واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: نخستین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت برگزار می شود تهران- ایرنا- نخستین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت فردا -یکشنبه- در دانشگاه شهید بهشتی تهران برگزار می شود.
![نخستین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت برگزار می شود](http://img8.irna.ir/1395/13951109/82405706/82405706-71363416.jpg)
دبیر نخستین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت شامگاه شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا گفت: در دوره نخست جایزه ملی تعالی و پیشرفت، 34 شرکت و مجموعه تولیدی و خدماتی را با طیف و تنوع وسیع کاری مورد ارزیابی قرار دادیم. «مسعود ابراهیمی جمارانی» با بیان این که شرکت های ارزیابی شده در اولین دوره این جایزه در سه سطح ارزیابی و دسته بندی شده اند، اضافه کرد: این سه سطح شامل: «تعهد به تعالی، تقدیر نامه و اعطای تندیس» است که در سال 1395 پس از ارزیابی در مجموع به 34 شرکت جایزه ملی در این سطوح اعطاء خواهد شد. **رویکرد جایزه ملی تعالی و پیشرفت؛ ارزیابی و تشویقی است ابراهیمی جمارانی با بیان اینکه رویکرد دبیرخانه جایزه ملی تعالی و پیشرفت بازرسی نیست، بلکه رویکردی مبتنی بر ارزیابی و تشویقی است، تصریح کرد: مطابق با جدول زمان بندی، سازمان ها،شرکت ها و مجموعه های تولیدی و خدماتی ارزیابی شده، در فرآیندی خوداظهاری و بر مبانی الگوی ارائه شده از سوی دبیرخانه، «اظهارنامه تعالی» را به صورت داوطلبانه از ابتدای پاییز 95 برای ما ارسال کرده و پس از آن تیم ارزیابی اولیه حدود 2 ماه (تا ابتدای آذرماه) اظهارنامه ها را بررسی کردند. دبیر نخستین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت گفت: در بخش آخر بررسی ها و ارزیابی ها، تیم اجرایی بر مبنای اظهارنامه، سوالاتی را طراحی کرده و با هماهنگی قبلی و اطلاع رسانی به مجموعه مورد نظر برای بررسی فرایند استقرار مدل تعالی و پیشرفت و مشاهدات و مصاحبه مراجعه و ارزیابی و امتیاز دهی را از آذر و دی ماه آغاز کرده اند که نتیجه امتیازات در سطوح سه گانه جایزه ملی فردا اعلام می شود. وی با اشاره اینکه بازه امتیازبندی جایزه تا هزار و در سه گروه امتیازی قرار گرفته است گفت: سطح سه جایزه در بازه امتیازی 250-1 ، سطح دوم جایزه در بازه 450-251 و سطح یک جایزه که بالاترین سطح است در بازه 1000- 451 قرار دارد. ابراهیمی جمارانی جایزه ملی تعالی و پیشرفت الگویی بر مبنای فرآنید تحول و رشد دانست و اضافه کرد: جایزه ملی تعالی و پیشرفت دارای چهار رکن «شورای سیاستگذاری، کمیته علمی و داوری، کمیته اجرایی و دبیرخانه» است. وی شاخصه های مدل ارائه شده برای جایزه ملی تعالی و پیشرفت را بر مبنای الگوهای علمی بهره وری و اثربخشی در یک سازمان عنوان کرد و افزود: روسای شرکت ها و مجموعه های ارزیابی شده عضو شورای سیاستگذاری و اساتید و اعضای هیات علمی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی تهران نیز عضو کمیته علمی و داوری دبیرخانه هستند. دبیر نخستین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت با بیان اینکه اعطای جایزه ملی تعالی و پیشرفت الزاما جوایز نقدی و مالی نیست تصریح کرد: سازمان ها و شرکت های دارای این جوایز ملی در هر سطوحی اعم از «گواهینامه، تقدیرنامه و تندیس» با توجه به اهمیت و ارزش این جایزه به عنوان یک برند ارزیابی نظام مند، می تواند از آن به عنوان یک امتیاز در مذاکرات و قراردادهای کاری خود با طرف های تجاری و اقتصادی خود بهره ببرند. ابراهیمی جمارانی تصریح کرد: دور دوم جایزه ملی تعالی و پیشرفت (جایزه سال 96) از بهمن ماه امسال آغاز می شود و تلاش خواهیم کرد همایش و اعطای جایزه دور دوم در آذر ماه سال 96 مطابق با جدول زمان بندی برگزار شود. نخستین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت فردا صبح از ساعت 7 و 30 دقیقه تا 11 با حضور روسای سازمان، شرکتها و مجموعه های مورد ارزیابی قرار گرفته و مدیران شرکت های تابعه آن ها، در سالن الزهرا (س) دانشکده مدیریت دانشگاه شهید بهشتی تهران برگزار می شود. سیام**3070**1449**خبرنگار: داود نخ کوب نیاسر*انتشار دهنده: امیر کاردان راد
09/11/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 124]