول تامین اجتماعی : اتوماسیون اداری به صورت متمرکز در مدیریت های درمان اجرا می شود اهواز – ایرنا - معاون مدیر کل امور اداری سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد : به زودی در مدیریت های درمان، کل اتوماسیون اداری به صورت متمرکز و سراسری پیاده می شود.
مهندس محمد علی نظری دوشنبه در حاشیه برگزاری دوره آموزشی استانی روسا و کارشناسان امور اداری اداره کل و مدیریت درمان تامین اجتماعی دراهواز به خبرنگار ایرنا گفت: در فاز اول تمام مدیریت های درمان ایران در دهه فجر به صورت یکپارچه به اتوماسیون اداری وصل می شوند.وی ابراز امیدواری کرد: در ادارات کل نیز تا آخر امسال اتوماسیون اداری توسعه یابد و در نتیجه سیستم به صورت متمرکز و یکپارچه در تمام ایران اجرایی شود.نظری در ادامه در خصوص راهکارهای افزایش بهره وری و ایجاد انگیزش در سازمان گفت: نگاه به آموزش باید تغییر کند چون در بیشتر واحدهای آموزشی نگاه این گونه است که جمعی از کارکنان دور هم جمع شده و گواهینامه و حکم های سالیانه صادر شود که اقدام نادرستی است.معاون مدیر کل امور اداری سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: باید آموزش را گسترش داده و افرادی را تربیت کنیم که سرمایه های سازمان شوند، این سرمایه ها جزء موجودی و نقدینگی سازمان شمرده نمی شوند ولی دانش آنها نسل به نسل انتقال و سازمان از نظر سرمایه انسانی توسعه می یابد.نظری با اشاره به اینکه امروزه آموزش دیگر هزینه به شمار نمی آید اضافه کرد: نگاه نوین، آموزش را برای سازمان سرمایه می داند و ایجاد سرمایه های استراتژیک از وظایف اصلی مدیران منابع انسانی است.معاون مدیر کل امور اداری سازمان تامین اجتماعی گفت: مدیران منابع انسانی سعی می کنند این نگاه را به صورت کامل پیش ببرند و این نگاه استراتژیک را به سازمان توسعه دهند و مدیران استانی خوزستان نیز در این راستا همگام و همراه هستند. **در نگاه نوین، بزرگترین هدف ایجاد انگیزش های درونی کارکنان سازمان استنظری با اشاره به اینکه یکی از موارد مطرح در مدیریت های نوین، کارآمد کردن رویه های انگیزشی است گفت: نگاه نوین به انگیزش های بیرونی نگاه نمی کند بلکه بر درون و سلامت روان کارکنان تاکید دارد. وی اضافه کرد: باید کارکنان را از درون پرورش دهیم تا زمانی که خود آنها به آن درجه و کمال برسند و نگاهشان تغییر کند، بنابراین بزرگترین هدف ما ایجاد انگیزش های درونی کارکنان با تاکید بر مدیریت های استراتژیک سازمان است.معاون مدیر کل امور اداری سازمان تامین اجتماعی کشور در خصوص دوره آموزشی کارکنان گفت: این دوره در راستای ارتقای بهره وری برای ایجاد انگیزش در کارکنان به مدت سه روز در از 9 تا 11 بهمن ماه در اهواز برگزار شد. مدیر درمان تامین اجتماعی خوزستان نیز اظهار کرد: سازمان تامین اجتماعی از سازمان های پیشرو در الکترونیکی شدن است و سیستم اتوماسیون در ستاد استان کامل اجرا و به زودی به کلیه مراکز تعمیم داده می شود تا مکاتبات کاغذی به حداقل برسد.صادق جلیلی افزود: ارتباط ستاد استان با سازمان از طریق اتوماسیون است و به زودی ارتباط ستاد استان با مراکز از طریق اتوماسیون انجام می شود.وی در خصوص برگزاری دوره آموزشی گفت: این دوره به منظور افزایش آگاهی ها و توانمندی های کارکنان مجموعه امور اداری در استان شامل اداره کل و مدیریت درمان با حضور جمعی از کارشناسان کشوری و استانی برای کارکنان امور اداری مراکز درمانی و بیمه ای با حضور بیش از 100نفر برگزارشد. وی اضافه کرد: خوزستان بعد از استان تهران بیشترین مراکز درمانی ملکی یعنی 31 مرکز شامل 6 بیمارستان و 25 مرکز سرپایی را دارد وسه بیمارستان در حال ساخت است.جلیلی بیان کرد: 2 هزار و 200 مرکز درمان غیر مستقیم شامل بیمارستان ها، درمانگاهها، مطب و مراکز پاراکلینیکی طرف قرارداد هستند.مدیر درمان تامین اجتماعی خوزستان ادامه داد: حدود 58 تا 59 درصد جمعیت بیمه شده استان یعنی 2 میلیون و 200 هزار نفر تحت پوشش تامین اجتماعی هستند.3004/6002خبرنگار: خاطره غفاری**انتشار دهنده: کبری آقازری
11/11/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 75]
-
گوناگون
پربازدیدترینها