محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1828967863
فعال بخش خصوصی: برنامه ششم به موضوع اشتغال کم لطفی کرد
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: در گفت و گو با ایرنا فعال بخش خصوصی: برنامه ششم به موضوع اشتغال کم لطفی کرد تهران- ایرنا- رئیس کانون انجمن های صنفی دفترهای مشاوره شغلی و کاریابی های سراسر کشور گفت: با حذف بند "و" ماده 180برنامه پنجم در برنامه توسعه کنونی متاسفانه به موضوع اشتغال کم لطفی شده است.
بابک هاشمی پور در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی ایرنا، افزود: در بند "و" ماده 180 برنامه پنجم توسعه مشوق هایی برای بکارگیری نیروی کار پیش بینی شده بود.وی با اشاره به ماده 49 برنامه سوم توسعه، ماده103برنامه چهارم توسعه و بند "و" ماده 180 برنامه پنجم توسعه گفت: در این مواد مشوق هایی برای جذب نیرو وجود داشت که متاسفانه همه این موارد در برنامه ششم توسعه حذف شده است.در ماده 49برنامه سوم توسعه آمده بود: به منظور تشویق کارفرمایان کارگاه های موجود به استخدام نیروی کار جدید، دولت موظف است کارفرمایانی را که در دوران برنامه از طریق مراکز خدمات اشتغال وزارت کار و امور اجتماعی مبادرت به استخدام نیروی کار جدید کنند، مشمول تخفیفاتی کند.همچنین بر اساس ماده ١٠٣ قانون برنامه چهارم توسعه به منظور تشویق کارفرمایان کارگاه های موجود به استخدام نیروی کار جدید، دولت موظف است برای کارفرمایانی که در دوران برنامه از طریق مراکز خدمات اشتغال وزارت کار و امور اجتماعی نیروی کار جدید استخدام کنند تخفیف هایی در نظر گیرد.همچنین در بند 'و' ماده 80 قانون برنامه پنجم توسعه آمده است: به دولت اجازه داده می‌شود برای ایجاد اشتغال پایدار، توسعه کارآفرینی، کاهش بی تعادلی منطقه‌ای و توسعه مشاغل نو نسبت به اعمال تخفیف پلکانی یا تامین بخشی از حق بیمه سهم کارفرمایان کارگاه هایی که با تایید یا معرفی واحدهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نسبت به بکارگیری نیروی کار جدید مبادرت می کنند، اقدام کند؛ مشروط به آنکه واحد، تازه تاسیس بوده یا در سال پیش از آن، کاهش نیروی کار نداشته باشد.وی گفت: متاسفانه در برنامه ششم توسعه مواد یاد شده حذف شده است و در چنین وضعیتی به نظر نمی رسد تحرکی برای استخدام نیروی کار جدید در بنگاه ها حاصل شود.وی توضیح داد: اقتصاد ایران در حال خروج از رکود است؛ بنابراین باید با لحاظ کردن قوانینی که می تواند اشتغال را در کشور توسعه دهد تحرکی در بازار کشور ایجاد کنیم.اقتصام**9123**1961** مصاحبه کننده: زهره دریغ گفتار**انتشار دهنده: مریم مسعودآگاهی از آخرین اخبار اقتصادی ایران و جهان در کانال اقتصادی ایرنا در تلگرام: IRNAeco@ https://telegram.me/irnaeco
24/10/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 16]
-
گوناگون
پربازدیدترینها