آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1872186424
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع انسانی استاندار مازندران: برنامه جامع عملیاتی تحول اداری استانداری مازندران تدوین می‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع انسانی استاندار مازندران:برنامه جامع عملیاتی تحول اداری استانداری مازندران تدوین می‌شود
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع انسانی استاندار مازندران گفت: برنامه جامع عملیاتی تحول اداری استانداری تدوین می‌شود.
به گزارش خبرگزاری فارس از شهرستان ساری، حسن خیریان‌پور صبح امروز در نخستین جلسه کارگروه توسعه مدیریت استانداری مازندران که با حضور اعضای کارگروه در دفتر کار معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع انسانی استاندار مازندران برگزار شد، اظهار کرد: اجرای هشت برنامه مهم تحول اداری از مهم‌ترین اهداف این کارگروه است. وی افزود: اجرای دولت الکترونیک و هوشمندسازی سیستم اداری، پیاده‌سازی ساختار جدید و تشکیلات استانداری، کاهش هزینه‌ها و ارتقای بهره‌وری، تسریع در کارها و سلامت اداری، تصمیم‌گیری و تصمیم‌سازی مناسب برای تحقق نقشه راه اصلاح نظام اداری، تبادل تجربیات استان‌ها و نظارت دقیق بر عملکرد از جمله اهداف و برنامه‌های این کارگروه است. معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع انسانی استانداری مازندران با اشاره به اینکه بر این اساس برنامه جامع عملیاتی تحول اداری استانداری تدوین می‌شود، تصریح کرد: کنترل کیفیت انجام کار و بهینه‌سازی ساختار نیروی انسانی از جمله نتایج اجرای برنامه‌های این کارگروه است. وی افزود: به منظور تحقق برنامه‌ها سه کمیته اصلاح ساختار، فرایندها و توسعه دولت الکترونیک و فناوری‌های مدیریتی، کمیته سرمایه انسانی و فرهنگ سازمانی و کمیته مدیریت عملکرد، سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم تشکیل می‌شود. در این جلسه علیرضا یونسی معاون سیاسی، امنیتی استاندار مازندران بر فعال کردن کمیته‌های کارگروه، توزیع منطقی نیروی انسانی، ارتقا و دمیدن روح وفاداری سازمانی، سبک‌سازی سازمان، به‌کارگیری نیروهای کارآمد، بررسی دقیق و ارزیابی عملکرد، اصلاح سیستم اداری، ضرورت تربیت کارکنان حرفه‌ای، بهسازی و نوسازی سازمان با تربیت کارکنان تاکید کرد. انتهای پیام/3141/غ20
95/05/10 :: 11:12
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-